简介

精彩点评

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  李晓燕

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  这是我对于品牌史书单下第一个读的书，对于零售业，坚持长期主义，坚持以客户为中心，在当今的中国发展中仍具有重要的借鉴意义。虽然在有些时候我觉得是过分理想，在市场环境的诱惑下，坚持选一条风险可控但回报率有些低的道路也许很难。但是当走进星巴克的时候，我常常回想起书中的细节，星巴克是年轻人流行文化中的影子，选择认同的背后，正是以伙伴为本，以客户为本，以产品为本的最好奖赏。 记得我们老板说过一句话"如果富有，是因为你有心。"那么将心注入产品，注入企业文化，注入社会责任效益，是星巴克的选择，那正是它得以成功的理由。

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  苏粤

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  🌸 基业为何能长青？     “基业长青、枝繁叶茂”，因其拥有“卓越的竞争力”。这里不得不让人细思何为“竞争力”。     也许普罗大众会坚定地认为：强劲的力量、闪电般的速度、凌人的气场…这些给感官感受带来强烈刺激的才能算是竞争力。然而，这可能是对“竞争力”的误解或是对竞争力的片面认识。     竞争力本身并无“对错褒贬”之分，它仅是一中性词语，是万事万物的“生存方式、生存方法、生命状态”罢了。只是在优胜劣汰的人类发展进程中人们变得更加愿意将其与“争、抢、输、赢”混为一谈。尤其社会环境越焦躁，这样的误解程度就越深。 🌸 何为“卓越竞争力”？     “卓越竞争力”并非外在形式上的霸气或嚣张，也并非对立双方彼此撕杀、彼此欲将对方消灭或是把别人踩下去，而是以学习并尊重每一种生命的竞争力为前提，不断自我成长，实现万物并育而不相害。     世间万事万物均处于微妙平衡之中，均有其存活的条件，不伤及自然与人际的任何一方，互惠共赢才是长久发展的正确打开方式。就如花在万物当中，每一种花很好地完成自己，而方式各不相同。它往往是一种安静且内敛的力量，并总将其内在最美好的部分与世分享。它也并非能被一眼洞见，而是需要用心去细细感知才能发现。 🌸 怎样拥有“卓越竞争力”？     凡是有人类之处，再优渥的天时地利，均需卓越之人相与之方能有“大和”。大千世界缺的不是商机，往往缺的是“识得商机的眼界”；大千世界里也不乏 “卓越竞争力”，往往匮乏的是感知卓越竞争力的心和在取舍之间把握住“卓越竞争力”的平衡能力。所有这些均与“人”和“人心"相关，卓越者持卓越之心，必有卓越之竞争力。 🌸 何以成为卓越之人且持卓越之心？    先天积极乐观、敏锐的人格气质；从小乐于集体活动并擅于组织、领导团队的天赋。如：儿时组建球队。      来自于父亲温暖的陪伴、热爱运动的引领，母亲豁达温柔、鼓励勇于尝试与突破的精神力量，让作者早早的就懂得担当、诚实、感恩与分享。如：早早地替父母承担起高效陪伴弟弟、引领弟弟如何去自我进取的责任。       父母生活的不容易使得其形成了勤思考、寻改变的信念。明确地知道要以怎样的态度和毅力去坚持、去实现改变和成长。从而，有了不畏失败和勇于尝试且如吉姆·柯林斯所说“羞涩而无畏、谦卑而执着”的态度。如：以体育为桥梁实现大学梦；保留传统精华（优质咖啡）地去突破传统模式的桎梏，从而收获了优质的创新；坚持核心价值观地去“入乡随俗”（“矫俗”是固执且盲目的高冷、“媚俗”是无主见无原则的盲目附和与谄媚），从而获得更好的融入度。      场景即信息，细心感知万事万物的天性。生活环境中的烟火气和温暖的人际环境，让其敏锐感知到人际间的冷暖，清晰洞见生命中、生活里那些无形胜有形的珍贵事物。如感知到星巴克优质咖啡的价值所在、初次意大利之行对意大利生活中无形事物价值的发现、“第三空间”对身处纷繁复杂生活中的人们的重要义意…、坚持以人为先的管理及经营理念。      种种的这些造就出了卓越的霍华德.舒尔茨，为一个世界品牌企业的诞生垫定了扎实且卓越的人的基础，这是一个以人格魅力造就的传奇，它的价值无法用金钱来衡量，只要这一魅力一直在，就注定它只会“永被模仿，却从不被超越”。

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  Aurora

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  看完这本书之后，更加坚信大长沙的茶颜悦色了！茶颜未来要成为比星巴克还厉害的品牌！ 本书也算是我的管理，股票入门了，学到了很多关于公司的运行和经验，很有用！

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  啊！神奇

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  充满坚定的意志和一往无前的勇敢与睿智。提及的管理市场等问题及解决宗旨是如此似曾相识。那是所有成功人士和经典书籍都印证过的经验。真诚宽容大度善良正直坚持自燃…品质也总是如此共同。

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  e笑

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  Starbucks这个名字很有来头的哦，传说是麦尔维尔白鲸记里嗜好喝咖啡的大副的名字，好人好书会推荐好人好书，虽然不见得都用嘴 星巴克无疑是成功的，虽然没法跟可口可乐比。书泛泛，很平实， 真实的读后感只有一大句:世间本没有直线，都是在左摇右晃中，走阿走，很多年过去，回头看，大体是条直线。企业如是，人生亦如是。我们要做的，是在这必然存在的左右摇晃中，把直线加粗加宽，让所有摇晃出来的枝叉，都成为粗直线的一部分

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  菲儿～

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  本书如同其他创业者回忆创业经历，总结失败及成功的经验一样，并无太多不同。每章最前面的引言，作为开篇过渡，总结全章中心，很值得阅读。 看完此书最大的收获其实并非学到了多少实践经验，而是更加了解了最为一个创业者来说，天才的灵感，对行业潜力的准确预估，对公司无限的热情和坚定的信心以及对员工持续的鼓舞都还是不够的！创业者更加需要的是家人全力的支持与理解，还要有十年甚至更长的体力与意志力！ 几乎从来无法与家人一起度假，每天坐在一起安静的吃顿饭聊聊天，可能对我来说才是比其他硬性要求更难做到的事。向每个创业者致敬！

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  🌺 SL

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  喜欢喝星巴克咖啡。无意中看到“将心注入”这本书，阅读并喜欢上了，推荐！ 星巴克品牌创建于1971年，1992年上市后，销售额一直攀升，股价甚至超过了百事可乐、微软等大公司。这些成绩的取得，并非一蹴而就，而是来源于星巴克内部“以人为本”的管理文化和管理模式。 将心注入，还有什么不可能的！

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  凝聚力传媒

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  从第一部分第五章开始是重点，作者开诚布公，非常真实的还原了刚开始创业到慢慢发展壮大的过程，对零售企业发展很有指导意义。

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  兆鸣

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  如果你倾心投入于自己的工作，或是任何值得为之努力的事业，你就有可能实现在他人看来不可能实现的梦想。生活因此会变得很有意义。

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  晓阔

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  霍华德是星巴克的创始人，在该书中他例数星巴克的来源、创建过程、发展壮大、管理心得等，文笔流畅，干货满满，值得一读。 成功本质上是利他，这道理在该书中有很好的体现，霍华德不仅仅是在卖咖啡，而是通过公司价值观、给员工精神、物质奖励，从而让顾客产生咖啡之外的优质消费体验；星巴克不仅仅等于咖啡，它是一个休憩、交友的场所，是一个社区必不可少的一份子。 在霍华德创业过程中，经历了很多苦难，被拒绝，被算计，被批评，这些遭遇造就了霍华德，我们可以由此借鉴，如何面对生活中的困难，懂得取舍。

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  Jason

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  国外一些优秀的企业老总的书，总是能感受到两个字“平常” 而我们的JackMa，福报福报啥的……

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  艳玲

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  成功不应由金钱来衡量，应该关注的是你以何种方式达到目的，你的终极目标定于何处。 非常值得一读的书籍！

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  徐春洪

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  1、这类“成功学”书少认真看、多浏览看； 2、这类书少信书里的成功，多思考长期发展的必然失败； 3、总体文笔还可以。

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  CherrieY

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  读后，后感：读完两天之后还在回味这本书。 这本书完全符合我期望中的传记的写法。 我特别期待读到作者中途遇到的各种困难，虽然读起来和亲身体验是两码事。对我自己来说，我人生中最大的弱点和最大的恐惧，便是遇到作者遇到的事情时，可能会放弃。比如朋友为了利益的背叛，竞争对手的诋毁，莫名其妙各种人士的无理由批评和抵制。可能出于自身的弱点，特别想看看作者是如何克服和面对的。这大概是我看传记最想学习的地方。 因为自己自己害怕面对人事的冲突和困境，所以每每想起创业就会觉得前方道路困难重重，把一个好主意实现起来其实要面对许多人与人之间人与事之间的斗争。 我终将意识到这条路也许不适合我，我总被自己预想到的困难打败。 也许，这也是为何我觉得价值投资之路更适合我。因为我需要打败的不是别人，而是我自己。

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  赵丹

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  思路决定出路，有些看似离经叛道的梦想，反而是很多成功人士的秘密武器。