简介

精彩点评

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  海木头

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  建了一个逆向工作法的圈子,想了解可私信,有可能获得免费实体书哦[呲牙]

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  sealon

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  47 Working Backwards，210830-0909，762分钟，608个笔记📒，#⚡速读，#深读，好看 :-),再三阅读 71-90% 本以为Brad  Stone能写，没想到两位亚马逊前高管也不差，就字数而言，《Working Backwards》是《Amazon Unbound》（微信读书9月8日刚上架中文简体版《贝佐斯传》）的2/3。阅读时长和笔记📓数来说，后者的确高出一大截。最重要的是内容，Brad  Stone写的是果，而且是拼凑的、碎片化🧩的结果，Colin Bryar和Bill Carr则写的是亲身经历，虽然有很多内幕不方便全部展开，但是已经能给读者提供一个关于亚马逊重大产品故事的剪影了，所以说，这本书才是解开亚马逊文化基因🧬和企业管理的重要资料💾。 之前没感觉，现在，我认为这是一本跟《Invent and Wander》一样高价值的书📖，不仅是因为有内部视角解读亚马逊的文化基因和企业管理，更是因为提供了一手案例，对研究和学习亚马逊的成长有莫大帮助，尤其是失败案例的复盘拆解。感触良多的企业文化有：高门槛招人、六页叙事文会议和从用户视角出发，反向撰写新闻稿和常见问题帮助手册、严选可控业务衡量指标。 关于启用书面六页备忘录，书中提到不少原因，一条是写书面叙事文可以让人专注思考和写作，而不是想方设法的“表演”；另一条是参会者时间有限，尤其是对高管团队而言更是弥足珍贵。相比演示文档，书面文档的好处多多，看资料的速度比听人讲快2倍，书面信息密度是幻灯片的7-9倍（在Youtube的视频里作者说10倍），非线性的叙事内容有利于深度沟通和展开讨论。所以，会前20分钟的默读时间成为亚马逊的一道奇观。 另外，这也是一本不可多得的工具🔧书，你感兴趣的六页叙事文、新闻📰稿、常见问答清单书里都提供了样例，方便读者直接复制打印。此外有两处值得一提，附录也有干货。附录A提供了正、反两个面试反馈的案例，非常值得一读。附录B则提供了一份亚马逊产品原则及常见问题，里面讲到的正是各种书籍和媒体争相报道的内容：1）差评功能；2）无挫包装；3）“按灯”文化。所有这些小甜点都使得这本书值得被反复翻阅。 最后，谈一下阅读体验。这么说吧，其他书挖了不少关于亚马逊的坑，大多疑问通通可以在《Working Backwards》找到解答，也一次次印证了亚马逊的核心价值观“立足长远、“顾客至上”、“热衷发明”、“精益运营”和亚马逊业务飞轮：更低的价格、更多的选择、更优的服务。在没读这本书前，关于亚马逊和贝佐斯的书单中TOP3分别是：Walter Isaacson的《Invent and Wander》和布拉德·斯通的两本书《一网打尽（The Everything Store）》及《贝佐斯传（Amazon Unbound）》。读完本书，就只剩TOP2了，一本包含贝佐斯致股东信、演讲和媒体采访的《Invent and Wander》和讲述前高管亲历亚马逊往事的《Working Backwards》。