简介
精彩点评
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阿廉推荐
所有难题都会有解决的办法，关键思维是头脑风暴，敢于从不可能出发，
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Winnie Liu推荐
当年设置了上限提醒，一直没有上，于是去香港书店找了没有，在台湾终于买到了。却因为是繁体字读得辛苦。今天终于上线了，再读读也很好，一直觉得7habits是很有用的工具，统合综效却不知如何开展。用这本书，让寻找第三选择，创造“多赢”变得像做菜一样，有谱！
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大樊👊🏻 曌乾组织教练推荐
无论是五维教练领导力还是樊登都提到了这本书，所以赶紧找来看看。 应该说，还是被内容吓了一跳。我以为会是一本类似心灵鸡汤或者方法论之类的书，最后发现这事一本集心理学、NLP、教练技术知识于一体的书。作者提出的第3选择（居然不是第三选择，第一次还没搜到这本书！），概括下来就是放下我执、换位思考，找到一个双赢方式。 作者说的四部曲，其实核心的核心在于——聆听。因为最终是需要双方去打造一个协作共赢的局面的，如果双方不放下自己的执着，总是纠结于自己的对错，根本无法达成真正的聆听。如果最后的效果是零听，那么根本无法找到第3选择。但要做到真正的聆听，就必须放下心中所有的判断、评估，愿意以开放的姿态迎接对方。 在寻求第3选择的过程中，最难的是那个可以跨出第一步的人。当两人陷入僵持的时候，当双方坚持自己是对的时候，第一个跳出来的那个人才是最勇敢的。如果我们真的要寻求第3选择，是不可能指望对方能先跳出来，或正好双方都跳出来的，最好的办法是自己先跳出来。 要做到自己先跳出来，谦卑的状态是必须的，好奇的心理是必备的，发现美好事物的眼睛是要存在的，没有这些，都是空谈。如果不够谦卑，永远都觉得自己是对的，就不可能去听他人的说法；如果没有好奇心，就无法让自己去探究对方行为、言语背后的深意；如果没有发现美好的眼睛，就很难认可对方，要知道当你讨厌一个人的时候，是很难做到讨厌一个人但会喜欢听TA的观点的。 作者在最后两章谈到对于人生的第3选择，很有意思，尤其是退休后如何生活才有意义，人到底应该过怎样的一生，还是蛮引发思考的。也许周国平那句话真的是对的，“人生根本没有意义。但是追求人生的意义，本身更有意义！” 本书的案例代表性还不够，有些问题展开有点乱，想要涵盖工作、家庭、社会问题等，想要照顾地更多，反而有些事情没有说得更透。但我觉得瑕不掩瑜，可以打个5星。话说这是我唯一打五星的书哎！个人感觉到家庭部分的章节和最后两章，非常适合重读。
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苹果🍎推荐
每个轻松的笑容背后，都是一个曾经咬紧牙关的灵魂。每一个华丽转身的背后，都有一段不为人知的心酸往事。每个站在高处的人，都在为他现在所站的位置努力付出了很多很多。所以说，一定要选择和越来越美的人做朋友。因为在美貌的背后，藏着的是一个自律，克制，坚持和对自己的高要求。
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张平推荐
看得出作者野心很大，试图将方方面面的“两难”选择，甚至如书名所示的“所有难题”都纳入一个新的思考框架，即：第三选择。 但正因为目标过于宏大，涉猎范围过广，导致hold不住。一方面，强行将各种各样的问题都归为作者描述的情况，有削足适履之感；另一方面，作者只能提供大而化之的几个步骤，具体则语焉不详，特别是解决方案到底如何提出（也就是我和你怎样协同，从更高维度或新视角解决问题），一带而过，而我认为这才应是关键。 作者更多着力于前面三个环节，而这用一个词就能概括：同理心。本书的着力点更多是告诉你同理心的重要，以及怎样的姿态才能具备同理心。从这一点来说，是有价值的。但无疑整体难脱玩文字游戏之嫌。说起来，这是很多严肃书籍的特点，用新概念来解读、分析事物，但往往经不住推敲。 本质上来说，“同理心”、“换位思考”的难点在于，人都是自我的，而你遇到“自我”的对方，还需要克制自我，努力去理解对方。这显然是反人性的。 而为了深入沟通，书中提供的一些小技巧十分有用。比如抛弃争论、发言权杖沟通、时时内省、不给对方贴标签（定性）等等。对我来说，这也是本书的价值所在。随便说一句，在某本号称fbi顶级谈判专家的书中，这些内容也有所呈现，甚至可以说更深入。
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Lucy推荐
本书其实让我们以上帝的视角来看待所有的矛盾，问题，冲突。 那所有的难题当然可以迎刃而解。 可是众人皆凡夫俗子，又怎能轻易地跳脱出泥足深陷的困境？
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Τenten推荐
本篇笔记的话，主要从三个点来出发。第1个点就是介绍作者的协同原则。第2个点是我们为什么需要协同原则。第3个点就我个人如何去运用协同这个原则。 作者希望我们每个人都能以协同的原则去生活，去解决问题。他将协同分为4个步骤。： 1.带着同理心去聆听别人，去明白问题的本质。 2.划定定我们成功的一种界限。成功界限如何划定 我们要确保每个人都参与到制定这个方案标准里面来。 确保每个人都能受益。 确保每个人都想用新方案去替代原来的方案。 3.通过思维发散，寻求更多的解决方案。 4.达到协同，然后在同理心的基础下进行合作。 了解了协同的方式，我们接下来谈我们为什么需要协同的原则。其实协同的原则更多的是转变你的思维方式从之前的零和游戏里面脱离出来变成了一种的新的协同模式。通过这种方式的话，我们能有效扩大自己的人脉圈和影响力，从而完成自己的阶级跨越。 了解了协同的作用，我们该怎么去运用它们呢？下面举一下我个人认为协同原则会用到的两个场景。 1.通过协同的原则用来复盘。通过协同原则复盘之前失败的案例，发现自己协同思维里不足的点。 2.用协同的原则辅助个人IP打造。我们个人的IP打造往往就是解决某一类问题，帮助某一类人成长。我们需要换位思考去明确他们目前面临的问题，然后将问题拆解几个纬度去思维发散，最终通过几个纬度的排列组合，产生一种新的解决方式。然后我们就是通过这种独特的解决方式来跟别人区分定位。 总结：我们生活中要不断的培养自己的同理心，跨领域的去结交朋友，并在协同的形式下打造自己独特的观点。
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苏拾贰推荐
花了冗长的时间 终于断断续续把这本长长的书读完了 本书观点主旨非常明确 找到第三选择 不是需要你妥协或者我妥协的方案 而是我们一起寻找可以双赢的解决办法 作者从工作、生活、国际等方面 运用大量的例证 阐明寻找第三方案可以带来的效果 作者也提出找到第三选择实现协同的方法 即协同的四个步骤。这一过程有助于你发挥协同原则的效力。（1）表明寻找第3选择的意愿；（2）界定每个人心中成功的标准；（3）寻找解决方案；（4）达成协同。在整个过程中保持用同理心倾听。 全书都在运用这四个步骤 我理解作者想要表达的意思 但只列举问题和处理的结果于我而言 没有太大的意义 我更想知道过程发生了什么 并且大量的例子 让我感觉在嚼甘蔗 前面甜滋滋 越到后面就柴柴的 所以减两星 但作者最后一章由内而外 分享了很多生活的原则 方法 观点 我还是很认同的 再加回来一星 嘻嘻 作者在开头强调的是 我看到你 我找到你 我与你协同 我们有一个发言权仗 发言权仗在对方手里时 我们认真倾听 全力理解 不打断对方发言 只是去尽可能理解对方的观点态度想法 这其实给我很大启发 人是会关注自己的动物 我们更希望别人看到我关注我 更多注意力都在自我身上 但我们换一种思路 去完完全全站到对方的角度上 看到对方 理解对方 关注对方 是不是就更能化解矛盾 与冲突了呢 以上 2020.06.30 改天该把作者《高效能人士的七个习惯》重拾起来读一读啦～
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汤磊推荐
每种选择都深深根植于某种思维定式中。举例来说，每一方都自认高尚理性，而视对方缺乏道德与常识；如果不能够进入底层思维不过是 整理下话陈述再一次的偏见！
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海棠推荐
选择除了你的，我的，还有我们的，我们的就是第3选择。 做一个拥有第3选择思维的人，不一定只有输或赢两种选择，其实是可以双赢的。
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江推荐
一夲人好书，结尾19句很棒，摘抄如下： 1. 不骄傲自满，放下自己总是正确的想法。无论如何你掌握的现实总是局部的，如果你坚持一贯正确的理念，那么就无法实现情感上的突破，也无法获得创造性解决方案。 2. 学会说“对不起”。一旦你发现自己做错了或者伤害了某人，就要毫不犹豫地诚恳道歉，不要退缩，要负起该当的责任，并表达出你渴望被理解的情感。 3. 快速宽恕被轻视的感觉。请记住，你可以选择是否被冒犯；如果你感觉被冒犯到，那么就别理会它。 4. 不要给自己或他人太大的承诺。从小承诺开始，做出承诺，实现承诺，通过这样的模式进行下去，才能去设立和实现更大的承诺。这样你的诚信将成为你的可靠性和能力的最大资源。 5. 顺其自然，继续远行。在你的日常生活中创造空间去反思世界的协同效应。 6. 广泛阅读是一种获得精神上共鸣的最好方式，也因此会产生第3选择。 7. 每天尽量去锻炼身体，吃健康的食物维持身体营养的均衡。身体是思想和精神的根本。 8. 保持充足的睡眠，每天睡眠时间不少于7~8个小时。科学告诉我们，在睡眠中大脑可以产生新的连接，正因如此，我们会因为突然闪现的新念头而惊醒。你会发现自己更需要去创造第3选择来给自己的思想、精神和心灵补充能量。 9. 研读鼓舞人心或者神圣的作品。沉思、冥想或者祈祷，就会有新的领会。 10. 给自己一些时间，安静地去全面思考具有创造性的第3选择，去解决你面对的挑战。 11. 对身边的人表达爱和谢意。用心去倾听他们，花时间去了解他们，了解他们的故事，知道什么对他们来说是重要的。 12. 合理地运用你的双耳和嘴巴。 13. 学会用时间、真心、宽容和肯定去慷慨待人。在需要时用智慧和慷慨去分享你的这些资源。大方地原谅自己的过失与不足，因为每个人都有缺点。然而我们每个人也都有实力去展望未来，继续前行，所有这些将促使你获得丰富的精神财富。 14. 不要去与别人比较。你是独一无二的，你拥有无限的价值和巨大的潜力。在生活中给自己设定特殊的使命，只要它是真实可行的，就好好做自己，为人类服务。这个世界将会变得简单而又多彩。 15. 心存感激，并且善于表达出来。 16. 秉着无尽的热情去为他人发现和创造伟大的胜利。胜利会使他们获得和平、幸福和更多荣耀。这么做非常有感染力，你会发现别人也会为你创造同样的财富。这就是创造卓越协同效应的关键。 17. 当事情发展得不顺时，可以先休息一下，绕街区散个步，晚上睡个好觉，新的一天再用新鲜的角度去面对它。 18. 如果真没办法达成共赢，请记住在某些情况下“不交易”是最好的选择。 19. 当涉及他人的应变能力、缺点和优点时，你要一笑而过。
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彭淼推荐
第一选择是以自我为中心 第二选择是利他谦让 都属于“总和定律” 此消彼长 第三选择 是以解决问题为中心 沟通协同 合作创新 达到共赢 归根到底 需要的是包容的心 能包容多少人 就能成就多少事
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蒲草韧如丝推荐
愿闻其详，尊重是基础，沟通是方式 沉稳修养是更好的提升，请我们一起努力
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方向🍀推荐
我的选择，你的选择，求同存异，协同达成共识，变成我们的选择。
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Huang Hui推荐
工作的最有勇气选择思想！创新！教育！解决问题的模范之一！付出和品质结成正果！显在书中及其他的专业作品等等！