纳兰性德传(中华文人经典传记)

纳兰性德传(中华文人经典传记)

加载中...

微信扫码,免登录解锁高速下载

如何使用 & 隐私说明

精彩点评

  • 纳兰性德传(中华文人经典传记)
    田椒椒
    推荐

    作者作为盛和孰的学生,在稻盛的哲学上已生根发芽,这正是我也希望的,我到不了作者这样的境界,但是这样得楷模值得我模范。

  • 纳兰性德传(中华文人经典传记)
    大师兄
    推荐

    根据稻盛和夫先生的六项精进指导自己人生和工作的实际案例,将“知”与“行”结合起来,吾辈楷模!

  • 纳兰性德传(中华文人经典传记)
    炜小宝😘🇨🇳
    推荐

    虽然不能完全认同所有观点,但是绝大部分说的非常在理,不是空洞的说教,也不是站在制高点给人打鸡血,而是用浅显易懂的文字分享自己的学习和实践经验。本书虽然是一位经营者(或者说企业老板)写给经营者(企业老板)的书,但很多道理放之四海而皆准;同时对于想成为老板的人都有很高的参考价值。

  • 纳兰性德传(中华文人经典传记)
    董沛
    推荐

    村田老师完全按照六项精进原则,简单地相信傻傻地坚持,最后收获到不仅是事业的大步前进,也收获了更好的人生。 敬天爱人,让做任何事情都有了方向与准绳,给人一特别的笃定感。 付出不亚于任何人的努力。让村田老师的每一步都迈得充实。 常怀利他之心。让他对自己员工合作伙伴和客户都充满责任,加以时日,精神的东西就升华成行动力。 以行入道。直接实践,而非只停留在知道的境界,是完全不同的。越实践越喜乐,越有正反馈。 …… 如果我再次创业,必然按照稻盛和夫老师的思想经营人心,以身作则。

  • 纳兰性德传(中华文人经典传记)
    乐琴丽 律师
    推荐

    自律,谦虚,反省,谨慎,敬天,爱人,善意对待一切事物,主动降低幸福的门槛。

  • 纳兰性德传(中华文人经典传记)
    Th 刘博文
    推荐

    2020年3月19日《六项精进实践》第12本书 最近几天听前辈提起此书及作者,对“六项精进”的实践很有帮助。我抱着这样的心态读此书,想要收获践行“六项精进”,以下是我的收获,与各位分享,如有不足之处,望请指点。感谢! 第一、“知”与“行” 明德老师说过“知道没做,等于不知道”。我们在不停的学习知识,而这些知识我们停留在知道(自己真的知道吗?)的层次上。或许我们是在敷衍别人,不排除自己真的知道“这对自己有帮助”,可是自己知识储备不够,或者这个事情我还不了解,甚者是自己要做的风险太大,需要好好谋划。往往是自己的这些知识,让我们自己束缚住,如同“跳蚤法则”。因为我们的杂念多,心乱而不能看清本质。本质是什么?其实本质就是“做、马上做、坚持做”没有知识不要紧,我们可以先做。与其在那里想着如何开展,倒不如在做的时候再思考。所谓实践检验真理!只有先行,才让知加深。 第二、拼命的工作 我们每天面对工作中随时出现(突发的或者必然的)的问题,不单对我们工作能力是一种挑战,也是对思维方式的一种挑战。谁都会被工作弄的身心疲惫,往往觉得时间不够用!我们是否有正确的思考过为什么?假如我们每个月工作26天,计划每天工作10小时,那么一个月的工作时间为260小时(简称工作时间)。每天的工作会被其他不可控的事情干扰,影响我们的工作效率,还会消耗我们的工作时间(260小时)。如果要保证我们的工作时间是有效的,那投入到工作上的时间必须是>260小时。能够理解是需要正确的思维方式,我们要认真的工作,极度的工作,全力以赴的工作! 第三、感知恩泽 每天都收到世间万物的帮助,如同稻盛老先生说“感谢让我生存”,村田老师在这里提到“感谢妻子、感谢父母、感谢子女、感谢公司、感谢同事、感谢环境、感谢空气”等等,很是具体。有的可能会深有感触,有的人是没有感觉的。如同“坐在水井会口渴”,明明自己周围都有水可以喝,可就是会口渴。水一直都存在,就是自己不知道那是水,而且是可以喝的水!万世万物窥其本质都是一样,如果没有它们的成全,我们怎么能生存?至于自己是真不知道还是装作不知道,这都需要有正确的思维方式。 看完这本书,我没有细细读,慢慢的品。这本书写的是干货,需要我们反复的读,才能加深我们的理解。感谢村上老师,感谢稻盛老先生,感谢前辈,感谢自己!

  • 纳兰性德传(中华文人经典传记)
    郑磊杰
    推荐

    《稻盛和夫的六项精进,你真的懂了吗》 稻盛和夫先生是一位非常值得我们尊敬的企业家! 他先后创办了两家世界500强的公司,78岁高龄时临危受命拯救日航,一个门外汉的角色,仅仅一年多的时间,带领日航扭亏为盈,并且创造了日航历史上的最高利润。稻盛和夫先生在企业经营上不得不说是个奇迹,他将企业经营、人生经营的方法浓缩成了一套哲学。其中六项精进我们耳熟能详,甚至有些公司把它当成了自己的企业文化,要求全体员工晨会夕会大声宣读。 知道是前提,做到是本事。 村田忠嗣是稻盛和夫先生的学生,更是稻盛哲学的践行者和传播者。 《六项精进实践》有村田先生的理解,更有他践行“六项精进”的方法和心得。努力、谦虚、反省、感谢、利他、乐观,十二字真言已经融入他的工作和生活,甚至融进了他的生命。 我们又能从“六项精进”获得什么,又当如何践行呢? 一、努力 “付出不亚于任何人的努力”,看到这句话时,我们首先要做的事反思自己,我真的努力了吗?我真的是付出了不亚于任何人的努力了吗? 很多人都只看到了成功者的成就,却很少去关注他们成功背后的努力。每一位获得成就的人,一定是一个勤奋的耕耘者。 乔丹从打球开始,每天练习投篮上千次,即使结婚当天,上午结婚,下午继续投篮。 老虎伍兹给自己规定,每天挥杆1000次。有一次他生病住院,无法下床,即便如此,他在床上完成了1000次的挥杆动作。 记者问科比:“你为什么能如此成功?”科比反问记者:“你知道洛杉矶凌晨四点钟是什么样子吗?” 《六项精进实践》作者村田忠嗣,连续10年,平均每天工作15个小时。 当我们没有得到自己想要的结果时,问一下自己是否真的努力了,是否持续的在努力。 二、谦虚 谦虚首先要表现在态度上,对别人的尊重,能够接受别人的意见等等,但这远远不够。真正的谦虚是通过行动得到改变,拿到结果。就拿学习来说,我们参加任何课程,虚心听课,这是对老师最基本的尊重,这也是表面上的谦虚,这只停留在学习的第一层。学习分为以下几个层级,分别是:①听到→②知道→③以为理解→④理解→⑤以为会做→⑥会做→⑦持续会做→⑧做出成果→⑨持续出成果。通过学习,只有从第一层走到第九层,才是做到了真正的谦虚,而这个谦虚才有价值。 三、反省 反省不等于后悔。“后悔”是对自己做的事情懊悔,“反省”是为了让未来更好而重新审视自己。 富兰克林13项美德反省表广受赞许。他每天临睡前都会对照“美德反省表”,从节制、沉默、决心、勤勉等13个来检视自己一天的言行。做到的项目他会下面画上一颗红星,以便鼓励自己持续地做好;没有做到的项目他会在下面画上一颗黑星,找到没有做到的原因,以便下次改正和优化。富兰克林通过对自己的严格要求,持续反省,让他从一名印刷厂的学徒,成为一个对人类社会有巨大贡献的人。 很多人都非常的忙碌,但从来没有回头看过自己走的路,只能让自己在错误的道路上越走越远。“忙”字是由竖心旁和一个“亡”字组词,穷忙就是心灵死亡,失去了自己,被外界牵着鼻子走。所以每天一顶停下来,回头看看自己走过的路,总结一天的得失,为了明天更好的出发。 四、感谢 感谢有四个等级,分别是:不合格、初级、中级和高级。 就算自身受益也不表示感谢,属于不合格,他们觉得所得到的一切都是理所应当。比如公交车上给老人让座,老人心安理得的坐下没有一句善意的表示。 对于得到的明确益处表示感谢,属于初级,不小心摔倒在地上,别人帮忙扶起来,对人家满心感谢,大多数人属于这一级。 对于日常中我们享有的一切表示感谢,感谢大自然赐予的空气、食物、水等等,这一级属于中级,做到的人很少。爱因斯坦每天会说上百次的“谢谢”,感谢宇宙万物的赐予。 遇到苦难灾祸依然能够表示感谢,他们明白苦难是对自己的考验,是在磨炼自己的心性,这一级属于高级,这样的人少之又少少。 五、利他 稻盛和夫先生78岁高龄,以一个门外汉的身份进入日航,一年多的时间帮助日航扭亏为盈,两年多的时间重新上市,能创造如此的奇迹,就是一颗利他之心。稻盛和夫不拿一分钱的工资,没有任何私利,他所做的一切就是为了保住数万日航的员工和家属,为了保住日本国民搭乘飞机的便利,为了振兴日本经济,给世界经济带来希望。 我欲度众生,反被众生度。当一个人全力以赴去成就别人的时候,最终受益的恰恰是自己。 六、乐观 一个人不乐观其实很多时候是因为封闭了自己、压抑了自己,把自己包裹了起来,害怕面对事实。不敢正视事实,意味着他在潜意识里觉得自己解决不了当前的问题,这样的念想带来的感受就是消极的、负面的,甚至会抱怨。 而懂得感谢,就会乐观。高级的感谢是在遇到苦难的时候,依然能够有一颗感恩的心,感恩的心表示能够从容的接受,任何问题的解决一定是从接受开始。接受是一种从容、坦诚的态度,心打开了,才会乐观起来。 自我提升的方法有两种方式,一是“理入”,二是“行入”。“理入”是从理论、道理入手,“行入”是从实践、行动入手。 真正理解了道理,就会采取行动;没有理解道理,在行动中会加深理解。做永远是最好的结果! 知而行之乃为知!做到才是真正的知道! 我是郑在读书,逛公园式阅读法发明人,高效阅读教练,每天阅读一本书的践行者,我始终相信阅读可以让一个人变得更好!阅读路上,我们一起同行!

  • 纳兰性德传(中华文人经典传记)
    华章微课小编
    推荐

    村田先生在盛和塾学习践行近20年间对稻盛哲学“六项精进”的实践方法和体悟感受的终极集结,有助于企业家真正将“六项精进”的原理原则切实落实到人生成长和企业经营中。

Copyright © 2020 - 2022 Mitsuha. All Rights Reserved. 用户协议 · 隐私政策 ·