简介
精彩点评
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🔥 圭鑫推荐
不论男性，还是女性都向往站在金字塔最高端。也许，这就是权利独特的魅力属性吧！
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一蓑烟雨推荐
要想获取权力、保持地位，重要的不只是工作业绩，还必须引起别人的注意，并对业绩的评价标准施加影响。此外，你还必须有效地应对掌权者，需要你去提升他们的自尊。
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🐎zili推荐
对职场政治和观念上有帮助，但不要忘了国情。中国有自己的权力模式，浅显易懂，说你行你就行������～～～～
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鹿鸣推荐
首先，这是一本类似《影响力》的组织行为畅销书，不能当成厚黑学来读。 其次，本书对权力带来的好处开始写起，分析了影响你获取权力的制约因素，勾画了谋取职场权力的路径，提出了如何打造你的权力特质及成功策略，告诫你你失去权力的六大要素，鼓舞你勇敢地去追逐权力。 最后，我希望你从第十章读起，你首先需要考虑的是能否支付权力的5大成本:一是“盛名”之下的压力。你是否习惯在聚光灯、放大镜下生活，你是否享受被更多人更多方面全方位无死角的关注？二是丧失自主权。无论你是否喜欢，你都需要投桃报李给更多人更多事更多关注，你能否改变不顾自身形象率性而为的个性？三是牺牲家庭和个人生活。建立和维护权力需要时间和精力，你是否做好牺牲原本可以和家人朋友一起度过的美好时光的决心和准备？四是无法再信任毎个人。位高权重会给你带来一个信任谁和不信任谁的问题，慈不带兵，你是否甘心放弃做个善良的好人？五是权力让人欲罢不能。权力会令人成瘾，你是否对权力带来的繁忙和兴奋感以及权力漩涡的跌宕起伏做好了生理和心理准备？如果你负担不起这种成本，或者像我一样压根儿就缺少这种雄心，就还是算了吧！ 权力，只为某些人拥有！
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洋葱头推荐
1. 照顾好自己，不要期待公正 看完这本书，脑子里萦绕不去的一个想法就是在这个社会人们总是颠倒因果，总是沿着果去寻找因。体现在工作和权力上就是人们总是在成功人士和权力人士身上去推理他们现在所有的能力和品质是他们成功和拥有权力的原因。 没有人去考虑过他们是拥有了权力和成功后才表现出来这些品质，至少有相当一部分是这样。因此当代的人都比较热衷于“成功学”，也因此成功学大行其道，到处收割韭菜。“我的成功可以复制”之类的成功学也大行其道。看过一个网络段子“你的成功是可以复制，但我不知道往哪黏贴啊！”。 形成这种社会整体认知，我想与我们的思考原则不无关系。我们总是在“公正社会”的原则下去思考。大多数人都以为“人们会得到他们理应拥有的东西；也就是说，好人会有好报，坏人会受到惩罚。付出就会有回报，拥有相应的能力就会取得对应的成功、职位及权利 。然而正如上面所说，这个现象是逆向发挥作用的：如果有人成功了，那么观察者就会倾向于认为幸运者必定是做了什么事情，让自己值得拥有好运气，这是一种社会心理倾向。 因此，不要期待社会公正，要善于表现，适当的时候要学会争取，学会做“出头鸟”，在修炼内功的同时要学会“装”。 2. 修炼内功 什么是内功，就是工作和做事所需要的技能、方法和知识储备。为什么把这项放在前面说因为这是其他一切的基础。没有这个基础或许会取得一些成就、权力或成功，但只会是少数，或者说不会长久。有了这一项门槛，再加上下面要说的几项才能增加取得权力的机率。 基础知识需要通过学习获取，任何时候都不能忽视学习。因此要多读多思考，这没什么好说的。人们倾向于对自己的和自己的能力感觉良好，然而很多人自称拥有20年经验，其实只是1年经验重复了20年。这种“自我强化”和“高于平均数”效应往往是进步的绊脚石。不要个自己设限，没有反省就学不到东西，就不会有个人发展。 其次要有行为准则和做事方法，多倾听多记录，多总结。做事的时候不要想着大而全，在一段时间内要学会缩小焦点，“集中力量办大事”，把有限的精力只集中在一些特定任务或最重要的活动上。 3. 学会“装” 曾将上过一次培训课，很多具体内容不记得了，但有一个字深刻于心，这个字就是“装”。这与本书中的很多内容有不谋而合之处。“装”有两层含义，一是要抓住机会表现自己，二是在有机会表现的时候要适当的“装”，不管是在自信和能力上都可以“装”出来。 首先针对第一点，就要敢于做“出头鸟”，要摒弃“枪打出头鸟”的思想，我们中的大多数人都有谦虚的倾向，不愿意吹嘘自己，必须学会克服这种基本的人性倾向，敢于对别人说：“我是最棒的，这就是你们需要找我来做这个工作的原因，有机会的时候就要上。 很多人以为，只有先获得成功，并赢得引导变革的权力以后，他们才能够大胆地挺身而出。但是这种想法大大降低了成功的概率，而且退一步说，当你变得成功而强大的时候，你就不再需要主动挺身而出，也不需要担心竞争了。 别那么谦虚，你还没优秀到可以谦虚的地步！ 针对第二点，“装”出自信，有能力不是纯粹的装，你要有第2点说的基础知识和技能，“装”知识产品的包装和推销方法，关键要做好产品。但你通过学习和经验积累有了7分的能力时，完全可以通过“装”在人们面心中留下9分的印象。因此不能本末倒置，有基础后再去“装”会取得意向不到的效果。 4. 学会提供价值 无论在工作还是在生活或其他方面，只有首先为别人提供价值才能获取自己想要的价值。 想要保住自己的位置和权力基础就要帮助权力更高的人提升自我感受，在他们实现他们目标过程中提供自己的价值和帮助。从而让上司的成功有了你的一份功劳。 5. 平台＞选择＞努力 喜欢看历史书，有时候读到一些古时皇帝的故事，我会想那些雄才大略的皇帝，如果不是出生在帝王之家会成为怎样的人。“皇家”这个平台锻炼了他们的能力，丰富了他们的阅历。因此这个平台对于他们的成功也是至关重要的一环。因此，缩小到工作和公司也是一样的道理，平台很重要，有了平台，做好选择然后朝着目标努力就会事半功倍。努力决定了下限不会差，然而平台和选择才决定了上限能走多远。