简介

精彩点评

• 

  Sophia

  推荐

  1:敢于对领导提要求，遇事勇于站出来。成为引人注目的人。让领导知道你都做了哪些他认为重要的事儿。不需要太谦虚。 2:不怕冲突。听得进反面意见。 拍领导马屁。 3:让自己成为人际网络的中心，帮别人交换资源 4:关系是永恒的王道：规划和思考，要列认识想结交的人的表。 5:弱关系（刚认识的人）对事业更重要。实用 强关系： 交心 6: 优化自己的朋友圈，寻找资源。 演和说很重要。表演很重要。会假装： 假装表达愤怒，自信最重要,不是悲伤和自谦。 这样更容易让别人相信你有能力。 7:对问题不要马上回答。不用有问必答，这样不是强大的人。 学会打断对方（对不起这个我不认同）虽然不礼貌。 8:练语言说服力和一秒落泪能力 9: 第一映像很重要 10: 质疑别人问题。 A：怎样...？ B：为什么一定要这样？ 11:处理冲突：善待对手，控制好情绪，善于与关键人物保持良好沟通和关系。坚持，多重准备，奖励朋友处罚敌人。 让别人知道你这么做不为私利。 12: 局势不利时： 不放弃，继续做自己擅长的事情，装马上会赢的感觉。 13: 有权力后，身边会出现很多不可信的人。 自己会对权力迷恋。体力会下降。

• 

  独孤行云

  推荐

  一,对于权利的误区: 1、世界是公正的，觉得业绩好，做出的贡献多就会有权力； 2、不要相信名人回忆录，成功学； 3、不要给自己设限，永远让老板知道你在干什么，恭维老板； 二，拥有权力的七个特质 1、雄心壮志 2、精力无穷 3、专注（某个行业和公司，某项技能）4、极强的自我反省能力（谦虚+自制能力） 5、信心（无条件自信，即使做错事） 6、别人的支持（学会换位思考，记住别人的名字） 7、面对冲突的能力 三，权利之路 ①成为组织中最引人注目的一个 1、勇于提要求（人皆恨失；让人记住）2、不要过于谦虚（不要担心别人不喜欢你，权力让人喜欢你） ②谁拥有资源谁就拥有权力（没有资源时①尽可能善待他人 ②学会做重要的小事 /人们更感激为自己做小事的人③积极寻找和利用联系，形成人际网络的中心） ③关系是王道（规划和思考：认识——请求帮忙——请吃饭——请求帮忙——请吃饭；弱关系比强关系更有用：弱关系事业的推动，强关系社会支撑；结交更加有影响力的人） ④演和说（表现的自信；表达愤怒比表达哀怨更有力量，眼神要有交流；准备特定的回忆，表现哭）打断对方的谈话（不好意思，我要打断一下）懂得质疑对方讨论的前提不断练习 ⑤建立声望（建立第一印象，对自己有利的文章推到前面，允许自己有怪癖和负面消息）；不要伤及根本，如道德有问题 四，处理冲突的金律 1、善待对手；把对手发展成盟友 2、不要用情绪处理问题（情绪会让问题更大） 3、善于关键人物保持良好的关系和沟通 4、坚持是胜利的前奏 5、做好多种准备 6、抓住战机 7、奖励朋友，处罚敌人 8、为了所作的事情和社会意义联系起来 处于下风时:1、不放弃；2、继续做自己擅长的事，韬光养晦；3、永远似乎要赢的样子。 五，为权力必须付出的成本 1、压力 2、丧失自主权 3、牺牲家庭和个人生活 4、不是每个人都可以信任 5、权力成瘾 六，失去权力的6大因素 1、自大粗鲁 2、过度自信 3、失去耐心 4、疲倦 5、方法没变 6、对权力恋恋不舍。

• 

  月岛雯

  推荐

  职场生存手册读物，写得还挺不错的，可读性还比较强！仁者见仁 智者见智吧！从客观层面来说：权力是个好东西，于公于私它都能给人带来很多便捷和好处，经济上的富足、精神上的丰沛与快感！谁人不想获得权力呢？究竟是不想？无能？还是并没有客观理解社会生活的法则呢？权力无处不在，要么是你正在使用它，要么是别人正在对你使用它，更多的情况下是我们在被一部分人使用它、而对另一拨人使用它。

• 

  孙骁骁

  推荐

  1.刻意练习权利争取 对于权利争取，如果一开始就没有提出要求，或者如果被拒绝，都不会得到想要的东西，但提出要求至少还有一些希望。人生最大的遗憾就是“本可以”，即便尝试过失败了，也会获得经验。无论结果好坏，都不应提早做预判，将可能是你的成功拱手相让于人。而在争取的过程中会让你被关注到。在本次失败后复盘过程，有利于你下一次改进。不断刻意练习，才能让你更接近权利核心。 2.利他者利己也 《红楼梦》中王熙凤接近权力顶端，但全然不顾他人，克扣延发工资。失尽人心。就如她的判词那般：机关算尽太聪明，反误了卿卿性命。对比半泽直树，在争取自己业绩的同时，处事上送出一些顺手的温暖，也获得了他人善意回馈，结果反而更快达成目标。可以使用权力之术，利己但不能损他。 3. 个人使命 《权利》最后几章很客观的说明了等价交换原则，在你努力向权利核心进发的同时，必然会失去什么，陪伴家人的时间、自由或生活。心力最贵，千万不要拿最重要的去换取眼前的成功。正向看待权利，实则是在指导如何提升影响力。明确你想要成为什么样的人，权利的使用会帮助你更好达成目标。

• 

  介然，

  推荐

  如果没有你的同意，就没人可以让你觉得不如别人。 照顾好自己，不要期待公正

• 

  太阳&山

  推荐

  有人群就会有权力争斗，人类不断的进步也是权力竞争变的多变而复杂。权力争守让我无语更多。

• 

  V

  推荐

  还挺适合刚毕业的我看的… 虽然有些道理懂，这些文字更加深刻的理解一把。

• 

  天路

  推荐

  人生无处不江湖，职场政治是大多数人无法回避的事实。成功者的自传是精心封装的鸡汤并无过多的营养，所有的奋斗还是基于现实环境下的规则的应用和自我突破，本书中的7大特征和权利路线图都很值得借鉴。

• 

  逆光光光

  推荐

  读完这本书的感受正如书名一样：权力只为某些人所拥有。就好像《甄嬛传》里的后宫争斗，这是一本摆在台面上的争权斗力法则。 书中有些内容，实在不敢苟同，比如想要拥有权力，要会装、会演戏，有的时候演着演着连你自己都信了；拥有权力的同时，还要牺牲家庭作为代价，单这一点就要劝退很多人了；还有那些嗓门更大脾气更暴躁的人拥有更多权力，确定这样的人比普通人更长寿吗？ 感觉书中所讲内容过于绝对了，有些行为，知道背后的逻辑就够了，没必要把自己变成那样的人，权力，就让某些人拥有吧。

• 

  安迪

  推荐

  杰弗瑞·菲佛，斯坦福大学著名组织行为学教授，曾在哈佛商学院、伦敦商学院、西班牙IESE商学院担任客座教授，也曾在伊利诺伊州立大学、加利福尼亚州立大学伯克利分校教学。 在全世界28个国家开办过高级主管培训课程，并为全美多家企业、协会和大学提供过教育及咨询服务。 主要著作：《管理的真相》《你所知道的管理都是胡扯》《人力资源方程式》《潜在价值》《管理权力》《知行差距》等。 正 文 一、为什么你要掌握权力？ 首先，掌握权力能让你活得更久、更健康。 其次，权力和相应的知名度能为你带来财富。（克林顿离开白宫以后还利用他之前积攒的名声在8年内赚到了1.09亿美金） 再次，权力是领导力的一部分，要把事情做好，权力是不可或缺的。 总之，追求权力是人类的一种基本驱动力。如果你决心追求权力，那么你行动越有效，你就会越快乐。 二、对权力看法的误区 不要以为世界是公正的。这种想法削弱了人们从所有情况中和所有人身上进行学习的能力，特别是从那些他们不喜欢或不尊重的人和事中学习的能力。 其次，这种想法会麻痹人们去追求权力的需求，以为只要自己做得好，就会有回报。很多时候不是一个人好或者能干他就会拥有权力，而是因为他获得了权力，人们就会觉得他好或者能干。这是一种非常普遍的社会心理现象。 也别信成功人士总结的成功规律，因为他们不会说真话。当然，他们自己也会认为他们的成功来自努力，而不是精心的运作。 你获得权力最大的阻碍就是你自己。我们通常会为自己设限，告诉自己我对权力没兴趣，或者不屑于参与权力游戏。事实上，只要你愿意玩，任何权力游戏中你都有机会。 三、权力与业绩的关系 业绩很好的人未必得到晋升，甚至还会失去工作。因此，你的首要任务就是确保公司中那些职位更高的人知道你的工作成果。要做到这一点，最好的方法就是告诉他们。人们记住了你，就等于选择了你。同时，要记住你的老板重视的事。 有效的做法是：定期询问掌权者，哪些方面的工作最关键，他们是如何看待你应该做的事情的。另外，要确保那些老板们有强烈的愿望让你获得成功，方法是经常真诚地恭维他们。因为人们都喜欢提拔和自己相似的人。你认可他，证明你们观点一致。业绩和政治技巧结合在一起，才能帮助你获得晋升。 四、拥有权力者的七大个人特质 首先要知道这些特质你都可以通过有效的锻炼来获得，相信自己可以改变是获得权力最基本的前提。 ① 雄心。美泰玩具的女ceo经常在胸前戴着一个大黄蜂胸针，她说：“大黄蜂是自然界中的一种奇妙生物，理论上它不能飞行，但是它却做到了。每当我瞥到那只大黄蜂我就会继续努力去完成不可能的任务。” ② 精力。几乎所有的掌权者都有无穷无尽的精力。精力具有感染性，可以让你长时间工作，人们也更愿意提拔那些精力充沛的人。 ③ 专注。第一个层面是指，专注于一个特定的行业或公司，进行深入了解，建立更具实质意义的人际关系网络；第二，专注于有限的活动或技能；第三，在工作中，把焦点集中到一些特定的任务或最重要的活动上。 ④ 自我反省的能力。不断的自我反省需要极强的自制力，也需要谦虚的品质。通过自我反省才能够不断进步。成功与智商几乎无关。 ⑤ 信心。自信的人会带动身边的人对他有更大的期待和信任。如果你对自己的工作值多少回报没有自信，你就不愿意要求或者推动别人，因此，你获得的金钱或影响力就比较少。 ⑥ 换位思考的能力。如果太过专注于最终目标而不太关心赢得他人的支持，那么就会妨碍我们站在别人的角度去思考。 ⑦ 面对冲突的能力。很多人变得很平庸主要是因为总是希望一团和气。不敢通过冲突给周围的人或对手造成压力，推动事情的进步和自己的提升。不怕冲突，也能解决冲突，是领导者的特质。 五、权力之路第一步： 成为最引人注目的那一个 要勇于对你的老板提出要求。当然，你可能被拒绝，但也可能获得帮助。即便被拒绝，也更容易被记住。他帮过你，就更愿意让你继续成功。而且，请求即是恭维。别忘了，恭维能够有效地赢得他人的支持。 要勇于成为被关注的人。太过谦虚的表现会让别人忽略你，你要大声的告诉他人：我就是你的最佳人选。 招人喜欢的人未必会获得权力，而是恰恰相反。美国国务卿赖斯的信条是：人们可能会反对你，但当他们意识到你可以伤害他们时，他们就会加入到你这边。哈佛商学院的一项研究表明，被负面评论的人往往被视为更聪明、更有能力。这篇论文的名字是《聪明但却残酷》，这个题目已经说明了一切。获得权力前不招人喜欢没关系，权力会让你变得招人喜欢。 朋友不是因为喜欢你才联系你，而是因为有帮助才会联系你。敌人也不会永远与你为敌，当你获得权力时，敌人也会忘记伤痛。 六、权力之路第二步： 谁拥有资源，谁就拥有权力 权力和资源会带来更多的权力和资源。所以首先你应该选择可以直接控制更多人员和更大预算的工作和职位。对大公司ceo薪酬的统计发现，他们的薪酬并不和业绩挂钩，而只是和公司规模挂钩。你的权力在很大程度上源自于你所在的职位，以及那个职位带给你的对资源以及其它东西的控制力。（知道为什么人一走茶就凉了吧？你手里没有资源了） 要获得更多资源，你必须看到其他人可能会错过的机会，有时甚至需要自己创造这种机会；而更重要的是，你需要有耐心和毅力跟进这些机会。 具体的方法是： ① 尽可能善待他人。即便你没有权力，也可以用你拥有的时间去善待他人，参与对他们而言很重要的事。资源是交换来的。 ② 做重要的小事。做无聊的小事没有人竞争，你能认真为人做无聊的小事，人们会更加感激你。 ③ 积极寻找和利用资源。手中有资源的时候就要多使用，为自己和他人创造更多机会。 ④ 创造属于你的独一无二的资源。要让人们集聚一堂，你就需要承担经纪人的角色，并成为人际关系网络的中心。举办属于自己的活动或组织，都可以获得独一无二的资源。 七、权力之路第三步： 关系，永恒的王道 人际关系网有时也被称作社会资本，你的人际关系网络的重要性如何或多或少地取决于你的工作，但有证据显示，发展人际关系对人们的职业生涯非常重要。因为人们不会选择自己记不住或者不认识的人。 人际关系能力是可以锻炼提升的。人际关系并不需要那么多时间和精力，它需要的是思考和规划。你可以策略性地开展人际关系活动。比如，列出一个单子，写上你想要或需要结识的人，然后检查清单，想办法与背景更广泛和更多样的人士建立社会关系。如果所有的时间你都在与同样的一些人交往，你会自然而然地形成习惯。这是人际关系的一个障碍。 不是每个人对你的价值都一样，所以你要考虑如何恰当地运用时间拓展人际关系。一个令人意外的发现是弱联系比和你亲近的强联系更有用。因为你的密友和家人彼此很亲近，因此他们提供的是冗余的信息。弱联系则不然，它更有可能帮你了解新的组织和人。 社会地位和等级是稳定的，组织和人员不仅难以向上移动，而且也很难向下移动。因此，你应该和地位较高的人士来往。并力争成为人际网络的核心，将不同的圈子连接起来。 八、权力之路第四步：演和说 1.领导力的秘诀就是表演 与表达悲伤、内疚或自责的人相比，表达愤怒的人通常被视为更强大。（终于明白议院里为什么要玩命吵架了，表演啊）你选择的行事和说话方式，将决定你获取和保持权力的能力。 2.你最好遵从“演”出权力的七大原则 ① 你必须表现得很有信心。安迪格鲁夫说：当我不知道Intel应该往哪里去的时候，我就欺骗他们，让大家以为我知道。 ② 留意你的观众。表现出你愿意交流，随时关注你身边的人。所以放下手机，给大家恳切的目光。 ③ 表现出愤怒，而不是悲伤和悔恨。心理实验表明，人们实际上赋予了表达愤怒而非悲伤的人更高的地位。只有在你已经拥有权力之后，自谦和幽默才管用。（巴顿会对着镜子练习皱眉头） ④ 注意你的姿势和手势。穿衣打扮、语态手势都是可以训练的，必要时，可以做整容手术。 ⑤ 为你需要表现出的情感准备一些特定的回忆，当你需要表现出的时候，随时可以调动你的回忆，以保证表现出的情感真实可信。 ⑥ 重视你表演的舞台。环境的细节也会影响人们对你的看法。 ⑦ 不必急于给出回应。只有在下位的人才会有问必答，适当的停顿和思考会让你显得更有权力。 3.除了“演”之外，“说”的技巧也很重要 ① 学会使用打断。打断别人的人更有权力； ② 学会质疑讨论的前提； ③ 锻炼自己语言的说服力。 4.提高演讲说服力的5个技巧 ① 找一个威胁到团体的对手，乔布斯最初把矛头指向IBM，后来用微软来激励苹果的员工。（美国人一贯用中国做假想敌） ② 在重点处停顿，并通过稍微延迟来鼓励听众给予赞同甚至掌声。 ③ 使用三项结构列举或是一般列举法。 ④ 使用对比，用长度和语法相似的词句，将一个东西和另一个作比较。 ⑤ 避免使用演讲稿或笔记。 除此之外，适当的使用幽默。“如果你让大家笑了，接下来你说什么大家都会接受。” 九、权力之路第五步： 建立自己的声望 实验发现，与那些实际上表现好却没有给人留下良好印象的人相比，能够创造良好印象的人往往获得更高的评分。有时候声望是属于个人的，但有时候，个人拥有良好声望是因为他们和高级机构的联系。 留下第一印象的机会只有一次，人们在与你接触的几秒甚至几毫秒内，就开始形成对你的印象了。而且，这个第一印象相当准确。因为一旦对某个人形成了印象，人们就不会承认任何与他们最初想法不一致的信息了。 所以你要精心策划自己想要打造的声望标准，然后尽一切力量，从时间安排到对象选择，都要确保那是你想要表现出来的形象。并且要特别重视你在媒体中的形象。你应该尽早利用公关策略，主动接触撰写案例和文章的媒体和学者，或者自己动手写文章或博客，以提高你的知名度。最好的方法是让别人来称赞你。不要舍不得花钱，要雇人来代表你、吹捧你。 有时候有些怪癖和负面消息是好的。只要这些怪癖与你的核心声望无关，与人们选择你的原因无关，缺陷和弱点其实可以强化人们对你的印象。 十、应对冲突的八条金律 无论你多么努力，在获得权力的路上或者之后，都会遇到强烈的冲突。处理这些冲突的能力决定着你能拥有多久权力。 ① 善待对手，给他们台阶下。通过战略性安置，你可以把敌人变成盟友，或者至少是把他们转变成对你无关痛痒的人。 ② 不要给自己制造不必要的麻烦。管理好你的情绪，不必要的情绪会带来不必要的麻烦。 ③ 与关键人物保持良好的关系。 ④ 坚持是胜利的前奏。 ⑤ 多条战线并进。不只有一个资源可以使用。 ⑥ 采取行动，抓住战机。 ⑦ 奖励你的朋友，处罚你的敌人。 ⑧ 让自己的目标更富有宏大的社会意义。（得道多助） 2.除此之外，还有反败为胜的三大策略 ① 不要放弃； ② 继续做你擅长的事； ③ 永远表现得你将赢得最终的胜利。 十一、为权力必须支付的成本 所谓有得必有失，在追求权力的路上，你要付出代价。主要有以下五个巨大成本： ① “盛名”之下的压力。知名度让你的工作变得更加困难，容易紧张。知名度也会让你分散精力，也让你不愿意尝试更具风险的选择。 ② 丧失自主权。詹姆斯马奇说：“你可以拥有权力或是自主权，但无法同时拥有两者。”你的日程表、你的朋友圈都会被别人安排。 ③ 牺牲家庭和个人生活。 ④ 不是每个人都可以信任。你的权力越大，就有越多人想要得到你的位置。位高权重的人自以为是，很重要的原因是他们对自己的宣传炒作信以为真。 ⑤权力有成瘾特性，让人欲罢不能。（有人死也不退休） 十二、警惕导致失去权力的6大因素 ① 拥有权力后你会自大、粗鲁、觉得一切都理所应当，下属的表现好也是因为你的英明。伯克利甜饼研究表明，拥有一点点权力的人也会更粗鲁一些。 ② 你会过度自信，而不那么警惕。一种一切尽在掌控的感觉会让你对危险和陷阱毫不觉察。 ③ 你会失去耐心，不愿意谨小慎微地经营人际关系，应付一些无聊但很重要的场面。 ④ 疲倦会让你放松警惕，这时就会犯错。 ⑤ 你对自己过往的经验相当自负，时代变了，但你的方法没变。在上位保持学习是很难的一件事。 ⑥ 对权力恋恋不舍，会导致你无法体面退场。 结 语 我们到底要不要这么做？ 很多人担心用这本书里的做法去做，会不会导致组织的失败？事实上，如果人们能够这样有效地追逐权力，对整个组织来讲是一件好事。对个人而言，权力越大，影响力就越大。 因此，放心追逐权力吧，让权力成为你生命中不可缺少的部分。获得权力，并且不轻易放弃权力。时时刻刻照顾好自己，不要期待公正。 只要你按照本书的建议努力去做，获得权力并不是一件很难的事。

• 

  公子冬郎

  推荐

  整体的来说就是让你认清现实，职场斗争是一直在的，权力需要自己去斗争和保卫的。

• 

  书友

  推荐

  首先得为这本书正名。 这不是一本腹黑书，而是一本组织行为学的力作。 如果你是一个善良的人，你应该努力追求权力。如果你是一个负责任的人，你应该努力追求权力。如果你是一个有爱心的人，你应该追求权力。如果你是一个有社会情怀的人，你应该追求权力。 拥有权力者的7大个人特质： 1、雄心； 2、精力； 3、专注； 4、自我反省的能力； 5、信心； 6、换位思考的能力； 7、面对冲突的能力。 权力之路的5步： 1、成为最引人注目的那个人； 2、谁拥有资源，谁就拥有权力； 3、关系，永恒的王道； 4、演和说； 5、建立自己的声望。

• 

  晓斌

  推荐

  五、 处理冲突的8条金律： ① 善待对手——把对手发展成为盟友。 ② 不必要情绪一定会带来不必要的麻烦。 ③ 与关键人物始终保持良好的关系。 ④ 坚持是胜利的前奏。 ⑤ 多条战线并进。 ⑥ 采取行动，抓住战机。 ⑦ 奖励朋友，处罚敌人。 ⑧ 为你所做的事情寻找一个社会意义。 六、 权力处于不利时提示： ① 不放弃。 ② 继续做擅长的事。 ③ 永远似乎要赢的样子。 七、 获得权力要付出的代价： ① 压力大 ② 自主权会丧失。 ③ 家庭个人生活将成为公众的事。 ④ 身边出现不可信的人。 ⑤ 对权力会成瘾。晚年悲惨。 八、 什么情况下到手权力会丢掉： ①自大、粗鲁； ②过度自信； ③失去耐心； ④疲倦。 ⑤用老办法面对新问题。 ⑥永远不放下权力，直到被剥夺。

• 

  柴如胜Chris

  推荐

  人类社会是不折不扣的等级社会，只是森严残酷的剥削正逐渐为组织貌似合理的分工所取代和掩盖。 权力便是等级的必然产物，是力量与权势的象征。但权力并不只是嗜血和十恶不赦的，正是在权力的推动下才雕刻塑造了英雄领袖，才有波澜壮阔的人类发展史。 对于一个现代社会人，我们无从逃避更不必厌恶痛恨权力纠缠反而应该勇敢积极拥抱权力，除非打定主意做个远离尘嚣的隐士。 等待世界公平法则、组织领导认可都换不回你认为应得的权力，个人内心的抵触、羞耻、犹豫和不自信恰恰把竞争对手送上了权力宝座。 如何拥有权力，你需要锻炼和培育七大特质：1、雄心；2、精力；3、专注；4、自我反省的能力；5、信心；6、换位思考的能力；7、面对冲突的能力。你需要精通权力五步走：1、大胆的引人注目；2、经营拥有资源；3、熟谙关系网的建立；4、炉火纯青的表演和言说；5、建立卓越声望。 权力也需要强化和捍卫，要避免不必要的冲突、妥善安置对手、打击对手奖励助手、紧抓关键人、坚持不认输和多线发展。 当然权力容易让人迷失和成瘾，拥有权力后就要避免膨胀、忽视利益分配、过度信任和陷入疲惫等。 权力只为少数人所拥有，但你无法置身事外，如果你不想被倾轧成为那个只会抱怨不公的倒霉鬼，不如愉快的去规划并与他和平共处。

• 

  +听雨+

  推荐

  这本书在鼓励不正当竞争，谨慎阅读，只搞权利竞争，不讲事实求实是搞不出芯片的。权力的手请远离学术、科研。。。部门。