创造一件对他人和自己长期有价值的东西,至少做成一件对他人很有用的事,无论多晚都可以。 周岭老师的书总能让人想要感叹,哇哇哇,原来是这样,并且老师用行动证明了他说的东西,打磨作品,积累价值,创造价值,影响他人,老师真的做到了,就连句子的通俗易懂,也是老师经过思考和努力的结果。 我的神向往!渴望成为像老师一样的人,感激遇到老师的两本书。
很喜欢作者的诚恳态度,从《认知觉醒》到《认知驱动》,让你从认知层面做出改变,涉及到的很多概念让人醍醐灌顶,收益匪浅,值得推荐!
综合性很强,指导性很强,操作性很强,解决了很多人的问题,解释了很多书的知识,值得一读!
用最近流行词“满满的干货”来形容一点都不夸张。自我成长的关键是输出,我懂得了为什么教育者会要求作业和作文这一项,输入是学习,能输出才是真正学到的知识。认知让我们产生动力,思维让我们有了方向、格局让我们创造价值。每个人本身就是原创,都有自己的价值,做一朵自管努力绽放的花朵,可能不是很美很耀眼的,也许没有被称赞和关注,依然要努力散放自己的香气、热气和光。
增加词条;价值,利他,复制(飞轮),跨界,注重成果写下来,关联到自己具体的行为和认知,除了写下来怎么输出。与自己的思维体系结合且相互组合。比如关联➕成果➕输出等等。 我的方法论:目标,价值,合作,共识,信赖关系,共情,连接,利他,复制,飞轮,跨界,关联,成果,信息记录(博弈论),前提,中庸,多维思辨(下至人或物的角度,上至学科角度,历史时间发展角度,心理学社会学角度,地缘,政治学,理科认知角度,生物学等等),认知阅历(玻璃房子,总结的盲区),大小环境,格局,方法,总结,反馈。以上可以打扑克。 就像作者强调的一样,一本对自己的收获就像大细胞(自身)融合小细胞(一本书籍)。书友在感概别人做的思维导图而受益匪浅的同时,已然丧失了我认为书中强调的很重要的词条:关联到自己和输出。 嗷,以终为始,这是一本很好的方法论书籍。ì
7年就是一辈子 一个人应该如何渡过自己的一生,是平淡、是魔幻还是其他,不管何种方式都应该做成一件对他人有利的事情,这个事情一般以7年为期,7年一次迭代,7年一次升级,所以7年也就是一辈子。 本书是《认知觉醒》的姊妹篇,分为心法干法,从心来说要有信心、耐心、恒心。从做来说要深度专注,要行走在困难区,更要思考,时间是不会骗人的,在漫长的等待中,唯有及时的反馈将驱使你更进一步的成长。 对一件事情的投入率将直接影响收获率,以时间、耐心、价值为标的,深入挖掘,总会有不错的产出。
两天看完了《认知驱动》,去年年初看了《认知觉醒》,今天年初看了《认知驱动》,从我个人来说觉醒给了我惊醒,驱动给了我动力,书中说了做事的心法(价值、身份和心理)和技法(策略、战略和成事),每一个对于我们来说都是金科玉律。至于怎么去关联,怎么去贯彻,还需要我们在心理上筑起防线、技法上主动提升,这样才能有所改变。不管怎么说,这本书让我心理有了动力和想寻找办法的冲动,这样我在2022应该有了创造价值的开端,继续B计划的兴趣,有了站在现在职业上想有点作为的想法。这是一本我划线多于思考的书籍,因为作者浅显的话语走进了我的心房,击中了我的计划,呼应了我的理想,因此身份目标我已经有了,接下来做的是需要切分成小目标、不急于求成的稳扎稳打、不怕出错的去多多尝试,还有就是不用做万全的准备再开工,只有有点思考就开始写、联系,逐渐的从小处着手,慢慢的拓展全面。
这是一本典型的畅销书,很快就看完了,全程没怎么动脑子,甚至感觉有点无聊。 因为这本书对我来说没有太多新知识,信息量太少。 这本书偏重讲道理,讲认知,讲了很多专业词汇,但每次到关键的地方就戛然而止。 比如,提出要创造可复制的价值,道理我们懂,但没有讲如何生产有价值的内容。 比如,讲到要在舒适区边缘刻意练习,道理我们懂,但没有讲如何刻意练习。 比如,认为要专注做好一件事,道理我们懂,但没有讲如何做到专注。 …… 书中有20几个理论,随便一个理论都是这个学科的专家花了十几年时间才研究出来的。 作者用自己的方式把这些理论重新梳理一遍,可以作为索引的入门书籍。 真正想解决自己的问题,还是要深入的了解这个话题,了解本质、从底层解决问题。 有人说,读书要读经典书,而不是畅销书。 不同意这句话。经典书和畅销书没有高下之分,只是适用的人群不同而已。 读书,要读适合自己的书。 如果读经典书,觉得很难,那么先读几本畅销书打个基础。 如果读畅销书,觉得无聊,那么找到感兴趣的点,读相关的经典书。 读这本书感到无聊,说明以前读过的经典书还是有用的,自己在认知层面上有进步。 但实践上还存在问题,作者厉害的点,在于他真正做成了一件事。 这本书给我最大的启发是,主动做一件对别人有价值的事。
27+22=49 《认知觉醒》+《认知驱动》 作为一个行动力严重不足的人,读完我需要的是开始实践,开始创造那个属于我自己的孩子,先创造后抚育,我要努力的,开始我的“第一辈子”。
从《认知觉醒》过来,第一遍看完了,印象最深刻的可能就是最近2天看到的,成为一个对他人有价值的人。关联到职场中,最近领导分享了一个员工价值模型,他提到有5种员工,多余的,可有可无的,重要的,稀缺的,不可替代的。企业里最不需要的就是多余的和可有可无的员工,在内部竞争日趋激烈的今天,这2种员工迟早都会被淘汰。而最基本的就是重要的员工,但是企业最需要的还是稀缺的员工和不可替代的员工。那想想我们不论是否进入职场,社会上需要的人也可以用这个价值模型来大概划分一下。只有具备了重要的,稀缺的甚至是不可替代的价值,才能在参与这个社会的价值交换活动的时候更有话语权。无论在哪里,越是能产生巨大价值的人,才越可能被看见。 作为一个普通人没有任何问题,可能也不会因为普通而不幸福,但如果希望自己能够获得真正的成长,创造价值确实是一条不得不走的路。 电子书阅读到此结束,纸质书已购买,后续还会再阅读1-2遍纸质书并写下读书笔记和关联思考。就像作者书中表达的那样,把这2本书作为成长的工具书,不是读了就放下,而是读完了还需要经常回顾。 如果把成长比喻成一种“技能”,那就需要使用正确的方法长期刻意练习才可以真正习得。同时,我觉得这2本书就像是给自己后续阅读其他书籍打地基的书,值得我花1个月甚至2,3个月来慢慢学习。不是为了把书中的内容死记硬背下来,而是为了更好地融会贯通,这是先把书读厚;最后再把作者提供的成长方法揉碎整合成自己的东西并运用到实际生活中,这就是把书读薄。 可能最终学习实践完了,我依然是个普通人,依旧没能创造出多大的价值,但是我还是愿意去行动。带着能让自己成长的假设,就直接行动好了!非常感谢作者的用心输出,让适合这2本书的人能够刚好这么幸运地遇见了它们。如果是我,我觉得这2本书基本可以算作是我目前的人生之书。 再次表达对作者的感谢。 更多的话就不说了,继续去阅读了。 2022.1.5 一位渴望成长的读者留
第一次写书评,写给让我收益匪浅的我周岭老师,也写给千千万万想要改变的学习者们。我想我更多是以个人例子去展示周岭老师《认知觉醒》以及《认知驱动》对我的影响。 大二的开始脑海中不住的有声音提醒着我,我该学会主动学习,学习系统化知识去应对漫长的人生,于是我便从思想领域开始了我的改变。这本书是阿猫极力推荐的习惯思维清单里的书,借着热情我很快的看完了《认知觉醒》其中熔断读书法令我印象深刻,在看完这个方法后,每次看书我都会重视每次的阅读及时反馈,并及时记录下来。从去年九月到现在我已经写了五百多条想法,但一直没有去给一本书写书评。在看完《认知驱动》后我心里的第一反应是我该给这本对我帮助巨大的书留下些印记。这也符合书里说的重输出,也给后来者读此书带来些许借鉴意义。 “早冥写跑”这一觉醒者们的标配,也是造就幸福人生的完美习惯。虽然现代的我们越发的快节奏起来,信息密度看似爆炸增长,但知识却未曾快速增长过。我们习惯用舒适区里的知识靠经验去战胜复杂的世界,我们习惯用一味的输入好去躲避复杂的输出,我们更习惯二元对立的一切,好让繁杂的系统一切都好解释。但你可曾注意到那个沉迷于经验的人如同飞蛾扑火般,踏进时代发展的漩涡。那个一味输入的人纸上谈兵输了整个国家,那个二元对立的人失业整天吃着泡面。 那么多的伟大先贤都在试图让我们看到我们世界真正的规律,但人的偏见却让一代代的部分人自认为自己可以在最舒服的状态下建功立业。但到头来失意不断,物质世界和精神世界都化为幻梦。 好多次读这两本书我都有丢下书立马去做去给自己反馈的冲动。三百多页的书我却读出了千字的感觉。因为我一直深信知识仅仅是自己知道,而技能才是体现知识内化的价值。 知识的触类旁通不禁让我感叹,我的无知以及知识的广阔无穷。很喜欢马可思哲学对于意识的定义:意识是客观世界的主观反映。这样一来我们很容易就可以理解,我们的所有认知只不过是探索物质世界的一小步,我们的意识永远是无法逾越物质的。而我们所能做的便是,向着永恒开战,让终生学习做我们的军旗。
2021.9.25第89 本书完 早起看书、精神一整天 认知觉醒的姊妹篇推荐看 我想告诉所有人:你这一生,爱好了自己就是做了一件天大的对他人好的事,简直360°无死角。这个事情是地基,唯一的。
继认知觉醒之后的又一本好书,认知➕实践,让时间去检验自己行动的结果。
就像孩子学走路一样去做成一件事,没有心里负担,不会急于求成;要足够热爱、要坚持不懈。每个“七年”,你都会遇见一个更好的自己。
如果说《认知觉醒》看得我心潮澎湃,《认知驱动》却让我更加困惑了。我是带着周岭老师的书一定要跑去看而去买的签名版,看的途中确实遇到了一些问题,发现自己刚好卡在第二阶段:有输出但无价值。 每天一百字打卡马上坚持一百天了,也不能说什么收获都没有,每天是能写出四五百字的,但是更长的长文就没办法了,而且陷入了我的内容是不是没有用的那种心态的漩涡里,还是我短期内期待的太多了,应该长期坚持下去再看是否有价值呢?