简介

精彩点评

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  十六笙

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  人生的道路有千万条，但关键的时候一步也不能走错。 洛克菲勒将自己的智慧和思想通过书信的方式传达给他的儿子。 为了能够让儿子了解他的苦心，洛克菲勒苦心琢磨，将自己的思想用最简单易懂传达出来。 身为父亲，他的书信远比自传更容易引人共鸣。 能够拜读感到万分荣幸。 但愿能学得他的万一，也当受益不尽。

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  锋潮传媒～文案邦

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  后面的书信里写了关于选择，领导力，思考，组织，团队，应对挑战的教导，很值得读一读

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  Yuan😊

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  完全被洛克菲勒的人格魅力深深折服，从内在素养到外在财富的富有，事业家庭生活慈善教育都兼顾有余，全面开花，是位真真正正全面成功的人物，不多见，心感敬佩。家族一直兴盛延续至今，也为他本人增添了不少传奇的色彩，确确实实是了不起的角儿。在本书中最为动容要数他对儿子的暖暖爱意，良好的家庭教育是人才的孵化地。

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  月亮

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  慈善讲得多，家书很温暖。 “越是在别人看不见的地方下功夫，越能成就自身的气质与见地。毕竟，看得见的太容易模仿，看不见的，才是私人趣致和内心蕴藉。”

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  吴轶👣

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  洛克菲勒家族从发迹至今已经绵延6代，仍未现颓废和没落的迹象。这个家族崇尚节俭并热衷创造财富，在这个家族，从来没有白拿的钱，一分钱也是用自己的劳动换取的。 从来没有无缘无故的发迹，也没有无缘无故的没落。从洛克菲勒写给儿子小约翰的32封信札中，或许我们能看出一些端倪。遵从商业法则，明确方向，坚持正确的运营模式；注重学习，广泛涉猎；与人为善，广播慈善；诚恳守信，意志坚定…… 令我最为感动的有两点：一是身为大集团总裁，日理万机，注重家庭，身体力行书写信札与儿子沟通交流，一位集慈祥的父亲与睿智的管理者于一身的形象跃然纸上；二是高度的责任感，洛克菲勒在信中写道：“无论授权到何种程度，有一种东西你是无法下放的，那就是责任。如果管理者把责任都下放的话，那只能说他是退位而不是放权。” 总之，通过本书能看到洛克菲勒家族的成功是令人信服的。

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  萌面超人

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  约翰·D·洛克菲勒说：“如果把我剥得一文不名丢在沙漠的中央，只要一行驼队经过——我就可以重建整个王朝。”

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  Joy

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  约翰·D·洛克菲勒说：“如果把我剥得一文不名丢在沙漠的中央，只要一行驼队经过——我就可以重建整个王朝。” 这句霸气到想给他握拳的话出自比尔·盖茨口中“全世界最会挣钱的人”——美国石油大王洛克菲勒。 如果我告诉你，洛克菲勒不仅会挣钱，他最牛的是：不仅仅有钱，还有“闲”。没错，就是传说中的有钱有闲。 我做生意的方式与同时期一些经营最有方的商人不同，这种方式让我拥有更多的自由。即使标准石油公司的业务转移到纽约之后，我大部分时间仍然待在克利夫兰的家中。 洛克菲勒一生，大部分时间，都是通过电报处理公司事务。剩下来的时间待在家，发展他的兴趣爱好——园林艺术：设计各式各样的小径、植树、培植小树苗。 另外一个兴趣爱好就是慈善事业。他一生致力于消除贫困、疾病，捐款总计5.5亿美元，在世界医疗、教育、环保等多个领域做出了卓越的贡献。 金钱的价值在于我们可以用它来交换我们更喜爱和更有价值的东西。“钱还在，人没了。”钱挣了，还没时间花，人累死了。等于零。 人——一切在于人 创建「蒙太奇理论」的电影理论大师——水瓶座天才爱森斯坦在《蒙太奇论》书中开头第一句话引用作家高尔基的不朽名言并不是偶然。那句话是： 一切在于人——一切为了人！ 这一口号，如此简单，又如此深刻。恨不得把它裱起来挂在客厅正中央。真理就藏在不经意中，它一直在那里，遗憾的是并没有人发现。 挣钱最高级的形式：把钱挣了，还有时间做爱做的事。 无论你的兴趣爱好多宽广多小众，无论你爱读书、爱画画、爱踢足球、还是爱玩cosplay，你都有时间去慢慢倒腾，没人管你，你挣的钱，足够养你的爱好。 刘瑜在《送你一颗子弹》书中的第一篇《渊博的人》提到一个有趣的观点“知识智慧无关论”——知识只是信息而已，智慧却是洞察力。 洛克菲勒的伟大就在于他的洞察力。他一直都很清醒的知道：拥抱人才就是拥抱财富。正因为有人才，帮助他处理手头的工作，他才得以脱身做自己的事，发展自己兴趣爱好。 他陪我度过了艰难的时期，好心地为我分担肩头的重担，让我有时间打高尔夫、设计景观路、移植林木及享受其他一些人生乐趣。 一个家庭幸福与否，一个企业成功与否，最重要的就是“一切在于人——一切为了人！” 来看一则中科院物理所“百人计划”的人才招聘条件： 原则上年龄在40周岁以下，具有博士学位，具有国际知名大学（科研机构）学习或工作经历；达到国际知名学术机构助理教授及以上水平，具备成为国际上本领域领军科学家的潜力；在本学科领域有较深的学术造诣，具有广泛的国际学术影响力，能把握本学科领域的发展方向，具有长远的战略构思，具有领军才能和团队组织能力。 看看这些条件，看看这一个个硬性指标，具备这些条件的人还用招吗？有没有想过，万一降落伞打不开呢？ 我国创新人才急缺，创新能力一直处于居低不高的原因出自哪里？中国「双创」政策为什么出台，国家为什么要大力推动大众创新？因为没有啊，因为缺啊。 众所周知，企业招聘首先啪啪啪甩出种种硬性指标：xx周岁下、xx学位、xx国际知名大学背景，海外背景吧啦吧啦。有句俗气的话说：理想很丰满，现实很骨感。 想想，即使招到符合那一堆指标的人，就能胜任岗位吗？就能解决企业面临的所有问题？就能带领企业走向成功，共创辉煌了吗？ 未出过海的船舶先生的故事 人与人的差距，更多地体现在思想和方法上。 洛克菲勒的生意面临一个问题，需要一位负责运营船舶的人，茫茫人海哪里找？让我们愉快的向竞争对手求助吧。 竞争对手非常热心的为洛克菲勒推荐了一位分不清船头船尾，分不清海锚和通风帽，对航海也不熟悉的船舶先生，并认为他就是最佳人选。洛克菲勒说：“我们就请他。” 如果你认为不符合逻辑，那么恭喜你，大家口中的「逻辑」也许并不是真正的「逻辑」。就像记忆是会欺骗你这件事，很多人不知道，但是学过认知心理学和神经科学的人就见怪不怪。 船舶先生接下工作后，他前往五大湖区的每一个船厂，详细地考察，仔细地研究，很快便对船舶建造提出了有价值的建议，之后得到设计师的认可，并被成功采纳。 从那些船建成并首次扬帆起航时，他便开始负责船舶的管理，他的技术和能力获得了湖区所有海员的赞赏。 船舶先生甚至发明了一种锚，先是在自己的船队中使用，后来被其他船舶采用，最后美国海军也使用这种装置。 期间洛克菲勒安排了各种各样困难的任务，每次未出过海的船舶先生都能够顺利完成。 未出过海的船舶先生顺利完成了工作。 解构洛克菲勒的人才艺术 第一条：借力“外脑”，善用专家。 第二条：敢于聘请竞争对手。 第三条也是最重要的一条：不看重是否有相关领域经验，只要他具有做好这份工作的基本品质。只要有较强的判断力、诚实、上进、敏锐、能够快速掌握新的技能，即便有一定难度的工作，他也能很快上手。 这家公司并没有花费我个人太多的精力，因为我有幸拥有这么多积极活跃、能力超群、忠诚可靠的人，他们承担了大部分的管理工作。我很高兴，我充分信任这些与我合作的优秀的人，他们也从来没有让我失望过。 一直记着巴顿将军的那句话：“不要跟人们说如何做事，而是告诉他们该做什么，让他们创造你所惊叹的结果。” 中国人那么多，人才那么少。这句话在今天应该重新审视它。 正确的说法是：中国人才那么多，发现人才的人却那么少。

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  杨子

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  和题目严重不符合的一本书，能够写洛克菲勒家族的奋斗史也好，可是这本书写的是洛克菲勒老先生晚年的时候对于年轻时一些事的回忆。老先生在晚年，心态平和，祥和，像一个慈善是老人，对年轻人谆谆教诲，还是受益良多。后半部写的是家信，就不如直接看写给孩子们的38封信

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  托尼zhou

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  浅显易懂，小道理大智慧，如果我们时时能按这些小道理来为人处事，那么就会避免犯大错误了，长期的小成功，终究变成大成功。

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  陈鹏飞 💎

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  洛克菲勒的自传和网上别人对他的评价是截然相反的 前面在叙述他与熟悉的好友的经历与商业经历，后半部分写给儿子的信让我感触良多 在儿子懒惰的时候他会说 大多数人只能庸庸碌碌地过一生，并不是因为他们懒惰、愚笨或习惯做错事；大多数人不成功的原因在于他们没有做对事情。他们不晓得成功和失败的分别何在。要达到成功的第一条守则就是：开始行动，向目标前进！而第二条守则是：每天继续行动，不断地向前进！ 在儿子不诚实的时候他会说 有些人在被需要的时候，往往习惯地用生病作借口。你生病的日子似乎常常是安排在周末或假期附近，你的“生病”总让人有一种巧合的感觉。我建议这些人不要滥用病假，还是多考虑考虑自己的缺席给其他人带来的影响。要诚实，需要放假应从实申报，或者在自己的假期中扣除，如果你确实大病不宜工作，那你应该在上班前就尽早通知你的上司。要避免无病装病，更不要把生病作为借口。 书中还有很多有用的句子，每封信都值得一读，与优秀的人同行学习他们的方法自己也会变得优秀

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  apple

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  本书的前半部分讲述了这位商业巨贾白手起家的经历，谈及许多优秀的工作伙伴、事业上的重大事件，以及从这些人事上学到的宝贵的经验和教训。 而后半段收录了他写给儿子的信，在阅读这些信件的时候，就好像一个历经风雨的老爷爷坐在对面，倾诉着他的人生智慧。

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  风动荷香

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  人人心中都有一条好信息，那就是无法预知自己能变得多么伟大，能拥有多少爱心，能获得多大的成功，具有多少的潜能。

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  厚德博学

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  洛克菲勒是一个成功的企业家，建立起美国的石油工业及其体系，也带动了世界石油工业的发展，进而推动了以石油为能源的汽车工业、航空工业、机械工业等现代工业的发展，这是了不起的成就；从其经营的标准石油企业的营运理念看，为现代工业的发展，提供了现代企业制度模板，促进了现代企业的迅猛发展；从他给儿子约翰的信件内容看，他是一位睿智的老人，虽经历商海惊涛骇浪，仍潜心研究企业经营诸问题，向儿子约翰讲了诚信观、金钱观、经营观、人才观、制度观、风险观、投资观等许多做人做事的道理，简直就是一部人生百科书，更是一部企业经营成功书！看完书，深深地感受到：洛克菲勒是一位成功的商人、一位著名的企业家、一位可敬的父亲、一个睿智的老人！

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  老曾

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  后面的给儿子的信震撼了我。人们总是说中国人爱孩子，但懂得怎么去爱孩子，中国人要学的实在太多！

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  小猪🐯

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  梦想成功的人们读一读会收获颇多 即使站在巨人的肩膀上 让我们可以看得更远 也没有人能够随随便便成功……