精彩点评
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思思推荐
试卷的纸质不错，印刷的也很清晰，监考老师很好，考试环境也很好，五星好评，嗯，下次不会再来了。
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未昆推荐
这本书读了18个小时，里边的概念词汇从不解到慢慢的熟悉，到最后的恍然大悟，具有很强的实操价值，是一本工具指导书。
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Xuchen Zh推荐
第一次尝试笔记类读物，对于无需深入的领域感觉很有帮助，可以快速搭建起对这门学科的框架知识，体验很不错
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foward推荐
《原著书》 读起来比较枯燥，是那种上大学时候的做教材用的，以理论居多，主要是对内容速读了一遍 后续有需要的时候进行查证。
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Patrick熊金安推荐
组织及人资管理的最底层的思考。 公司就是关于组织和人的问题，职责、流程问题直接影响人，人的表现反过来影响组织氛围。 大五人格是对人的倾向分析，责任心和开放性是领导力的基础。
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信仰sunny推荐
简单过了一篇内容.从各个方面分析组织对性质，中规中矩的解说！看起来随然有点枯燥，里面人，性格，解说管理，组织架构等这些还是有一定的说服力！
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小辉推荐
微信读书上没有原本的罗宾斯《组织行为学》，那么看看笔记精华也是很好的，对组织运行的机制会有更深入的了解。