简介
精彩点评
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麦苗Aviva推荐
在富裕时代里成长的一代，物质需求充分被满足的这一代，我想应该很难有“无论如何也要克服这个困难”“一定要跨越这个障碍”的想法，相应地也会欠缺创造性和挑战的勇气。 当下的所有需求都能被轻易满足，往往会使人安于现状而缺乏开拓的进取心。 因此，才会出现很多所谓“草食系”和“宽松世代”的年轻人，虽然他们性格温和，但缺少生存的魄力。 温和柔软之心必不可少，但是仅仅靠着“温柔”是无法克服困难、勇往直前的。个人尚且如此，何况是一个企业，仅仅依靠温柔，那么它必将在竞争中败下阵来，终将被市场淘汰。再进一步说，国家也是如此。仅仅靠着温柔，如何能在激烈的国际竞争中取胜？ 时代变了，经济环境风云变幻，技术革新的速度越来越快。在这样的暴风骤雨中，一个不随波逐流，不被环境左右、孤注一掷地对一切苦难怒目圆睁喝出“你算哪根葱”的坚强精神尤为重要，即，我们必须有“斗志”。 既然当今的日本社会很难培养出这种“斗志”和“饥饿精神”，那么，肩负国家未来的年轻人，应该主动寻求能够激发“饥饿精神”的环境。现在，是时候果断采取行动，告别安逸的日常生活，给自己找一些难题，然后克服它，战胜它。但是，并不是每个人都能顺利完成这样的“冒险”。 这就需要我们至少要通过阅读的方式，哪怕仅仅是在精神层面上学习、研究“饥饿精神”。 过去，“悲惨的生活”让人们不得不拾起“活力”以应对不平坦的人生。然而，随着生活逐渐富足，我认为需要一种新的方法来激发年轻人的活力。如何创造更多的机会，锻炼年轻人并振奋他们的精神，这应该是今后我们、全社会都要认真思考的一个课题。 _____《活力》
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武军推荐
动机至善，私心了无。这就是稻盛和夫先生的价值观。依靠这种价值观去指导人生，真的会有意想不到的效果。稻盛先生已经向我们证明了，这种价值观是真实有效的。常怀利他之心，终究会有好报。 除了常怀好心之外，稻盛先生还提到，要付出不亚于任何人的努力，要有做成某件事的强烈愿望，才可以奢谈成功。只有善心，没有拼搏的斗志，是不行的。 正如稻盛先生的人生公式：人生成就=思维方式*热情*能力。真是简单又明确的道理。学习了。
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李力🍀推荐
●付出不亚于任何人的努力 ●要谦虚，不要骄傲 ●每天自我反省 ●对生命感恩 ●积善行、思利他 ●摒弃感性带来的烦恼
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刘阳.Yang推荐
每当迷茫的时候，都是稻盛和夫给予我力量。最纯粹的原则，幼儿园老师教育我们的道理。最简单的行动指南，感动神灵的干法。 社会总会给我们各种肤浅的价值观，唯有和稻盛和夫的交流可以让我获得宁静。 本书值得反复阅读。
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暖阳推荐
无论对于个人还是经营者：动机至善、真诚利他，便可以无所畏惧、一往无前。 是个宝藏Boss，有趣有爱，被强力圈粉。
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银河辉烬推荐
稻盛和夫的书都反复强调一个核心宗旨就是六项精进。活法，干法心法和这本活力都一样。
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刘虹推荐
都是真理，可又有多少人能悟出它们的真谛？ 人这辈子活好的捷径就是：老老实实做人，踏踏实实工作，真真诚诚对人。 每次都觉得和稻盛和夫老先生心灵相通[偷笑][偷笑]
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李玉龙推荐
在中国企业，经常听到的一句话就是，我只问结果，不管过程，我想这种思想是越来越不符合现在社会的发展速度，尤其是大量90后开始成为公司的中流砥柱。佛家讲因果，有因才有果，有好的过程才有好的结果，同样的结果，过程中有人是心怀感恩，有人是心中有恨，那结果的质量是天差地别，所以管理者真的要学习稻盛的管理哲学，如何让团队成员心甘情愿和团队一起成长，一起努力，一起为了共同的目标而奋斗，这需要对过程的关注，对自身的修行！
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Have推荐
受益最深的两点： 1，保持乘法思维，人生方程式： 人生的结果＝热情×能力×思维方式 2，如何判断事业或方向是否正确？ 问问自己的内心，我所做之事是不是利他的，还是仅仅是满足私欲。这是一个互为因果的关系。欲利几，先利人，欲利人，先利几，二者是螺旋关系。
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Sissi👼推荐
2021.5.6第66本书看完 看完后记住了一个方程式：所谓人生的方程式，即“人生、工作的结果=思维方式×热情×能力” 稻盛和夫，哲学家及企业家，严谨、执着的精神，值得每一位企业家学习。企业的经营和人生是一样的，要让和你一起干的人心甘情愿，经营企业并不是唯一以挣钱为目的，还要承担社会的责任…无论多么伟大的成就，都是由一步一步、脚踏实地的努力累积而成。这不是一朝一夕就能成功的事，它需要每个人都付出不懈的努力，除此之外别无他法。
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AJruo推荐
稻盛和夫，作为日本有史以来的“经营之神”，在其各个领域都取得了卓越的成就，而本书作为一本介绍其“经营理念”的著作，写得简单易懂，着重于写“是什么”而缺乏对于“为什么”的细节分析，这是我扣掉1颗星的原因。 稻盛和夫的“六项精进”： 1、付出不亚于任何人的努力 2、要谦虚，不要骄傲 3、每天自我反省 4、对生命感恩 5、积善行、思利他 6、摒弃感性带来的烦恼 稻盛和夫的“12条经营原则” 1、明确事业的目的与意义 2、设定具体的目标 3、胸怀强烈的愿望 4、付出不亚于任何人的努力 5、追求销售额最大化和经费最小化 6、定价即经营 7、经营取决于坚定的意志 8、燃起斗志 9、拿出勇气做事 10、不断从事富有创造性的工作 11、以体恤之心诚实处事 12、保持积极乐观的态度 作为一名尚在校园读书的学生，我想我没有资格对于企业经营方面的内容作出评论，但是经营企业，就像是经营我们的人生一样：你是否有足够坚定的想法？你是否有可以为之努力的目标？你是否有十足的勇气和热情？你是否有将梦想化为现实的行动？ “人生、工作的结果=思维方式*热情*能力”。这个世界上从来都没有长期不劳却能收获的人。三者向来缺一不可。我们时常在苦难中迷惘，在荆棘中迷失，因而沦落为空有想法却没有行动的人，甚至干脆连那一丁点想法都被现实碾碎，继而失去了热情，失去了勇气。 但是，你究竟是想沉沦于现实而变得平庸，还是努力崛起而化为不凡？作为年轻人，除了奋斗你还有别的路能走吗？或许你会说有，或许你不想努力。但是我想。因为，“美好光明的未来一定会到来，像我这样拼命努力的人，神明也一定会助我一臂之力”。
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六如推荐
看了好几本稻盛和夫的书，稻盛哲学的核心不断强调“利他”，去私欲，思利他。每个人都有缺点，克服缺点的最好的办法，在利他的基础上发扬优点。人生、工作结果=思维方式×热情×能力，正向的思维方式尤为重要……
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Anna推荐
这本书是日本社会各大学教授及经营者对“稻盛哲学”，“阿米巴经营”的一次深入探讨会的发言及总结。 我看过稻盛和夫的“阿米巴经营”，我只看了一遍，我并不认同这种管理方式。因为这对员工的自律性要求度极高。对于素质普通的人来说，就像是一次历练和“军营教育”。从中国社会的实际出发，也是不容易实现的。 阿米巴经营之所以在日本能取得成功，是因为日本社会的自有的文化基础。 不同的文化土壤，对经营管理的哲学便不同。以上是我对稻盛和夫经营哲学的看法，但我认同稻盛哲学管理产生的效果。
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minghui推荐
装腔作势的人学不到任何东西，如果没有一颗坦诚的心，势必学无所成。因此，不坦诚的人绝对无法进步。拥有一颗像婴儿一样明朗、赤诚的心的人，即使上了年纪也有无限的发展潜力。
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绿绿推荐
最近我看了好几本日本企业家稻盛和夫的书。《心》，《稻盛和夫100条语录》，《活力》。非常有收获。也真正的理解他为什么可以获得成功。 “心有多大，人生的舞台就有多大，心中的“想法”决定了人生的走向。我有很多次这方面的人生经历，因此，我一直坚信这就是这个世间的真理。“ 稻盛和创建了京瓷和KDDI两家世界500强企业。京瓷创立55年来从未出现过一次年度亏损，平均利润率一直保持在10%以上，而且京瓷从未解雇过一名员工。后来又成功经营日本航空，创造企业神话。他的成就对于任何一个企业几乎是无法实现的。 稻盛和夫出身是科学家，出名是企业家，但本质上，稻盛先生是一位哲学家。 有人说经营是科学，有人说经营是艺术，但稻盛先生把经营与哲学相结合，创造了“经营哲学”这个词汇。稻盛先生是人类企业经营史上第一个明确提出用哲学来经营企业的企业经营者。 稻盛经营哲学是稻盛先生在实践中，也就是在生活和工作中、在科学实验中、在企业经营中，在针对“作为人，何谓正确”这一命题的自问自答中，自己领悟和归纳出来的。 稻盛和夫认为，如果能从心灵最深处的“真我”出发观察世界、判断事物，那么这种判断就绝不会出错。所谓“真我”，就是让宇宙之所以成为宇宙的存在本身。 如果一心一意磨炼心灵，让它成为真我本身的意识，我们就能瞬间理解这个世界的一切事物。 所谓达至开悟境界的人，就是达至了这个真我。到达了这个境界，这个世界的一切真理，就会在眼前清晰地呈现，同时，就能创造出自己想要的现实。 稻盛和夫认为，人生其实是非常单纯的东西。以利他之心为基础，在每天的生活中，尽可能地不断努力。只要这么做，命运就一定会好转，幸福的人生就一定会到来。 同时，无论在什么时候，都要让自己的心灵保持美好和纯粹的状态，这才是最重要的。 他积极乐观的人生态度是潜能充分绽放的秘诀，这就是打开幸福人生的方式。