简介

精彩点评

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  多米包子Abby

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  "菜鸟起飞"需要这样一本通俗易懂又内涵丰富的启蒙书，实践和理论结合，阐述得非常清晰，每一章都带来HRBP的思考。以中层管理者角度谈职场成长，我想只要经历过职场的人都能从这本书中找到自己的影子以及自己需要的养分。篇幅不长，论述也不乏味，可读性强！

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  🍀🍀

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  我现有人生的重要转变转折确都发生于此。我在某个过去获得选择事业方向的机会，然后机会带给我与这本书的相遇，因为这是我在做选择以后的珍贵第一课。是这本书给了我何为HR的初步认知，当然不仅如此，我于此得到的远不止HR的内容学识，我还更好的认识了我自己，来到新世界的自己。

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  罗京

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  每个月一本HR知识的书 这本还是非常接地气的，超级好懂，虽然不带HR，很多管理理念服务业务管理板块也很受用。

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  人间四月天

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  说了一些接地气的方法论，提供了hrbp的视觉。但是总体还是没有实质上的指导，摸着石头过河。

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  平安人事经理 刘红

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  这不仅是一本人力资源书籍 更是职业发展规划很好的一个范本，推荐

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  Vicky小姐姐

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  很多观点还是非常认同的，这个书也是可以推荐给业务领导，很多和领导力也是挂钩的，唯一的建议还是觉得整个书的大纲有点分散

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  ice cream🍦

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  马上要从事HRPB的工作了，对于非本专业科班出身的我来说，有很多的担忧和困惑，我觉得这本书像“定海神针”一样，稳住了我波涛汹涌的内心。书中引用的好多名人语录都特别应情应景，也缓解了纯理论知识的枯燥和压抑。

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  李艳红

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  对HRBP的工作内容介绍十分到位，自身职业发展规划梳理的很深刻，曾经我们的梦想都天马行空，在岁月的里程中，很多人选择了放弃，而那些坚持到最后的人，成了永葆青春梦想的大咖。

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  Jodie

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  有一些方法确实已经应用于现在的工作场景，但目前的BP还存在很多发挥的空间，这本书也给了很多接地气的工作方法。

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  知凡

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  无意间看到的这本书，却满是精彩。关于 HRBP 太多人说到了，做到极致的却是极少数。 我的收获：我好像触摸到了自己之后的职业路径，这里就先不说了，我得先踏踏实实的去做好眼下的事，沉淀自己。然后，再回来验证现在的我的打算。 其实，不论是BP还是其他什么岗位，对自我的认知和外部认知都很重要。 自我认知 专注+执著 勤奋+踏实 谦卑+尊重+敬畏 好的人品 不断学习的能力 小结：良好的个人职业素养很重要，不仅仅是你的专业知识、专业技能、专业素养方面，更重要的是你的价值认知、思维模式还有行为习惯。这些会关联到你在职场中的情商表现，比如如何感知、分析、应对双方的情绪变化能力。我们的情绪大多来自外在的人、事物的刺激，如何修炼提升，保持自己的情绪稳定性，这个是要一直学习的东西。 外部认知 走出去，熟知内外部的行业环境 以终为始，明确目的进行有效沟通 以业务为导向，把控你的工作方向 获取业务线的信任，才能得到的更多 小结：确认目的，明确目标，搜集相关资料信息，做好事前准备，衡量要达到的标准及程度，盘点现状，找到差距即就是目标需求，最终确认任务交期。 总结： 以终为始 养成复盘的习惯，会不会、想不想、愿不愿、知不知。 学会换位思考，从价值认知、思维模式和行为习惯进行分析 对人平等，对事敬畏 职场生存法则：时间管理+问题分析与解决的能力

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  郭锋涛

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  纯属浪费时间和纸张，作者东拼西凑写本书，没有任何体系，请不要阅读为好。

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  李振

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  HRBP的价值需要从业务中凸现出来！深入业务部门了解他，在加上专业知识，努力就有了方向，目标也会渐渐清晰 此书用案例贯穿，感同身受，推荐大家来读！

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  @小婷

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  前半部分对BRBP岗位某部分的操作流程给予了介绍，后半部分属于自我理解与自我提升的过程，整体不错！

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  欢乐之旅

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  想转岗HRBP岗位的朋友可以看看，写的还可以，有结合具体的案例分析。

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  卢静 in🙈🙉🙊

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  前半段干货较多，后半段明显有点啰嗦＋重复，总得来讲，很适合新接触hrbp工作的小伙伴，可以少走一些弯路。但最终把这些理念运用到自己的工作中，还是需要自己慢慢领悟。