简介

精彩点评

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  简直先生-傅遥

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  让创意更有粘性，就能让你的行动方案变得更加有效。 我想，我这句话应该没有太多粘性吧。[捂脸]

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  王众萄

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  简单——多个阶段皆有助益，最重要的是告诉你该说什么 意外——集中注意听 具体——听懂并记住 可信——同意或相信 情感——关心、在乎 故事——能起而行动

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  布丁栗子🌰

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  此书提供思考方向 不提供解决方案 创意这种东西，就算是你知道方向后想破脑袋也不一定有好创意，但是缺少方向的话，把创意归结为灵感对于工作来说是一件非常困难的事情，也会效率很低。好的方向不一定能让你每次都达到百分之百的创意，最起码能保证你及格

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  Tod.Chinn

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  2019022，六个粘性原则 1 简单= 核心+精炼【指挥官意图-瓦解东南敌方防线，而不是第三营占领201高地歼灭敌方炮兵阵地】【西南航空低价策略-帮助一线人员判断是否要提供鸡肉沙拉】【当地小报成功的经验是凡事都要提到当地人名】 2 意外：破坏预测系统从而获得吸引【新闻入门课-如果要在当地学校开展一个大型展览活动，新闻标题应当是“周四不上课！”】 3 具体-听懂并记住【波音727飞机制造目标是机载131人，从迈阿密直达纽约降落在拉瓜迪亚机场的4-22跑到】 4 可信【西纳特拉测试-如果能拿到美国联邦政府黄金储备诺克斯堡的合同就可以拿到任何安保合同】5 情感-关心在乎【马斯洛需求不是阶层的而是同时追求的，飞马食堂在乎的不是收益而是士兵的士气】6 故事-行动催化【赛百味帮助300斤胖子减肥】

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  赵荣第

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  几个要素很简单，例子反复举证，读起来晦涩，不值得推荐。用作者的一句话，放之四海而皆准的道理，一看就会，一用就废

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  快乐果果🍎

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  1.黏性＝易懂，易记及持久影响他人的思想或行为 2.六大原则：简单-意外-具体-可信-情感-故事 3.做实验是一件有趣的事情

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  章红亮

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  这本书集中讲了内容营销的六大核心要素，并罗列了大量的案例来一一解读，让人印象深刻。 的确，在信息爆炸时代，要想让别人注意并记住我们传达的信息是一件很难的事情，不光要记住，还要能长时间记住，这就更难了。作者通过一系列的案例给出了思路和框架，值得好好梳理。

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  🌲

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  这类书，大量举例+少量观点，看最后两章总结即可，不必浪费时间。

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  梅新宇

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  适合所有的老师去阅读，另外应该结合打造行为设计学-打造峰值体验一起阅读。

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  旺仔牛奶Armin

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  让创意的观点更有黏性可以通过六个原则，简、意、具、信、情、事。类比现在的短视频、社交、游戏，针对应用产品领域的黏性原则又有哪些呢？

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  404·luna

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  讲好一个故事的六个要素和知识诅咒的克服，真觉得是职场人必备能力啊

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  Air_小水

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  创意得以成功的六项原则。归纳起来，就是我们用于打造成功创意的六项检查表：简、奇、具、信、情、事，亦即简单、意外、具体、可信以及带情感的故事。

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  朱希涛

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  从公司到教师，传道授业解惑为目的的设计最容易陷入“知识的诅咒”，“为上智与下愚者不移”，打破这种单向度输出要求进行设计时要么让自己变成“无知者”，要么成为“全知者”。检查清单是一种非常有效的方式，不论是查理芒格的价值清单、瑞达利欧的原则还是普鲁斯特问卷都是借助客观工具帮助自己离开特定的场景自我观察和情景描绘，问题往往不能由导致这个问题的思维解决。“带着铁链跳舞”就是通过清单利用约束产生创新，简单原则便是增加某种约束，熵减。 此外最重要的是把握住核心，创新是手段而不是目的，简单有效高于优雅。

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  一颗小松子

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  简单、意外、可信、具体、情节、故事；与其说六要素，不如说是简单、心理痛点、可信，具体、清洁球、故事，都是为了更可信、更吸引注意力！

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  草莓蓝莓车厘子

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  “长大了你就知道了。”“讲了这么多遍了你还不懂？”“你怎么这么笨呢？” 大人往往会忘记自己曾经也是孩子，老师往往会忘记自己曾经也是学生。 “知识的诅咒”是阻碍信息和观点传递的玻璃，也是导致沟通失败的一大因素。 #要让创意产生黏性，有效而又持久，你必须得让观众： （一）集中注意听 （二）听懂并记住 （三）同意或相信 （四）关心、在乎 （五）能起而行动 #黏性创意成功六项检查表： 简单——多个阶段皆有助益，最重要的是告诉你该说什么 意外——集中注意听 具体——听懂并记住 可信——同意或相信 情感——关心、在乎 故事——能起而行动