简介

精彩点评

• 

  风霄

  推荐

  阅读目的：掌握gtd的整体流程。 阅读方法：苹果阅读法。 第一次接触gtd，是在《印象笔记：外挂大脑训练营》中，但始终不得其法，而后精读了黄加一老师的《掌控生活：打造个人管理》一书，又听了刘媛媛老师的《搞定》讲解，自己用doit. Im软件实践一周，才第一次看原著，一切豁然开朗！ 有人说它是普世的智慧，有人说它是时间管理绕不开的课题。在我看来，它能让我们在每天充满突发事件的工作中“内心清澈，波澜不惊”，达到泰山崩于前面不改色的状态。而你要做的，就是”123齐步走”，即按照一个系统：gtd，两个软件：doit. Im和印象笔记，三个表格：月计划表，周计划表，时间开销分类表执行起来。

• 

  芳芳🌴

  推荐

  这本书的理念和方法为了提高工作效率，例如：GTD，怎样使用大脑等等确实是一个有效的方法。但是三本在一起，感觉有些杂乱！有些语言读起来也没有那么顺畅！

• 

  王维

  推荐

  1、GTD的主要内容是抓住重点，去除无谓消耗精力的事，即利用GTD法把注意力以必要的方式、在必要的时候引向必要的地方，提高你的能力。 如果你对局面失去了掌控，就没法分清主次，只能处理手头的紧急事务。因此，GTD法的关键内容就是掌控局面。 同样，如果你对自己在各个层面该做什么毫无头绪，重新审视全局就对抓住重点十分关键。这是GTD第二个要掌握的主要领域：采取适当的回顾和思考步骤，查看和更新在多个层面引起你关注的事情。 2、掌控局面分为5个步骤，摆正视角包括6个关注。 掌控工作流程 “掌控工作流程”（Mastering Work Flow）模型分为5步： 收集阶段（Collect） 处理阶段（Process） 组织整理（Organize） 检查回顾（Review） 执行阶段（Do） 合乎自然的规划 要把意向变成现实，不管事情大小，都要在大脑中自然而然地经历5个步骤： ·目标和原则 ·愿景 ·头脑风暴 ·组织整理 ·明确下一步的行动方案 关注层面 ·目标和原则 ·愿景 ·长期目标 ·责任范围 ·项目 ·行动

• 

  田昊

  推荐

  戴维·艾伦（David Allen）发明的 GTD —— Getting Things Done —— 系统的精髓：Done。把这个任务做完，done了，你就不用想它了。不用想是目的，done是手段。 可是任务太多做不过来怎么办呢？GTD 要求你用一个*外部系统*去记录在什么时间、什么场合要做什么事情，而不要用自己的脑子记。脑子是用来想事儿的，不是用来记事儿的。有了可靠的任务记录系统，你就可以在任何时候都不用担心自己还有哪些该做的事儿没有做，你就达到了心止如水的境界，你就可以好好享受工作本身，你的效率就会提高。 但是，效率 ≠ 效能。效率是怎么做，效能则是做什么。史蒂芬·柯维在《高效能人士的七个习惯》这本书里建议我们把事情按照“重要”和“紧急”这两个维度分类，认为应该优先做那些“重要但是不紧急”的事情。其实他这个思想不是原创的，艾森豪威尔早就说过，“重要的事儿都不紧急，紧急的事儿都不重要。” 这个道理是如果你整天光想着“done”，你可能会被当前的任务蒙蔽双眼，而忘了考虑那些更重要的事情。所以时间管理的第二个理论基础是“要事优先”。 GTD时间管理的关键,在于管理内心焦虑和精神负担,帮助大脑保持轻松愉快的状态,从容地面对繁重的工作。GTD方法还提供了行动指南:通过收集、理清、整理、回顾、执行这5个步骤,建立属于你自己的工作计划系统,将事务从大脑里移出来,达到解放大脑的目标。 其实,时间管理的本质就是高效的自我管理。启发我们摆脱心智负担,提升大脑工作效率,从而进入种轻松无压力的工作状态。

• 

  艳🌸

  推荐

  三部曲，我只读了第一部，基本上它的工作模式和我很像，唯一不同的是，他会收集更多信息，无论大小，记录后再删减，还强调事后的收藏整理，这也是我缺乏的事后收集习惯。

• 

  阿杜菌

  推荐

  很多都很幼稚,感觉就是随便写写,大量的洗脑内容,很多名人名言感觉就是随便写的,顺口溜一样

• 

  冯韵诗

  推荐

  “你发挥能量的能力与你的放松能力成正比。”“然而，是什么创造了这一切呢？答案不是‘进行组织整理’或者‘确定优先事项’，而是‘思考’。你不需要进行太多思考，你只需要几分钟，就能排除无关压力，集中精力利用必要的机会和资源。人们会进行很多思考，但大多数思考只涉及某个问题、项目或者某种状况——而不涉及思考本身。如果你真的采用了书中建议的措施，你就需要构建以结果和行动为导向的思维方式，而这种思维方式需要你有意识地进行培养。因为人的反应是自发的，而思维却不是。”“事务极少会由于时间匮乏而受阻，它们陷入困境往往是由于未能预先明确下一步的行动而造成的。”“通常，盘踞在你脑中问题的数量与解决问题的效率成反比。”“在任何层次上，你都有充分的机会找到最重要的事情。你要做的就是关注那些需要你关注的方面。”“处理你的关注事项，然后你会发现真正吸引你的东西。”“我们生活的物质世界有种有趣的悖论：愿景或目标越具体，你释放出的创造力就越大。越是清楚自己做某件事的原因，你探索做好这件事途径的自由度也就越大。你越是明确举办员工聚会的原因、有自己书房的原因、聘用助手的原因、设计的软件受欢迎的原因，以及兼并另一家公司的原因，你就越能想出创造性的独特构思，从而取得成功。”“如果希望得到不同的结果，那么你就要调整关注的重心。调整了关注的目标，那么自然会出现不同的情况。”“放下这本书的时候，你应该选择一下自己该去关注什么，以及采取怎样的后续行动。请自由发挥你的才能，或许你真的会有很好的安排。如果没有，也不必担心。今晚睡觉前，你还有很多机会。”从一个TED上看到演讲者推荐了这本书，读下来会觉得这是一本有着值得实践方法的干货的书，非常推荐～

• 

  不将就

  推荐

  在我们大脑的潜意识中隐藏着很多提醒事项，这些未尽事宜一直占据着我们大脑，让我们不能从容面对当下之事。为了做到心如止水从容无压的工作，我们需要把脑海中的所有未尽事宜写出来。

• 

  认真地（学习地、、、做贡献）老去

  推荐

  搞定-戴维艾伦 一、行动？ 步骤1：准备工作：确定时间、空间和工具 步骤2：收集：归拢材料 步骤3：清理：清空工作篮 步骤4：组织整理：建立好清单 步骤5：回顾：保障系统的有效运行 步骤6：执行：选择最合适的行动 二、拥有后的感觉？ GTD与认知科学： 侧重有意义的工作、有思想的生活、心理的健康 GTD与沉浸理论： “沉浸”“巅峰巅峰”状态最好的表现与状态 GTD与自我领导理论： 控制自身行为的过程，采取特定行为和认知策略 自我领导理论的实现方法： 步骤1收集需要处理或者对你有用的事情 步骤2置入一个系统中，指导自己在前期进行分析和决策 步骤3履行任何时间点做出的各种承诺 三、大概内容？ 第1部分：介绍系统，解释其特殊性、及时性 第2部分：说明如何实施 第3部分：展开讨论，描述意义深远的诸多影响

• 

  🔺

  推荐

  《搞定》I II III 在决定阅读《搞定》I 的那一刻，我似乎突然理解了什么叫时机未到。 记得《搞定》系列是成甲老师在《好好学习》里强烈推荐阅读的，但当时我也只是将其加入了书单列表，期间有好几次打开了这本书，但都草草翻看了两页又合上，直到前段时间因为工作的调整，一直加班，整个人陷入了一种越忙越乱的状态，很痛苦，所以想要寻找突破口，而当时也是无意间点开了《搞定》I，然后就深陷其中，无法自拔，十分的兴奋，因为这本书简直就是为我量身定制的，带我摆脱心智混乱局面。 后来，我一口气读完了《搞定》I II III，但有一说一，只有《搞定》I对我的触动最大，为什么呢？ 因为《搞定》I是基础，它囊括了《搞定》II III 的所有内容，而内容也比较简洁明了，总结下来就是： 要想搞定你的生活和工作，只需明确预期结果及下一步行动。 换句话说，每当你感受不到人生意义时，不妨停下脚步问自己两个问题，一：我到底想要什么？（这是结果）二：我怎样才能实现？（这是下一步行动），明白了这两点，你自然而然的就能搞定一切。 若此刻想不明白也没关系，你只需要记住，所有我们想要的一切都存在于我们内心，至于何时唤起以及唤醒多少，到什么程度，取决于你对真实自我的认知深度，而这又回到了哲学层面，人生终极目标——完善自我认知。 但今天的主题不是这个，所以暂时避开不谈，以后有机会聊聊，说回来，没有答案没关系，想不通，就先做，边做边想，只要开始有意识的关注和改变，就是成功。 那么到底怎么做？四个字——立刻行动。 1.清空。 收集并写下所有你关注且悬而未决的事项，列成清单，清空你的大脑。 2.处理。 思考清单中的事项对于你的意义，判断由谁何时做，明确下一步行动。（eg：两分钟可完成的立即执行；指派他人；延迟处理） 3.组织。 将行动归类，统一安排。 4.回顾。 每周回顾，消除模糊感，强化目标，重新出发，立即执行。 简言之，以结果为导向，思考欲望（希望/需求）与现实之间的差距，通过具体可行的下一步行动缩小两者距离，实现自我 专注完善自我认知，搞定一切！

• 

  Yangyang

  推荐

  常读常新。也许不适合每一个人，但如果你也是经常宏大的想法很多，落地太少；给自己压力很大，却时常拖延；阶段性感到不知所措……那么这本书可以给你帮助。几年来断断续续在使用，每次重拾都有收获，还有很多层面需要不断练习打磨，例如定期回顾。

• 

  Melt

  推荐

  在电脑上看完了，绝对是一本好书。其中的思路没看书之前自己朦朦胧胧有些影子，但是系统化表达出来就体现了作者的厉害之处了。根据作者描述的 GTD，我用 Emacs 的 org-mode 来实现，也使用了一些自动化方法突出自己需要的重点；纸和笔是非常好的工具，但是在搜索方面却无法胜任，通过精简自己的想法和更新系统可以弥补这个短板。

• 

  陶梦迪💕

  推荐

  “自己虽然整日事务缠身，却仍然能够头脑清醒、轻松自如地控制和处理一切。”想要书中描述的这个状态。 搞定，getting things done，本书介绍了一个工作、学习的系统：收集、组织整理、回顾、执行。 收集：把所有工作都汇总的一个地方，清空大脑。 组织整理：理清收集到的任务性质，建立清单，比如项目清单、下一步行动清单、等待清单、将来/也许清单等。 把要完成的各种事务合理地分类整理成几个清单，事情就会变得非常简单，你只要管理好这些清单就行了。 回顾：确信你正在做的的事情是确实需要完成的，没有进行的工作确实可以暂时“不去进行”。定期回顾系统、反思内容，保持时效性。 执行：选择最合适的行动。

• 

  Jay.v

  推荐

  就这样把《搞定I》《搞定II》《搞定III》啃完了，原谅我用啃字，并不是书的内容不好，毕竟他影响了一个时代的时间管理甚至至今也是很重要的方法论。GTD的这套方案是很容易实行的，但是要做好和坚持是很不容易的，就想每个人都可以跑步，也能跑那么一会，但是要跑得好和坚持跑真的不容易。需要不断的练习练习和练习。 不过我们可以了解他的核心理念，就是让大脑做最重要的事：思考和创造。其余的交给外部工具，诸如记事，备忘和提醒等。这么做法的重要原因就是让你能专一，不会被杂事干扰心神，让你可以临在当下，以心流状态处理当前的事，以达到高效人生。 但要做好这点，你得与外部工具建立信任机制，包括你确实能依赖他成为你的外脑，他也得确实发挥作用，所以这就需要你经常回顾，整理，组织这个外部工具。 其中整理和组织是不容易的，这需要你有一定的认知纬度（甚至能有哲思程度），能看清一件事甚至一个项目能牵扯的关系，并且要把事件转化为行动清单，这又对你的创造力又是一种考验。 以前对这套方法一知半解的时候用过，根本用不起来，现在至少理解了，用起来虽然没有很顺，但他发挥了一定作用，现在就是信任关系的建立还不够牢靠，部分事情的组织与行动转化还不到位。 当然还是有更简单的工具来替代GTD的方案，就是番茄钟工作法，他原理也是让你可以专心在此刻，不过一样需要你信任以及神圣化这种方式才能大大发挥作用。

• 

  遇见

  推荐

  无论什么提升效率的书籍，只有你确实下定决心并做好准备改变自己的方式与习惯之后，以之为工具，逐步去朝着你想要自己成为的样子的方向去前进，一点一滴，改变犹如蜕变，脱胎换骨注定疼痛，可是终究不是一个简单可以做到的事情。如果早晨七点的闹钟响了你还在沉醉于香甜的梦中，如果你在刚要迈出第一步去完成收集整理的工作，却发现自己没有了那股迫切想要变好的冲劲，那什么书都救不了。只有发自内心去做，去真实的改变，一步一个脚印，才能发挥这本书的作用，才能真的GTD！