简介

精彩点评

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  鑫

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  懂学问还要会做人 ，知识渊博 格局大 也要会做事 ，做人精明点儿 做事高明一点儿。 

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  Frank Gao

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  做人要精明做事要高明这本书讲述了很多生活和工作中值得借鉴和学习改进的方式方法，收货不少！

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  佛系～小白

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  做人精明，做事高明；会做人，还要会做事；说话嘴上要有硬功夫，办事心里要有软手段；说话讲尺度是真学问，办事论分寸是大文章。 不管是与人说话、与人交往、与人办事，都蕴涵着分寸的玄机。事世洞明皆学问，人情练达即文章。人要知世故而不世故；知厚黑而不用厚黑为已。

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  夢裡一笑

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  裡面提到二戰，說德國道歉，德國人民一個個背負祖輩的罪孽，背負他們根本沒做過的事情，有道理嗎？說日本不道歉。我就以日本應該道歉嗎？這個論點表達我自己的看法好了。首先，二戰過了多少年了?70年了?當時參加二戰的，現在也差不多上西天了吧？那麼憑什麼讓日本的人民一群沒參加過二戰的人道歉背負祖輩的罪虐呢？如果你是戰爭的受害者那麼你確實可以恨，如果是二戰的施害者也確實該死!但是現在的人就洗洗睡吧!祖輩的事情管你們什麼屁事?了解就好沒必要代入!蒙古就是好例子。漢人入侵蒙古殺蒙古人還有錢拿你說應該讓現代漢人集體道歉嗎？不要把憤怒傳給下一代，真的沒有必要。仇恨只會滋生更多的仇恨。未經他人苦莫勸他人善。沒經歷過的真的不甘你們的事情，希望世界和平，阿彌陀佛。我只是個人理念跟作者不太一樣，書還不錯學了一些東西

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  给我一首歌的时间

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  这本书看了好久，太多经典案例了。为人处世太重要了，在什么场合说什么样的话，做什么事，而且还要说得使听的人舒服，办的事让别人满意，甚至发自内心的赞扬！这都是一门学问。 随便列举一些哈😊 逢人只说三分话，不可全拋一片心。 当今社会，与领导交往的技巧就是“故意装傻”。这也就是指不炫耀自己的聪明才智、不反驳对方所说的话。其实要做到这一点是非常不容易的，必须要有很好的演技才行。  权威产生权威，权力导致权力。 任何一种权力或者权威的产生，都必须借助已经存在的权力或者权威作为基础。没有凭空产生的权力，也没有生来就有的权威。 我们奉劝他采取下列措施： （1）说话之前先考虑成熟，不成熟的话不要说。 （2）上帝给了你两只耳朵一张嘴，就是让你多听少说。在聆听的时候，我们的耳朵往往会根据自己的爱好拣选喜欢的听，遇上不合于自己心意的话，不应立刻反驳和批评。 （3）有些喜欢卖弄学问的人，他们时常引经据典，所用的术语又比较深奥沉闷，作为一个聆听者，很容易表露出疲倦或没有兴趣，这种不礼貌的态度理应避免。 （4）社交倾谈时我们会被其他的东西所吸引而心不在焉，又或因牵挂别的事而令自己分心，这是应该避免的。 完整的人际关系包含三阶段：发掘人脉、经营交情、出现贵人。”在现代社会里，建立人脉已经不是过去所谓的“拉关系”那样简单了，这其中包括很多深层的东西，需要我们用心去经营。 求人办事送礼最好要送在平时 永远不要在背后议论别人。 不轻易议论别人的短处，因为你的议论可能被四处流传，最后走样、变形，给你带来种种麻烦 一个员工如果在30秒以内讲不清楚所要表达的意思，讲不清楚公司、所在部门以及他自己的任务，那么，这个员工就已经不称职了。 愚者赚今天，智者赚明天。 最后总结:三年学说话，一生学闭嘴！ 愿每个人都与世间美好环环相扣！（不是为歌曲打广告哈🙃） 以上。

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  逆-天～改-命

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  做人精明。做事高明。精要精得恰当，高要做到英明！地球大。人流多，走在哪里都是人。所以我们会遇到。各有不同的人。林子大了什么鸟都有。所以出门在外。一定要懂得倾听。换位思考。这里说的精明。每个人的领悟不同。我领悟的。就是多听。多看，多问。

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  Sabrina

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  道理都是对的，现实中要做到也不容易 管好嘴，谨言慎行，脚踏实地，仰望星空

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  鲤鱼跃龙门

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  本书提及的一些为人处事的方式方法，于职场的年轻人而言，颇具指导性，很符合当下社会的需求！于我而言呢，回归课本，无需太复杂！踏入社会太久了，身上的浊气需要净化和洗涤，人之初性本善，寻找一下失去的纯真和善良，用简单的心去对待一切，或许才是真的快乐吧……

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  尹洪飞【以法莲😅】

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  到底读完这本书有没有变得精明了，这个说不上来，倒是心里安静了不少，烦躁少了不少，如果说大智若愚的状态是为道日损，那么人确实活得会轻松许多，通透许多，对待活着这件事遇到的人或事，不会用执拗的目光，自我的目光去看待，而是以顺从逆境，以不断的改变来维持内心初衷的不变，与其说是一本销售员的成长手册，更像返璞归真，心态上返老还童的一本书

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  雨晨

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  我个人非常推荐这本书，说了很多现实生活中的应对策略，五星好评

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  #进步哥在学习

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  #### 第1章 做人做事，是值得研究一生的学问（代前言） 话里藏话、旁敲侧击，以这样的方式表达不满，让人更容易接受。 做人要潜伏处世，广撒关系，会播撒人情债，才能经营好人脉；还要懂得口吐莲花必备的说话心计，才能做到巧舌如簧。 #### 第2章 做人做到巧舌如簧——口吐莲花要有的说话心计 谨言慎行，张嘴一定要有“把门的” 说话嘴上要有硬功夫，办事心里要有软手段。 多思、多听、多想、多看、谨言、慎行，这么做的好处就是“寡悔”，让自己少一点儿后悔。 说话之前先考虑成熟，不成熟的话不要说。 外表在个人印象中占50%以上，种族、年龄、性别、身高、体重、肤色、形体、语言、衣着和打扮，它们都作为外表的一部分起着相应的作用。另外，说话的声音和方式则占个人印象的38%，而信息或说话的内容仅占7%。 人一生的事业和发展往往取决于偶然的机遇。机遇经常稍纵即逝，好印象可使机遇之门敞开，坏印象可与机遇失之交臂。 良言一句三冬暖，恶语伤人六月寒。 曲径通幽，巧用迂回的说话法 高山挡路、石头绊脚之时，不妨另辟蹊径，运用迂回的办法。 把迂回的技巧应用在语言上，用轻松幽默的话语代替直言的尖锐，往往能够创造愉悦的交流环境。 我想您会把这句话放到我的薪水袋里 其次是谈谈往事以追溯一下过往的感情。 说一些善意的谎言，化解一些生活中的尴尬和误会，也是一种适应现实和世俗的明智之举。 结婚是错误，离婚是醒悟，没有孩子是废物，有了孩子是失误，再婚是执迷不悟。 赞美的真假并不重要，说者高兴，听者更高兴。不要太认真，彼此没有伤害，你好，我好，大家好，这个世界不就更和谐了吗？ 片语明心，话不在多贵在真诚 为人真诚，应该是心地真诚、言语真诚、行为真诚、感情真诚。真诚做人，虽有时使你的利益受到损害，但你的心灵深处是宁静的、坦然的； 在道歉的时候一定要诚心诚意，态度要认真、诚恳、不虚伪、不做作。 真诚地道歉不但不会失去朋友，反而会赢得更多的朋友！ 当你不顾别人的尊严，让人家当众出丑，来满足自己的虚荣，只会让别人瞧不起你。所以，最好的方法就是不做争强好胜的“嘴上英雄”。 在我们的身边，有很多争强好胜的人。他们总是追求表面的光彩，喜欢哗众取宠，喜欢有人追随其左右的“面子”生活。 不要争强好胜伤人面子。 世上有一种人，他总是和别人过不去，当别人每提一件事时，他都会和人家争论不休。这种人无论走到哪里，哪里的人都会回避他，不愿意和他进行深层次的交往。 永远不要和别人正面冲突。天底下只有一种能在争论中获胜的方法，就是避免争论，就像避开眼镜蛇和鼠疫一样地避开争论。 搭讪交友，该开口时千万不要害羞 其实，搭讪有时候不只是搭讪。只要你敢于搭讪，你就会随之改变、向上提升，并扩充能量，从此走出人际疏离，活得自信而开心，对自己和他人充满兴趣和热情。 当众大声说话，会被视为没有修养，而一个低沉的声音更能吸引人们的注意力并博得信任和好感。请记住，你的声音很重要。 当你倾听别人的讲话时，你的眼睛要注视他，专心地听，最好能够将别人讲话的主要内容复述出来。 （1）必须勇于和陌生人交谈 一个没有勇气同陌生人交谈，或者不会与陌生人交谈的人，又怎能圆满地求人办事呢？ 察言观色发现的东西，还要同自己的情趣爱好相结合，大家对此有兴趣，才有可能打破沉寂的气氛。 （3）从聊天场地找话题 （2）尽可能用陈述句代替疑问句 （3）不要求对方回答的提问 （4）结束时的提问要直接 思而后言，话到嘴边最好留半句 话到嘴边留半句。”在说话之前要先过滤一下自己的语言，想想自己的语言给他人带来快乐还是伤害。 有些人没有勇气做英雄，他们为了保护自己而选择做“与人为善，与己为善”的老好人，但是笑到最后的往往是这种人。 索罗斯说过一句话：“我们对世界的所有认识都有缺陷 哲学大师叔本华说过：“一个人的痛苦只要你说一遍就增加一次痛苦，在痛苦的基础上你会感到更加的痛苦。”这就是恶性循环。 其实要留的半句绝不是有用的话，要留的半句就是有害无益的话，留半句可以给别人一些尊重，同时也给自己留下一些处世的空间。 （1）隐私或秘密不可轻易泄露 （2）留住自以为是的见解 幽默感是一种视困难为充满乐趣的挑战精神，这对你有最佳工作表现是不可或缺的重要条件。 大凡善于幽默者，也是知识渊博、辩才杰出、思维敏捷的人。他们非常注意有趣的事物，懂得开玩笑的场合，善于因人、因事不同而开不同的玩笑，能令人耳目一新。 真正的幽默是尊重人、赞美人，将严肃的人生哲理寓于滑稽与微笑之中，贬抑伪恶的实质是褒扬真善，幽默的高尚正体现在其中。 #### 第3章 做人要经营人脉——广撒关系要会播撒人情 一个人要成就大事业，需要哪些人帮你呢？简单概括起来，主要是五种人：高人、贵人、内人、敌人（对手）、小人。 能够提供难以取得门票的人 在口渴之前先掘井永远是正确的。 所有名人都有他们的律师、医生、牙医、会计师、亲戚、喜爱的餐厅及常去的地方，也有经纪人、公关人员及教练 保险、金融、理财专家 秘诀是，在需要他们的帮助之前先认识他们。 平时多烧香，急时有人帮”，“晴天留人情，雨天好借伞” 古人云：“积土成山，风雨兴焉；积水成渊，蛟龙生焉。” 书，教导那些有心在仕途上有所作为的人，必须收集起码20个将来最有可能做总理的人的资料，对他们的兴趣、爱好、性格都要了如指掌。然后按时去拜访这些人，和他们保持较好的关系，这样，当这些人之中的任何一个当上了总理，自然就容易记起你来，大有可能请你担任一个部长的职位。 求人办事送礼最好要送在平时，怀着“临时抱佛脚”的想法，就很难得到别人的帮助，因为没有人愿意去帮一个势利的人。所以，无事的时候也要常登三宝殿。 送礼的时候千万不要当着外人的面去送。送礼最好在私下进行，人多眼杂时应当回避，尤其是给上司送礼，更应该注意。 完整的人际关系包含三阶段：发掘人脉、经营交情、出现贵人。 发展人脉的出发点就是先“跑量”，然后再从中挑选可重点发展的对象，慷慨对待，让他感受到你的真诚与大气。这样，你的感情投资就算是成功了一半。 需要注意的是，不要在打算求人帮忙的时候赞美别人，人家会觉得你有目的，哪怕你的赞美出自真心。 而且，也要养成一种背后夸奖别人的习惯，这样会对你自己有益。千万不要在背后批评议论人，时间长了，人们是不会相信你的话的。 和气当先，退一步换和气争一步惹怨气 社会就像一张网，错综复杂，我们难免与别人有误会或磨擦，善待恩怨，学会尊重你不喜欢的人，在自己的仇恨袋里装满宽容，那样才会少一分怨恨，多一分快乐，才会赢得更多的尊重。 明月装饰了你的窗子，你装饰了别人的梦 千里家书只为墙，让他三尺又何妨？万里长城今犹在，不见当年秦始皇。 聪明的人，并不会一味地争强好胜，在必要的时候，宁愿后退一步，避其锋芒，不仅能赢得旁观者的尊重，甚至能赢得对手的尊重，你说，真正的胜利者是谁？ 保持热情，对已有关系不忘经常维系 作为一个商人，当然要谋利，问题是你要分清是谋当前的蝇头小利，还是要今后的大量财富。 放长线钓大鱼，而钓上的鱼儿更要悉心喂养，这样才能长远地建立起你的利益关系，才能更好地达到你的目的。 分享好处，不与朋友同甘就别期望与之共苦 所有的友情一旦牵涉到利益，都免不了最终的破裂 无论喜悦还是忧伤，都可以拿来分享；无论成功还是失败，都可以互帮互助。真正的友情不需要害怕利益的侵蚀，不需要躲避金钱绕道而行。 你只需要花一分钟注意到一个人；一小时内变成朋友；一天让你爱上他；一旦真心爱上，你却需要花上一生的时间将他遗忘，直至喝下孟婆汤…… #### 第4章 做事要巧攀贵人——攀龙附凤要有的交际场心计 酒香也怕巷子深。如果你有才华有抱负，不要怕攀高枝儿。站在巨人的肩膀上，你会拥有更高的高度。 真正善于利用关系的人都有长远的眼光，早作准备，未雨绸缪。这样，在危急时就会得到意想不到的帮助。 成功的百分之九十是协调人际、和谐共处带来的，只有百分之十才是技术的突破改进带来的。” 对人的恩情过重，会使对方自卑乃至讨厌你，因为一来他无法报答，二来感到自己的低能 人的感觉与原来的基础密切相关。在心理学上，把这种现象称之为贝勃定律。 雪中送炭的事情要尽量多做，画蛇添足的事情要尽量不做，这样才能更有效地建立起你的“人情账户”。 要学会使用见饵不见钩的技巧，让对方只看到你对他的关注，而把自己的真实意图先隐藏起来，等对方产生了好感，时机成熟，你的要求也就水到渠成了。 对于难以接近的人，最好在提出请求之前，兜个圈子，以他的兴趣或近况为饵，使对方觉得“这人好像很了解我”，进而愿意答应你的要求。 借名成功，可以一用的“权威效应” #### 第5章 职场做人要潜伏——人在江湖要会办公室处世术 锐气藏于胸，和气浮于脸，才气见于事，义气施于人。 谦虚、热情、诚恳，以交朋友的方式处理与周围同事的关系。平时多虚心请教，礼貌待人，尊重别人，对别人的事情主动热心地帮忙，不要怕吃点儿小亏，受点儿委屈 如果对方是个不肯坦诚面对过错，不肯以积极的态度面对问题的人，那就最好不要和他交往。 对于年长者，身份地位高的人或是同辈、同龄、没有利害关系的人，最初使用的词汇，即使日后愈来愈亲密也不可有所改变 切记“刀只有一刃，舌却有百刃”，舌头捅的娄子，用手是填不平的！ 谨言慎行，尤其是不要在背后议论同事 人品是一个人真正的最高学历 能力合格的人不一定是上品，而人品不合格的人就是危险品 人品决定态度，态度决定行为，行为决定着最后的结果 第三，个人品牌讲究持久性。 拒绝偏见，公事上要抛下私人好恶 其次，你的诉苦或抱怨可能会成为对方的负担，而且于事无补。 人常说，知人知面不知心，生活中被人使绊子的事到处可见，关键看你怎样对待，如果你终日耽于他们的这些手脚而松懈了自己的正事，那才叫失败呢！ 在职场中保持一颗平常心，对他人的毁誉都一笑了之，是十分难得也是十分必要的，并且也只有这样才能够在职场里如鱼得水，左右逢源。 秘籍一：摆正位置，安于本分 秘籍二：排忧解难，鼎力之柱 不要表现得鼠目寸光，不要表现得急功近利，更不要表现得自私自利。每个人都有价值，大智大勇才可能让自己增值 天下熙熙皆为利来，天下攘攘皆为利往 秘籍四：建立信任，忠诚大于能力 职场需要蓄势、造势、运势，通过蓄势而去造势，通过造势最终获得运势 有德有才者用之，有德无才者育之，有才无德者御之，无德无才者弃之 1.主动报告你的工作进度 下属对我们的报告永远少于我们的期望。 2.对上司的询问有问必答，而且清楚 答的比问的多，让上司放心；答的比问的少，会让上司忧虑。 上司进来问我们话时，应立即站起来是基本的礼貌 3.努力学习，充实自己，听得懂上司的言语 他说出一句话，你要能知道他的下一句话讲什么，也就是知道了他的言语，跟得上他的思维。 4.接受批评，不犯二次过错 一个人犯第一次错误叫不知道，第二次叫不小心，第三次叫故意。 5.不忙的时候，主动帮助别人 7.对自己的工作主动提出改善意见 8.想得到的利益让上司为你争取 人才就应当不断地提醒自己一定要谦逊，不要居功自傲 当老板和你讨论某项计划时，你要多听少说，弄清他的真正意图，然后据此诚恳地表示出自己的建议和想法。绝对不能在老板还没有说话的时候，你就开始一股脑儿地大谈特谈自己的想法，这样只能引起他的不快。 正确则接受，不对则事后再找机会说明，这比马上辩解，火上浇油要高明得多。领导正在火头上，最容易受情绪的支配，很难冷静地分析问题和听取意见，许多人正是在一怒之下做出许多后悔的事情。所以，你必须明白，向情绪尚处于激动状态的领导所作的任何辩白都是徒劳的，而且会适得其反。 #### 第6章 低调地张扬自己——自我贴金自抬身价 哪怕你与老板直接接触的机会只有30秒钟，但最关键的是，30秒钟时间，你说什么，如何找到对方的兴奋点，调动起对方的热情，变被动为主动，让他找你。 1.进一步明确自己现阶段的目标 2.加强自己的人际关系处理能力 3.提升自己的核心竞争力 如果要“炒”老板鱿鱼的话，千万别犹豫，不然就是你被老板“炒”鱿鱼。 #### 第7章 伪装糊涂心计学——投资长远要有的吃亏心计 做下属的，最忌讳自表其功，自矜其能，凡是这种人，十有八九要遭到猜忌而没有好下场 在为人处世中，要使别人对你放松警惕，造成亲近之感，只要你很巧妙地、不露痕迹地在他人面前暴露某些无关痛痒的缺点，出点儿小洋相，表明自己并不是一个高高在上、十全十美的人物，这样就会使人在与你交往时松一口气，不以你为敌。这就是故意示弱给人看。 示弱是收而不是放，是守而不是攻，因此它是一种无形的力量。可以说，为人处世中，懂得示弱是人际交往中掌握主动权的“灵丹妙药”，也是谦逊为人、低调处世的制胜法宝。 强势控制着事物的大局，而弱势控制着事物的平衡。一旦事物失去了平衡，什么样的大局都会难于控制。 但吃亏并不是无止境的，要吃明亏，对自己一些小小的损失心知肚明，就不去争了，既能给自己带来好人缘，又可让别人对自己疏于防范，这样才能让自己有更多真正占到便宜的机会。 奋斗者，破产只是一时；而不去奋斗，则必将一生贫穷 #### 第8章 拆招防人算计术——巧避陷阱要会的防范算计 我们要有一双善于发现本质的眼睛，一颗细致柔软的心。在面对事情时，不要被事情的表面所迷惑，应该先用自己的智慧来分辨信息的真伪，再慎重作决定。 得意时不要忘记曾经失意的时候，上台时不要忘了终究还要下台，心不要太狠，凡事都要为自己留条后路。 职场是人情场，是利益场，更是是非场。远离一切闲言碎语，绝对是有百利而无一害的。 以大局为重，多补台少拆台 一花独放不是春，百花齐放春满园”。 一个人的内在素质其实都写在脸上，表现在言行上，形成气质，气质则决定命运。要想打败对手，首先要战胜自己的弱点。 #### 第10章 旁敲侧击算计术——博得理解要会的暗示算计 “人生就是这样，跌倒了爬起来，再跌倒了再爬起来。这样，你才会更坚强，更成熟。” 卡耐基说：“站在对方的立场看问题，不要表现得比别人聪明，这是成功者立身处世的黄金法则。” #### 第12章 共赢博弈算计术——协同合作要有的共事算计 愚者赚今天，智者赚明天 进步哥整理，仅供参考，一起，每天进步一点点O(∩_∩)O哈哈~

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  陈伟

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  做人要潜伏处世，广撒关系，会播撒人情债，才能经营好人脉；还要懂得口吐莲花必备的说话心计，才能做到巧舌如簧……

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  林秀敏.

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  精明与高明，是中国传统文化中极其经典的为人艺术和处世境界。 人生在世，不外乎做人做事两个方面。事业不成功，可以重头再来；做人失败，就注定了一生的悲哀。 成功之道,在以德而不以术，以道而不以谋，以礼而不以权。德，道德品质；术，技巧；谋，谋略；权，权力；礼，伦理。 只有你领悟了做人做事的真谛，掌握其中的窍门，才能得心应手，无往不利。 第一章，做人做到巧舌如簧。我不太喜欢这章的开篇例子。第二章，做人要经营人脉。这章不错，好人缘是积攒来的，太势利或太急功近利，给人印象都不好。第三章，做事要巧攀贵人。这个问题不简单，牵扯到要跟对人，不站错队。第四章，职场做人要潜伏。这题目起的不好，应该是做事要低调，做人要厚道。第五章，低调地张扬自己。实际上是机会来了，要学会抓住机会。第六章，伪装糊涂心计学。题目太难听，人人都知道“难得糊涂”、“有舍有得”，用不着伪装。第七章，拆招防人算计术。“害人之心不可有，防人之心不可无”。第八章，情绪掌控心计学。待人处事，要不急不躁，做到心中有数就可。第九章，旁敲侧击算计术。想方设法要博得别人的理解。第十章，广获认同心计学。还是要有点真本事才有说服力。第十一章，共赢博弈算计术。协同合作很重要要有团队精神。第十二章，做事要左右逢源。求人办事要有借力法则。第十三章，察言观色心计学。既要有前瞻性，又要有随机应变的能力。第十四章，操控他人算计术。话糙理不糙，学会用人，而不是事必躬亲。 这是一本职场博弈的工具书，但要活学活用。读读无妨，以备不时之需。