简介

精彩点评

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  嗷呜~

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  这本书不仅是女性职场环境改善的记录，也是这部法案被一点点接受的记录。 在每一场诉讼中，法官对于《民权法案》第七章的理解是不同的。尤其是性骚扰那一章节中，很多法官在一开始判定性骚扰案件时，认为这不过是管理者的“个人癖好、倾向、习性”，而不认为这是一种伤害。 洛杉矶水电局那一章节中，不同的法官对于女性普遍长寿所以缴纳更多的养老保险是否符合歧视也有不同的看法。而最后联邦最高法院以7:1的投票，拒绝了返还女性员工养老金的要求，认为这会影响基金财政健康，“应该给养老金管理者时间来逐步调整”。 这本书还是值得一看的，就是翻译的有点硬，感觉是按照英文一字一字翻译的，读起来很不顺畅。

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  🍑修

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  “法律必须更好地考虑到偏见到底是如何体现的，很多导致歧视性决策的偏见都是下意识的。对于那些亲身经历的人来说，这种真实性一点也没有减少。”

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  张颖

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  书中的许多案子居然贴合了之前的许多社会热点。譬如江森自控案中利用胎儿保护，事实是禁止女性从事某工种进行歧视。与之前警校招生男女比例差异巨大所贴合，利用诸如男女体能差异不同对女性就业设置重重障碍，就是侵害了女性的权益。今日的女性能有这般自由，都是前一辈们不断努力斗争而来的，不要轻易气馁啊

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  芋头

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  在妇女节这一天终于看完了这本书。在每一个案例里都很佩服每一位女性的勇气，在受到不公平待遇时能够勇敢站出来，在经历败诉后不断上诉最终胜诉，也推进了相关法律条款不断完善。“每个人都必须被视为一个个体对待，而不能由于其总体上具有某些特征，被不当地归入种族、宗教或者性别群体”，在职场上并不能因为可能出现的风险而从一开始抹杀了女性获得跟男性同等权利的机会，须把选择权交由每一个个体。女性，因为性别、为人母亲，在职场会遇到更多的难题，幸运的是有每一位勇敢的人在前面站出来不断争取权利，也需要每一位后来者，在遇到问题的时候能够用法律去捍卫自己的权利。因为性别，最终会无关性别，只因“人权”。是一本值得去反复读的书（除了知道有哪些法律条例可以保护自己，也可以学习法律的考量、逻辑、选择等等）

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  MIAeh

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  踏踏实实地探讨女性如何搏出生路，而不是自怜自艾的苦叹。我们不是第二性别，我们的人生意义不是履行母职。 赶到西奈山医院后，他被告知女儿已于数小时前出生。根据出生证明，她来到这个世界的时间正好是言词辩论开始前一分钟。 You know what? We are fighting for us.

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  一口脆🍑

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  看这本书，真的感受到了女性平权之路有多艰难。我有几个点比较触动： 随着时间的推进，女性大法官的出现，在很大程度上推动了案件的胜诉。女性才会真正帮助女性。所以我们女性都要努力搞事业努力往上走，占有更多的社会资源。现实中女领导真的是太少了。 很多案件的主人公最后并没有得到很好的赔偿，她们花费了数年的时间精力，承受了很大的压力，但是她们依旧觉得值得——为更多的女性赢得了更好一些的职场环境，也让后面的女性再遭遇类似事件的时候敢于发声。 同样的，我们应该感谢我们社会中那些敢于站出来揭露自己悲惨遭遇的女性，不要去苛求她们为后人起到一个很好的教育作用，要求她们应该怎么做，她们能站出来这一点就已经比很多很多人强了。 “平等不能通过要求男性女性被同等对待来实现，因为女性会怀孕，男性不会。”这一点真的希望很多女性能意识到。因为现在很多矫枉过正的女性在要求女性和男性完全被同等对待。有一点我就不赞同，男女吃饭AA，不然女性就是不独立自主。那男的饭量还比女的大不少呢，严格一点的话就按照饭量几比几好了。

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  Astro.

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  文学使我们共情 哲学使我们思考 法律则明确底线 沉溺哪一个都是不完整的，还是要开拓自己的视野，不能太狭隘

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  Rana✨

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  我们现在享受的权益是那么多伟大的女性在历史长河中争取来的，女性权益还有很长的路要走，向女性致敬！

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  Angel阿安

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  1. 基于性别的歧视贯穿着女性的一生——它可怕地行成了一个闭环，从幼时的教育开始、从每一个社会观念开始，每时每刻在影响着女性的成长和选择。 回看文明社会在过去上百年女性在争取应得的平等对待及尊重的过程，深深地感觉到不容易——我们要怎么去推翻，由男性主导、男性做判决、由男性执行的条例和要求? 2. 理性与自尊始终是最强的武器，在这基础上，我们要勇敢地说出自己的诉求和表达不满。 本书初始的案件，可能由于记录缺失而缺乏具体的争论点讨论，但是后面的案件显而易见地变得更具体且具有参考意义——从中能学到一些辩论技巧，以及对社会现状更深刻的思考。 3. 前路遥遥，吾辈当自强。

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  活泼的酒桶。

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  比较推荐的，因为很多信息可能会超出我们日常习惯观念。当然，这也有基于环境差异，文化发展等的意识差异。里面有些讨论的点，个人感觉定义实施点有点绝对严苛，也可能是基于我觉得对执行，举证的困难性。值得再看看更多案例。

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  永远爱马克思

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  看了一个案件。 很精彩 想着怎么把一本书的内容弄成纪录片，其他媒介，更容易接收。

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  豆包子齁儿咸

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  单身女性就等于是不想承担应有的责任吗？贤妻良母就等于会把工作排序靠后，不认真工作吗？职场女强人就等于是不会有多余时间陪孩子的不合格的母亲或者强势的妻子吗？ 曾经,家里有3岁以下孩子的母亲会求职被拒。曾经，休完产假的母亲们会没机会再回到原工作岗位。曾经，孕期妇女会被以所谓的“保护”名义而被排挤出工作岗位。曾经，女性不被允许当警察。曾经，会有女性因为“女人味不足”而被淘汰出局，无视她的工作能力超强，业绩优异。曾经，会有女性因为在全是男性的工作环境里遭受不怀好意的品头论足和言语骚扰，不不，X骚扰和言语骚扰，至今仍在发生。 这是一本记录了十个美国职业女性与不平等抗争的书，也是一部美国近50多年职业女性处境越变越好的改善史。那些在当年就敢于提出诉讼，向不公呐喊的姑娘们，都是当年的所谓叛逆者和现在的我们前行的标杆。 这本《因为性别》当然跟我们也有关系，五星推荐你看。因为我们仍处在抗争之中，仍然为了一个“性别平等”的概念在打无数场口水仗。 这不是哪几个人的事，这是关于所有人的事，毕竟，要打破职场和生活里的性别偏见啊，观念比制度和法规重要多了，你说对吗？

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  永恒不为过

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  尽管在全部十件案子中，作为原告的女性都获得胜利，但我感觉，类似的案件还会继续产生。

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  范文婧

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  这本书写得特别好，美国女性就业歧视改善道路上的十个重要案件，从现在已经成为共识的孕期解雇，到我们还没立法的性骚扰，到更加隐秘的不能升职、反报复、照顾性歧视等等，都是缓慢的成长。对金斯伯格以及其他律师、法官的描述，比许多影视作品里面谈到的都要深刻许多。也正是美国这么关注历史的判例，以及大法官判例的指示性，这些判例才这么重要吧。

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  柳

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  “相比于个人所获的不尽如人意，她们所做的更大贡献在于，为其他职业女性后来遇到类似困境、寻求保护时树立了榜样，开辟了新的法律基础，对于美国职场文化的改进功不可没。” 十个案件，都零零散散在别的地方读过，但放在一起更凸显力量。 许多人觉得，妇女撑起半边天，女性普遍进入职场就算实现了平等，但真的算吗？职场里的平等，是没人告诉女性能做什么不能做什么，是女性跟男性有获得某份工作和升职的平等条件和机会，是与相同职位的男性获得同等薪酬，是不因怀孕而受到歧视，是不被点评着装，是不需要忍受异性油腻的言语和行为，是不被刻板印象定义，是不需要Metoo运动而是有法律来维护自己的权利。现实是，道阻且长。我们的道路与美国比起来，不知道长了有多少。