领导力:如何在组织中成就卓越(第6版)

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精彩点评

  • 领导力:如何在组织中成就卓越(第6版)
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    我觉得不管我们做什么都要有宽阔的心灵,那样才更加容易发现身边的美,对艺术对美的追求是人的天性之一。我们要细致入微的体会生命中所经历的美好感觉。我觉得那样也可以让我们的心灵更加美丽动人。

  • 领导力:如何在组织中成就卓越(第6版)
    湛泊修篁
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    回忆录,三星半。山本自小便深受身为裁缝的母亲的影响,初高中时又痴迷画画,成长的环境十分顺理成章地将他引向服装设计师之路。大学时,他一举斩获设计大奖,得以赴法国留学一年,从而开启了他与巴黎时装周的不解之缘。他的设计富有创见、独具个性,而他更是有着每一天无不沉浸于设计构想之中的自律,还有他对服装设计投入的感情与爱一如他对其母亲的深情与至爱,这一切最终使他成为蜚声国际的一代传奇设计大师。另外,他的第一文学男神是——坂口安吾。

  • 领导力:如何在组织中成就卓越(第6版)
    不安的猹
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    对时尚一无所知,第一次发现时尚是如何定义的,特别喜欢山本耀司的人生哲学,设计态度,一个温柔到毫无用处的男人,极具魅力。

  • 领导力:如何在组织中成就卓越(第6版)
    梁少侠
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    山本耀司身上有两个重要slogan,第一是黑色。 这是他和川久保玲打进巴黎时装周的利器,他俩也因此被喻为“乌鸦族”,两人因为对“反时尚”的共同追求,关系非同寻常,甚至在川久保玲结婚后,山本耀司和她老公都十分亲近。 山本耀司的黑至今已成了一种信仰,2018年,他在东京开了演唱会(没错,他还跨界摇滚),所有信徒都纷纷穿上黑色在现场顶礼膜拜,在他眼中,黑色是一种最有态度的颜色,它的物语就是:我不烦你,你也别烦我。 山本耀司的另外一个slogan是背影。 他做的衣服,首先不看脸,但背面的姿态一定要美,好像有点朱自清风格的离别伤感,又有点让人想抓住的稍纵即逝的美感,这种服装的美不在于体现人体的曲线,而是让空气在身体和衣服之间微妙流动,就像绘画的留白一样,山本耀司把这种余韵称为“间”,是一种欲语还休的服装美学。 当然,毕竟是大师,山本耀司也是老凡尔赛了,书中他说“几经浮沉,我坚守在巴黎时装界已经三十多年了;后来,我逐渐被接纳,并被冠以“大师”的头衔,不知何时起还成了业界权威”,这点和北野武很像,在《北野武的小酒馆》中,他也曾经提到黑泽明给他写过一封很长的信,信中有那么一句,“日本电影的未来就拜托你了”。 最后,和北野武的著名flag“虽然辛苦,我还是会选择那种滚烫的人生”一样,山本耀司也表达了自己的人生宣言,即:“愿以命相抵,制作服装。将自己奉献给自己的命运!”

  • 领导力:如何在组织中成就卓越(第6版)
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    推荐阅读。我已经很久没有这样急迫得想读完一本人物传记了,但是此书很吸引我,我自己手上要干的事也不管不顾得往后推了,先看完书再说。其实对山本耀司先生极其设计并不是很熟悉,只是很喜欢黑色,喜欢不对称的设计,就渐渐对设计师本人有了兴趣。书是译本,我读来却觉得很舒服。认同的表述有很多,尤其对于“艺术是相通”的这点的相关章节(电影,音乐,舞蹈,“朋友们”)。看之前还以为是山本耀司先生的“自传”,最后才发现应该是别人写的。不过依旧不影响阅读。喜欢黑色设计的朋友们看过来吧。(每个领域走到顶尖就觉得,都得是通的啊)。推荐阅读。

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