无处安放的同情:关于全球化的道德思想实验

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精彩点评

  • 无处安放的同情:关于全球化的道德思想实验
    馮鍵
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    那个谁说的初中生作文,我也赞同,文字而言,很难看得出来是本科生。 不过还是有优点,就是自省,记日记的坚持。

  • 无处安放的同情:关于全球化的道德思想实验
    Taboo
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    海底捞的贴心服务在业内是首家推出的,也是服务行业的标杆,餐饮店卖的不是餐饮而是服务,读完这本书才明白一线员工饱满的工作激情,激情来自于激励制度和企业文化的建设。 不得不佩服张勇的经验理念。人性化管理、人性化服务。员工满意,顾客才能满意。

  • 无处安放的同情:关于全球化的道德思想实验
    Ai街头诗人
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    很实用,特别是要放下的心态,作者就是和我们一样的人,我们的目标如此相似,这本书希望能长期收藏,迷茫的时候,都打开看看,告诉自己路在脚下,一点一点的来……

  • 无处安放的同情:关于全球化的道德思想实验
    刘迪℡₁₅₂₄₇₃₀₃₉₈₈
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    一个大企业的企业文化,引领着店内的每一个员工,双手改变命运,企业以人为本,这从员的方方面面,关爱员工的衣食住行,未来,值得每个员工为之奋斗的企业,值得我们学习的一个管理人员学习

  • 无处安放的同情:关于全球化的道德思想实验
    范泽辰
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    虽然在看的时候感觉作者一直以来都改不了自己脾气不好的习惯 但是年轻也有很多试错的机会 好事多磨 当把所有的坏事都经历过了之后,才能更好的换来之后的幸福人生

  • 无处安放的同情:关于全球化的道德思想实验
    刘攀杰
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    整本书都是日志形式,话语纯朴,反应了作者海底捞工作期间的诸多成长里程。 2.海底捞用优于其它公司的手段去对待员工,用各种手段去盘活员工的岗位,让员工认为只要好好干,可以做到管理层,又用各种制度约束管理层。 为了利益效果最大化,放权员工去热情对待客户。服务做到了第一位。 让员工有归属感,让顾客有满足感。把模式不断复制到每一个新店,海底捞确实很优秀。 要想让员工好好干,那就把员工放心上。 员工要想好好干,那就把顾客放心上。

  • 无处安放的同情:关于全球化的道德思想实验
    Zora
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    无所谓好坏,只有适合不适合 日记体的形式,真实记录事情的发生,心路历程,时间的演变 适合没有方向的大学生读

  • 无处安放的同情:关于全球化的道德思想实验
    小 tuffy
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    百度对这本书的定位是“青年励志图书”,大概能想象书是什么画风吧?(´△`) 海底捞在我眼中也是一家很神奇的餐饮店,主要是营销做得好,加上本身在用户体验方面做得不错。读这本书最大的收获就是对海底捞的的了解更多了。反正在“收买人心”方面,海底捞做的够绝。

  • 无处安放的同情:关于全球化的道德思想实验
    Super静
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    一本很轻松的书,记录了海底捞的日常~每份工作都值得尊重~敬畏~

  • 无处安放的同情:关于全球化的道德思想实验
    Danil
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    连听带看,好想去海底捞这样像家一样关心爱护你的公司去上班,之前我也有去直销公司听课的经历,觉得我很喜欢那样的氛围,大家都很有爱,虽然背后有点其他诡秘的东西,但是我就是喜欢被鼓励,被赞扬,不喜欢负面鞭策。

  • 无处安放的同情:关于全球化的道德思想实验
    小慢
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    1、作者很真实,有时候像打了鸡血一样积极主动,勤记录勤反思,有时候也自负急躁。记录反思总结的职场习惯值得学习。 2、海底捞对“场”的营造和对人的改造非常成功,员工在其中有非常高的归属感和认同感,而且员工满意度也作为升迁考核的重点之一。员工满意——客户满意——公司收益形成了很好的正循环。

  • 无处安放的同情:关于全球化的道德思想实验
    Laim
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    日记虽然有流水账的味道,但是其中却有很多工作中的经历、感悟和反思,还有导师点评。这些才是我们值得重点关注的部分。只有细致观察,实际操作,事后复盘总结与改进,才能继续保持前行。

  • 无处安放的同情:关于全球化的道德思想实验
    肖晓虾
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    一个店的氛围真的对员工很有影响,我已经离开北京了,依然会想起原先一起上班时可爱的伙伴

  • 无处安放的同情:关于全球化的道德思想实验
    媛-yuan
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    有点类似于鸡汤的读白,但书中确实能悟到一些道理… 企业运营理论,只有通过市场竞争和管理实践,才能够跨越从“知道”到“懂得”之间的沟壑。

  • 无处安放的同情:关于全球化的道德思想实验
    AC
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    海底捞:谦虚进取,关注员工,激励体制,标准化,制度化,师徒制,企业文化。 海底捞价值观:崇尚人生而平等;相信双手可以改变命运。

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