简介

精彩点评

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  瓦尔登湖

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  书中一段文字让我受益匪浅: 对于父母不威胁到你生死，法律对错的事，不顺着他们也顺着，背后你可以不去做，不能犟嘴，少了争端，也尽了孝道。 威胁到生死，那不跑还等什么？ 做儿女的要有分析事件的能力。 我会再读一遍的。 虽然读书不能使我当时受益，我知道时间会给我答案。2021.7.26[强][强]

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  爱笑的眼睛

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  总结（二） ◆ 第17章 不要抱怨人性，要理解人性（1） 🦩不要抱怨人性，要理解人性（二） 6⃣️不要去招惹闲人，以免惹是生非 在现实的生活和工作中有这样一些人：他的位子可能不高，声音可能不大，走起路来也可能很安静，但是盖章的声音特别响，就像故事里的那名职员。俗话说：“阎王好见，小鬼难缠。”小鬼为什么难缠？因为小鬼往往都是闲人，闲得发慌，就会没事找事，无事生非。 如果你碰上这样的闲人，千万不要去招惹他，踏踏实实地办事走人，即便你明知道对方很闲，也不要说破，免得惹起是非。别看他职位不高，弄出的事儿却不小，你如果惹他，他抬出一顶“大帽子”，你绝对戴不起，就连他的顶头上司都不会多说什么。 所以你可以得罪忙人，因为忙人没时间跟你计较；但你千万别得罪闲人，因为闲人有的是时间跟你周旋。特别是你明知道对方很闲时，千万不要随意批评他，否则，他就会想方设法让你好看，去证明自己一点儿都不闲。 记住，每个人都觉得自己的存在有价值。你不能忽略他的存在价值，即便明知道他闲，你也绝不能指出来。你可以看不惯闲人，但不要无故地去招惹他，更重要的是，当闲人向你发表意见、提出问题的时候，你千万要小心地听，尊重对方的表达，至少表面上要有重视的样子，否则闲人很可能会证明给你看，让你后悔当初不听他的话。 7⃣️原谅批评，那只是对方的自我满足 如果你被批评或遭人污蔑，请记住，那是因为批评或污蔑你会带给他一种满足感。这也说明你是有成就的，而且引人注意。从这个角度来看，你不应该感到愤怒，相反应该感到自豪。 罗斯福总统的姐姐说：“只要你相信自己做的是对的，就不要在意别人怎么说。做你认为正确的事——因为你反正会受到批评。你会因为做了某些事被骂，也会因为什么都不做而被骂，结果都是一样的。既然如此，为什么要困扰呢？” 如何应对？如果有人故意批评我们，没事找事，那么就主动在对方面前暴露自己的缺点，会消除对方部分的不平衡感，让对方觉得我们和他也差不多，这样我们自己的处境就相对安全了，锋芒不要毕露。 8⃣️ 没人喜欢被人指使，却喜欢指使他人 懂得人情世故的人，如果想让别人做事，通常不会采取命令的方式去指使，而常以提问的方式来建议。这样做一方面意在保护对方的自尊，避免冲突的发生；另一方面可让对方乐意接受意见，方便彼此合作关系的建立。如果彼此的关系本来就不算太好，无礼的命令和指使会增加对方的不满，导致长久的怨仇，即使这个命令可以用来改正对方明显的错误，也不会让他接受。 粗鲁的命令和单方面的指使只会引起持久的愤怒和不满，即使别人会按你的命令改正错误，他也不会对你的做法产生好感。 不教他人做什么，而让他人自己去做，这种办法容易让人接受意见并改正自己的错误，有利于保护个人的尊严，给对方一种自重感。这样可以让人与你保持更加和谐的合作关系，而不是因为心生不满和怨恨产生背叛的想法。 9⃣️ 人情似纸张张薄，世事如棋局局新 我们没有必要自以为高尚，而鄙视那些趋炎附势的人。须知世间人情，自古以来，莫不如此。权力、财富和地位，这本是世俗人生最现实的追求。人们对于有权、有钱、有地位的人趋之若鹜，是再正常不过的事情。 保持自己的平常心很重要，没有必要一味地贬损，比如前面所说的“杯杯先劝有钱人”，这已经是一种很正常的礼貌行为，在酒席上敬酒，通常都是先敬地位高者，岂有先向对方的下属敬酒的道理呢？ 不要一味地排斥人情世故，也不要感叹世态炎凉。当我们还在失意的时候，不要总是摆出一副怨天尤人的样子。别人在意你，是你的福气；别人不在意你，也不要生气。当我们得意的时候，也不要表现出一副趾高气扬的样子。别人在意你，多半是因为你的地位和金钱；别人不在意你，多半是因为你没有地位和金钱。这有什么可埋怨和自得的呢？ 🔟 世态就是如此炎凉 世态炎凉是自古就有的，也是最稀松平常的事，用不着多伤脑筋，也用不着动气或在得势时伤了“凉”着你的人。 你要记住，自己本就处于炎凉之中时，更应该收敛锋芒，低调处事，莫抱怨，莫伤人。即使别人有意无意地挑衅，最好也不要理会。毕竟如果在前行中遇到了阻碍，让你不能顺利度过前面的障碍时，你能走的路只有两条。一是放下你的尊严和身份，暂时选择一个较低的起点重新开始。此时，只需忍耐一时，你可能有很大的机会实现自己远大的报复。另一个就是你只能“昂首挺胸”地被淘汰出局，因为已经处于弱势的人非要高调的话，免不了被人雪上加霜。那么，你将终生与自己的远大目标无缘。 1⃣️1⃣️没有点资本，别人怎会对你感兴趣 没有人愿意成为他人的一枚棋子，自尊总让人期待他人的仰慕和尊重。抱怨的人总会把厄运或责任推到命运或者其他人身上，却从未想过让自己拥有改变厄运的资本。 不再抱怨和发牢骚，而是把精力放在提升自己上。当人们只会报怨，却不是积极地投资自己，提升能力时，本身的资本也就退化了。而当你不再给自己充电的时候，很可能过不了多久就有人来替你站岗了。另外，除了有资本之外，还要想办法让别人看到我们的资本，现在好“酒”太多，巷子太深毕竟不是件好事。 一个聪明人不仅要努力工作，还要把能力体现在明处，这样才能让自己在职场中行走自如。 在社交场合，不管你的知识多么丰富，口才多么犀利，都应该时刻以谦恭的态度严格约束自己，这样个人的威信和形象不但不会受到影响，反而会让你拥有好人缘 >> 在得意的时候，我们要看清楚人性，让自己拥有冷静的头脑；而在失意的时候，我们更要学会理解人性，让自己站立得更加踏实和稳重。 🦩不要抱怨人性，要理解人性（一） 1⃣️人走茶凉很正常，没有必要因此不满 因人走茶凉而郁郁寡欢，只能是没有意义的自我折磨。我们自己有没有做过人走茶凉的事情呢？ 人应该有自知之明，重在找准自己的位置。只有这样，才能调整好自己的心态，如果找不准自己的位置，摆不正自己的心态，必然看什么都会觉得别扭。 2⃣️ 世间多见锦上添花，而鲜闻雪中送炭 锦上添花比雪中送炭做起来有期待——他不能指望你这个一无所有的人报答他什么。 就让人们锦上添花吧，没有必要去埋怨和排斥，对此你应该多一些理解和宽容。有的人思想很偏激，看到别人有锦上添花的行为，就斥之为趋炎附势之徒，表现出一副不屑的样子。这实在很幼稚。 3⃣️ 以责人之心责己，以恕己之心恕人 做人如果能做到责己从严，责人从宽，不争强好胜，就会少招怨恨。 人性就是这样，喜欢指责别人，喜欢证明自己是对的，而讨厌承认自己是错误的！特别是当自己占了道理时，让自己主动退让一步，承认自己不对，更是困难。 承认错误是痛苦的，这就是人性。同样的，没有人愿意被他人指责，这也是人性。 另外，指责他人是徒劳的，因为那只会引来别人对你的防备以及毫无意义的争辩；指责他人也是危险的，因为那只会伤害他人的自尊心并给你招来怨恨。 由此可见，苛责他人是件愚蠢至极的事，克服自己的缺点和改正自己的错误，就已经够我们忙得了，哪有时间去指责他人呢？人们需要鼓励而不是指责。指责给别人带来的伤害和对事情的损害，往往是大多数人始料未及的。 孟子说，要求别人太多，而自己做得却很少，就像不锄自己田里的野草，却闲得无聊，去挑剔别人的田中野草，这种人是很讨厌的。 因此，我们一方面要宽容别人的争强好胜、好为人师之举，以避免冲突；另一方面回过头来我们要多看到自己的缺点，多严格要求自己，避免自己走上令人讨厌的争强好胜、好为人师之路。 4⃣️ 别想着别人的感激，忘记感谢是天性 孩子，你要是决定做这么一件好事，就不要指望着别人的感谢，因为忘记感谢是人的天性。如果你期望别人感恩，多半是自寻烦恼，就像你现在这样。 人的记忆很奇怪，别人对自己有什么帮助，往往会很快模糊，记不清，即便是父母对我们的好，通常也只有笼统的记忆。如果让我们一件件地说出父母曾经对自己的好，则会发现我们的回答其实很不具体。但如果某个人在什么时候打了我们，可能我们会记住一辈子。 了解到这样的人性和心理，我们就要调整好自己的心态，一方面在帮助别人的时候，不要指望着对方的感激和报答；另一方面在接受别人的帮助时，要怀着感恩之心。 理解人性，不要去抱怨它，多了解一些人情世故，做好自己的事情，这就是我们生存于世最好的发展方向，这样做能让我们的人生之路越走越宽。 5⃣️做事定要精彩，让别人的钱不白花 在我们做事的时候，就应该尽量表现得认真一些、专业一些，如果能够制造一些精彩的镜头，不让别人的钱白花就更好了。 特别是帮人解决问题的时候，不能为了显示自己的手段有多么高明，就三下五除二，摆出一副漫不经心的样子，那样可能不会给你带来赞叹声，反而会让人不安心而埋怨你。 在问题解决之后，最好告诉对方引发问题的原因和自己解决问题的原理，那样则会让人更放心。不要觉得这些专业的东西说给对方听，他也听不懂。实际上对方即便听不懂，也喜欢听到你这样讲。他们实际上并不想知道专业的东西，而只是希望看到你说这些话时表现出来的很有把握和自信的样子。 反过来讲，在我们请人做事的时候，也不要胡乱猜疑那些做事飞快的人，抱怨对方没有认真对待，对方这样快速地做完了事情，往往不是不认真，而是专业和高明的表现。 >> 在得意的时候，我们要看清楚人性，让自己拥有冷静的头脑；而在失意的时候，我们更要学会理解人性，让自己站立得更加踏实和稳重。 ◆ 第21章 朋友间没有利益，商人间鲜有友谊（1） 🦩朋友之道 1⃣️好朋友之间应尽量避免经济往来 2⃣️ 距离产生美，靠得太近也是纰漏 对自己而言，不要轻易和朋友分享秘密，以免让对方感到压力；对朋友而言，有些事情要避嫌，不能靠得太近，免得彼此尴尬。 不要责怪朋友有事情不跟你说，你也不要事事都对朋友说。轻轻地后退一步，互相有呼吸清新空气的余地，这是一种对感情的尊重和珍惜，无论对谁都是有益的。 3⃣️ 记住朋友的好处，忘掉朋友的坏处 善于包容的人身边会有许多知心朋友。只有善于包容的人，才能做到求同存异，不以自己的观点要求别人；才会听取各种不同的意见，容忍相反的观点；才能在别人不经意伤害到自己时，原谅对方的过失；才会在与别人发生矛盾时，主动检讨自己，改正自己的错误，而不是推脱责任。 朋友有什么小错误，如果不是原则上的问题，就没必要过于计较。这样，你的人脉关系网才能更加牢固。 4⃣️要将心比心，多体谅朋友的难处 你如果想安慰对方，就要接纳对方的世界，从对方的立场出发，从心底理解对方的难处。 当朋友情绪低落时，不要追问原因，也不要急于对其面临的事情做判断，而是让他自由地表达自己的心情和感受，这样才能达到安慰的目的。 5⃣️关系僵持时，要主动低头认错 实际上，双方沮丧、愤怒、苛责和难以忍受的不是对方的错误，而是对方不肯认错的态度。 6⃣️亲戚朋友要多走动，关系才更好 不要让淡漠取代联系，人们之间是需要互动的。经常走动和联系，就是加强彼此之间的关系，使得双方可以经常互通有无。这种互通有无，不仅体现在有形的物质上，也包括无形的精神。 7⃣️适度请朋友帮忙，活络彼此的感情 心理学家指出，人们都喜欢被别人需要。因为在人的内心深处有这样一种意识：被需要就是一种被重视。人在对幸福的追求中，往往重视各种“需要”，却忽视了“被需要”。“被需要”证明你的存在、你的重要。在社会生活中，不是有你没你一个样，而是你是不可或缺的。我们都有这样的潜意识：只有被他人、被社会“需要”，才能受到尊重，实现自我价值。 8⃣️要注意朋友之间的“对等”交流 事实证明，对等的交往才会有稳定的基础，不对等的交往就有不平衡的因素。 无论如何，都要让自己的某一特殊资源触动对方。不论是与之共患难，还是尊重与理解，你都要时刻提高自己的综合素质。 一是提升自己，无论是学历、成就、气质，还是自己的等级和品位，都是应该提高的特殊资源。 二是不要看不起境况不好的朋友。 9⃣️就算是好朋友，也忌掺和对方的家事 根据科学家的研究表明，人们实际上很讨厌别人干涉自己的家事，这就好像大多数动物都有“领土”意识一样。 有些事情，看在眼里，记在心里，烂在肚子里，这样最好。 事实上人家夫妻之间原本不想扯破脸皮，相互都在迁就，期望能够给彼此下台的机会，以保全了双方的面子。结果这个时候你横插一杠子，把事情闹开了，让他们双方都没有面子，事情就进入剧烈冲突的状况。 🔟 和朋友互换交际圈子 圈子决定了你人生舞台的大小，决定了你可以达到的高度和你一生中机遇的次数。说得更夸张一点，你圈子的数量和质量决定了你的一生。 >> 多一个朋友，就多一条路。善于交朋友的人，人生会更加精彩。 ◆ 第25章 职场生存要注意的人情世故（1） 🦩职场生存要注意的人情世故： 1⃣️即使意见与上司相左，也要配合工作 在一个团体里，你可以发表跟上司相反的意见，只是在发表前你要先要想想那上司有没有接受指摘的雅量。当然，你也可以找个只有上司和你在的机会，用试探的语气提建议。没有别人在场，不伤他的面子，他比较容易接受。但不管上司是否接受你的意见，你都要记住，即使意见与上司相左，也要配合工作。 2⃣️别把自己看得太重要，地球没谁都照转 别把自己看得太重要，在这个世界上没有人离了谁就不行，地球离了谁都照转不误。自己为公司付出了很多，但因疏忽导致出现了一点差错和同事生气，同事道了歉差不多就得了，不要闹得太难看，摆正自己的位置，放平心态，这样才能有长远的发展。 3⃣️慎用关系并注意其影响 有关系是好的，但关系不能乱用。能够靠自己的能力成事，就不要使用关系。然后再找一个适当的时机，让上司知道你跟有关人士的关系，那么上司必定先是一惊，接着暗自佩服你。 4⃣️别越俎代庖，不在其位不谋其政 干涉别人的工作，必然会令上司不满，遭到同事的排挤。知道什么事情该做，什么事情不该做，是一种智慧，更是一种气度。把本职工作做好，对于超出自己工作范围的工作，即使能力足够，也不要插手，如此才能不越位、不越权，走出一条平稳的发展之路。 5⃣️得意不要忘形，做人不要忘本 在职场上做人一定要注意，在该表现的时候表现，不该表现的时候不要乱表现。特别要注意，不要胡乱表现去抢领导的风头，以幕僚姿态，站在长官身后，默默耕耘，不彰显自己。 6⃣️平易近人一些，不要清高摆架子 做人最怕摆架子，一个人没有架子，才能体会到真情。真正的平易近人，不是为了取悦他人，而是朴实、真诚的表现。这种行为之所以能够获得人们的尊敬，是因为它真诚的内涵给人一种平等的感觉。 7⃣️别为一些掌声错估真正的形势 当别人对你鼓掌和奉承时，千万不可乐昏了头。你要先弄清楚，自己之所以得到这些掌声和奉承，不只是因为自己的能力和本事，更主要的原因是自己所处的位置。当你从那个位置上走下来时，那些掌声和奉承也许就不再属于你。所以不要因为掌声，错估了真正的形势。特别是想要跳槽或自立门户的人，更要冷静一下，这样才不会出昏招，浪费自己的时间和精力，耽误自己的前程。 8⃣️不遭人嫉是庸才，但常遭人嫉是蠢材 你就是太要强了，什么事情都要做得最优秀、最完美。那么我告诉你，不要太完美了，在别人面前露出一些缺点吧。 过分完美，表面上看毫无缺点的人，反而在世间无法生存。譬如清高这个特质，放在文化圈里可能是很大的优点，但在职场中却成了孤僻的代名词。 9⃣️每个人都有所长，欣赏同事的闪光点 古语有云：“士为知己者死，女为悦己者容。” 发现并欣赏他人的闪光点，可以消除人与人之间的隔阂，得到对方的心，润滑我们的人际关系，使得我们的职场之路更加顺畅。 🔟批评，对事不对人 不要说别人能力不行，不要说别人动作“愚蠢”。将心比心，你如果站在被批评的立场上，你又会怎么想呢？ 批评的艺术就在于批而不伤，既点中问题的症结，又照顾到下属的情面。这样，批评就能产生你理想的效果了。 1⃣️1⃣️花花轿人抬人 “花花轿子人抬人”就是互换人情、互换支持。明白了这个道理，你就应该懂得：该捧场的时候，就得捧人的场；该给人面子的时候，就得给人面子。 >> 在职场中，要处理好各种纷繁复杂的关系。否则，就会忙得焦头烂额，还吃力不讨好。 ◆ 第29章 交际应酬要注意的人情世故（1） 🦩交际应酬需注意 1⃣️ 和他人主动接触，别等着他人来找你 记住，主动接触，能调动起别人的热情；主动关心，能唤起别人的感动。 不要过分矜持，等着他人来答理自己，因为这个世界上主动的人并不多，如果你不主动，人脉关系的扩展范围就会十分有限。 2⃣️ 热心面对他人的好意，不要泼冷水 当别人无私奉献做好事的时候，不要讥讽、嘲笑、说风凉话，说一句认同、赞美、鼓励的话，并不费什么力气；当别人对我们表示热情的时候，不要反应冷淡和漠视，应该积极地作出回应，让对方得到被尊重的感觉。 别人对你示好，表示热情和欢喜时，你愉快地接受就好，并记住他的好，有机会再报答他，这样，人际关系才会有良性循环和互动。 3⃣️ 不要让对方等你，提前一些时间赶到 （早到就是准时，准时就是迟到） 等待，一方面在消磨我们的耐心，另一方面也放大了我们心中被人轻视的感觉。这种双重感受，会让我们对迟到的人产生怨气。 赴约时提前赶到，会给对方一种受尊重的感觉，以表达我们的对对方的重视，特别是和身份、地位较高的人会面。 提前一些时间赴约，可以帮我们赢得心理优势。对方会因为比你晚来而心有所愧，在交谈中不会咄咄逼人，而会谦和一些。 而你提前到达后，熟悉和适应了环境，会更加自信和自如，这样在交谈开始的时候，就能够掌握主动权。 4⃣️ 检点一下自身形象，要注意场合 如果你不受人肯定，别人都不认同你，你有什么资格说自己做得好、做得成功呢？即便你有千般理由、万般说法，只要人们不认同你，你就是失败的。形象，就是有关于我们人生成败的一个重要方面。 很多人只想着怎样得到好处、方便与实惠，却从来没有想到自身不良的形象会让好处、方便和实惠大打折扣，甚至会因此引起他人的反感，得罪他人。 5⃣️礼多人不怪，彬彬有礼总是受欢迎的 俗话说：“油多不坏菜，礼多人不怪。”在古代款待他人的时候，炒菜多放油，这是热情的表现。多放点油，一方面可以保证菜不容易坏，另一方面也表示主人舍得放油，对朋友不小气。古人认为，为人处世时的礼节和礼貌，就如同炒菜时的油，不怕多就怕少。 礼多人不怪，懂人情世故者，就懂得这一交际应酬法则。不管别人怎么样，我们先要把礼节做好，保持一贯的礼貌行为，这不仅是个人素养的问题，还关系到你是否能获得他人的认可，赢得他人的好感。 多说一些客气话，尽管看起来似乎有些见外，但实际上人们都是这么做的，如果你不做这些，对方反而会觉得不舒服，认为你没有礼貌。 6⃣️ 对方不接受你的好意，就别强加于人 送对方一份好意，却不能忽略对方的感受。 强加于人的好意，不会让人感到愉快，而会让人觉得有负担。你可以向人表示好意，如果对方不能接受，就不要强加于人，以免闹得不可开交，伤了彼此的和气。 7⃣️打电话时要注意，别惹出祸事 电话筒拿起来了，尚没有弄清楚对方是谁，却还在继续发牢骚。或者电话讲完说再见，还没挂好电话，就开始批评刚刚打电话的人。如果就这样莫名其妙地得罪人，实在没有必要。因此在讲电话时，要多注意一点。 接电话时，旁边正好有对方相识的人，你最好这样说：“××正好在我这里。”如果对方想和旁边的人说话，自然会请你转过去；如果对方不想多说，则只讲一句“请代我向他致意”，也就不会失礼了。 8⃣️ 即使拒绝了礼物，也无法拒绝人情 人情没有具体的定义。对董先生来说，人情就是那一盘盘菜、一件衣服、一朵兰花……就是那些无法拒绝的示好。 菜已经为你做好了，你不可能让它还原成原料；衣服已经裁剪了，你不能再把布接回去；兰花已经折下来了，你不可能让它长回去；孩子已经送了，你不可能让时光倒流。 人情就是人们无法拒绝，不得不接受的东西。

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  乔治他老爹

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  人情世故不是处事圆滑，是基本的做人原则，书中道理并不深奥，能去践行 必有收获。 一、语言 承诺有保留 话别说太满 多赞美 多在背后赞美 交浅言深 让人失望 得意之事和得意的人聊 施恩与人 不挂嘴上 多聊对方关心得意的事 丑化说在前 多说“我们”少说“我” 心无遮拦是坦荡 口无遮拦是祸端 二、利益考量 有什么好处 事先告之 先小人后君子 利益分配先谈好 好处要分享我切忌独吞 一碗水端平 取公平原则 不平则鸣 人际交往最高境界互惠互利 交“有用”的朋友不是势利 利益竞争的目的是双赢 人际交往动用人情次数尽量少 提升自身价值 被人需要 多照顾别人的面子 记住他人的名字 做个好的倾听者 骂人不揭短 打人不打脸 发迹的人 有身份地位了，就不提以前的寒碜事 三、把握分寸 不炫耀自己的聪明 锋芒毕露没饭吃 认真是好 别太较真 与人交往不计较 鸡毛蒜皮小事浪费时间精力 感情投资要做到一不轻易给人好处 二给人好处是不吝啬 得理也饶人 留三分余地 做事不坏规矩 说话深思熟虑 做事三思而行 做人要客气 不要以为自己有多了不起看穿不说穿 自己心中有数就行 四、人性 人走茶凉正常没有必要不满 责己从严 责人从宽 贫在闹市无人问 富在深山有远亲 世态炎凉 何必惆怅 五、利益友谊 多一个朋友多一条路 多一个敌人多一堵墙 好朋友避免经济往来 距离产生美 不必太靠近 朋友情绪低落 不问原因 不急于下判断 给人时间空间 才能从失落中走出来 六、职场 与上司意见相左 也要先服从 别把自己看得太高 地球没谁都运转 不在其位 不谋其政 真正的平易近人 不是取悦他人 而是朴实真诚 不招人忌是庸才 常遭人嫉是蠢才 不要太完美 在别人面前露出一些缺点吧 七、交际应酬 不要让别人等你 提前一些时间赶到 大庭广众注意形象 主动和人接触 不等他人来找 礼多人不怪 对方不接受你好意 不要强加于人 礼尚往来 一声“对不起”解决很多麻烦 九、情感 没有爱情的面包食之无味 没有爱情的面包支离破碎 两者缺一不可 物质是基础 爱情是上层建筑 爱情是无价的，然而 一旦金钱额度发生变化 观念随之也变化（这条认可吗？） 以爱之名欲驾驭对方 爱随之离去 婚姻绝不是两个人的事 父母不在乎你给多少钱 在乎你有没惦记 有没常回家看看 不干涩孩子的自由 避免孩子抵触情绪。

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  周志敏

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  往而不来，非礼也 来而不往，亦非礼也。 现实生活中，只有真正弄懂了礼尚往来，平易近人，才算得上通达人情。

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  青

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  这本书很适合入世未深的年轻人看，大道理人人都懂，想要做到、做好、却很难！人情世故其实就是江湖，江湖就是要礼尚往来，人在江湖身不由己！一个人想在江湖中屹立不倒光靠个人能力是不够的，也要有为人处事的能力，每个人都有自己的路，怎样走好这条路得靠自己。