简介

精彩点评

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  念吖-

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  希望「脱口秀」越做越好，不管以什么的方式呈现，能给部分人带来快乐就足矣。 工作就是赚钱的生意（所以一切都讲理性、逻辑和效果最优化）。 工作就要勤奋，有灵感时候要写稿，没有灵感的时候也要写稿。 取法其上得其中，所以目标和标准要高。学习一流，模仿二流，成为三流。 看和观察不一样，所以用心观察用心学，别只是消遣地看。别人看剧你观察取景、情节、设计；别人开会你观察开会的门道。 不能做好还不能做坏么？勇于尝试、敢于开始，有失败才能有成长。 不要为短期的效果而重复已有的东西，长期的持续的成长是目标，所以要用于突破。人生不是一两把，这牌局很长。 不要给人拒绝的机会，给选择。 问事实，别问想法；问行为，别问理由；问事，别问人；（比如，别问“为什么移民美国”，可以问“什么时候有这个想法的？那个时候在哪里，在做什么？”）。 做些“难而正确的事情”。 年轻时哪个活钱多做哪个，哪个企业大去哪个，因为市场客观诚实，不会让你得到你能力范围之外的钱的。“但是你干了一段时间呢，就不能再用这个原则处理自己的职业规划了，尤其是面对迷茫空虚的时候。

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  半清

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  这本书是断断续续看完的，我看脱口秀是因为李诞，包括吐槽大会和脱口秀大会，我觉得诞总是足够聪明和努力的，当然就像他说的，运气成分也很重要。在中国说脱口秀的，诞总这批人肯定不是第一批，但是这个时代能让一个冷门的行业有机会热起来，这是一个好的时代，如果不拥抱这个时代，就很快会被抛弃，而且抛弃的干干净净。现在很多传统的艺人，或着说所谓的老艺术家们，他们在那个时代，就是流量的顶端，别人没有太多机会的，当然他们肯定也是足够优秀，但是对于行业来说未必是好事，因为太多人没有机会而转行了，因为毕竟不是谁家都有那个实力，靠别的产业养活自己，然后自己把演艺当作娱乐爱好，还能成功的。 但是现在就确实有这个机会，让更多人生如夏花，可以绚烂的绽放一次，哪怕是铁树开花，可以录制下来，不断循环播放。现在的人，其实无行可转，因为竞争太激烈了，就像诞总说的，可以逃离，但是其实哪里都差不多，核心能力是解决问题的能力，这个能力不强大，去哪里都是白扯。 现在其实不是行业是否传统，而是思维。那些又耗费精力，又耗费感情的工作比比皆是，而且待遇还很低。体制内因为一些绝对的优势还在这么玩，不论怎么玩，也都玩得起，体制外呢也有苦衷，因为人工成本太高，合法项目利润率也就那么回事，如果不是空手套白狼，基本也都是各种压榨员工。所以我突然觉得脱口秀在这个时代火，是有一定群众基础的，因为大家太压抑。如果每个人都很快乐，自娱自乐就好了，哪还有时间看一群无聊的人，说那么多废话，而且还是花钱听。这是一种性价比不高的投资，但是这又是很多人的刚需，因为如果活着都没意思了，钱不花就给谁呢？ 儿时受到根正苗红的熏陶，当然是所谓的根正苗红，觉得自己是主流价值观，后来逐渐发现，那只不过是家人长辈们对价值观附体，我依然是一具价值观空壳。说大点就是没什么信仰，说小点就是害怕太个性，因为不想当出头鸟被枪打。虽然中国是禁枪国家，但是就特别相信人人都有枪，都有可能随时掏出来打鸟，看来还都是可以伸缩版的鸟枪。后来这些人鸟枪换炮了，换成嘴炮。靠嘴可以喷杀一个人，即使不死，也基本上也是植物人了。我终于明白了，为什么小的时候启蒙要玩123木头人，因为你可以动但是别让我发现，否则你就的死。 本来想写点评，怎么写起段子来了，希望有缘能看到这条评论的朋友们，生活天天开心，支持诞总的脱口秀生态，希望越办越好，也希望大家能多多交流，如果恰好你懂写段子，我能请你教教我么？

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  betterhuih

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  因为喜欢脱口秀大会而翻开这本书。这其实不只是一本脱口秀工作手册，大部分其实是你做成任何一件事情的普世规则。1.能不能坚持每天早上写500字的稿子，晚上改得更好。2.学习之道，取其上者得其中，要学就对着最高标准。3.任何沟通合作，都要从对方的利益和职责出发，才能搞清楚双方的利益共同点从而达到合作。切忌用情绪和态度来工作。以上3点，能够做到一点就很厉害了。加油吧！

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  夏日屿甜诗ヾ

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  我发现了一个不一样的李诞！在此之前，我对李诞的了解只是救猫还是救画，还有就是我姐姐很喜欢他，给我看过好多他发的微博。当时挺喜欢李诞的。李诞总说“人间不值得”，我觉得他的人生是值得的，他对脱口秀的理解已经超越了这个行业，而且他很真诚，很谦虚。可能他讲的，是很多行业之间的共识。这本书适合于很多行业的人。

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  尹大宝

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  这本书是个李诞，蛋总个人向的解答，关于表演关于脱口秀的一些困惑，如果想要那种从零开始学脱口秀这个书不太适合，提高的话还可以[微笑]

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  风君子

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  2022年第11本，这书很大一部分是听的，后面是看的，之前总感觉听书容易走神，今天才知道，原来是我容易走神，和听书没关系。 发现了一个特别有意思的事情，如果对一本书读起来经常被劝退，不如先听书半小时，慢慢就会对书感兴趣了。 我读这书也是因为喜欢李诞，并不是脱口秀行业从业人员，偶尔写段子，只是为了娱乐自己。 除了比较专业的那部分，剩下的倒是让我感觉很有意思，比如老生常谈的量变引起质变，写的段子不够搞笑，可能就是因为你写的段子不够多。 还有一句话印象很深，心灵鸡汤是有用的，我们常常觉得心灵鸡汤无用，是因为很难实践下去，这话确实说到点上了。 有几个观点我自己觉得还是挺有用，完成比完美更重要，写完最重要，写不好还写不坏吗？此话对我很有激励作用。万事开头难。开个头就不难了。 我们不是去找观众，是让观众来找我们，如果我们只是想着去找观众，那早晚有一天会丢失观众。李诞之前写过一句话，脱口秀是艺术，艺术是没有传播规律的。 写文章也是这样。这也是个艺术品。困在算法和推荐的世界里，为流量生，为流量死，为流量奋斗一辈子，也许并不是一个好事情。 我们苦苦追求一个东西，未必能得到，如果不是那么在意结果，多看重过程，也许反而水到渠成。 总体说来，这书对我自己还是挺有作用的。工作和兴趣是两回事，工作是有节奏的，哪怕半年工作一次，那也是节奏，其实就是自律。兴趣爱好不需要自律，工作需要自律。 内容创作者常常被天赋，兴趣，心情所左右，而实际上，大多数人都远远没到拼天赋的程度，努力，量变引起质变，这才是最重要的。 所有的内容创作者，都不能通过灵感解决问题，这是必须认识到的问题。

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  闫悦然

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  是因为喜欢脱口秀大会才知道李诞的，也是因为脱口秀大会才会开始读这本书： 虽然全书看似是作者的碎碎念式的公司内部使用的手册或者守则，但是我感觉其中很多理念是职场通用的，比如你要足够专业、不停的打磨自己、拉长时间轴来做选择、做工作，整体来说，还是有颇多受益，也看到了一档节目，在默默付出的人的优秀与可爱

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  海绵GiaoGiao

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  最开始以为是教人写脱口秀，读了发现更偏向对工作的认识与方法。没有严谨的体系与严密的论证，都是经验之谈，非常好读，都是大白话。其中很多观点放在刚工作时，我不会认同。但现在深以为然。 分成三部分整理了作者的观点。 一、创作者对于工作的认识：体现专业 ·创作是一份工作 。这意味着拿了别人的钱。拿钱就要办事，并且要办好。 ·创作是无法和生活分开的工作。创作者的全部人生理应为创作提供养分；脱离工作比脱离生活学习更可怕，因为脱离了战场和战友。 注：可能很多人反对这条，就我自己的观察而言，一份工作真正想做好，做成事业，就要这样做，创作者尤其如此。但这并非等于没有生活，而是学会在高能耗的状态下享受生活与工作。 不想选择这样做也很正常。但如果暂时不讨论工作和生活应该是什么样的关系，现代社会，大部分工作都与生活交织在一起。如果没有见缝插针的苦中作乐，就容易陷入对工作的负面情绪，导致内耗。换言之，为了快乐，我们也要适应这种状态。 ·但这也只是跟你的一切分不开的工作，仅此而已。 注：这是我最喜欢的观点。很多书止步于上一点。如果我们追问一句：我们把无数心血放在工作上，然后呢。然后成功？自然皆大欢喜。但一无所获呢——没关系，人生有许多内容组成，我们拼尽全力并非只是要在工作上彰显人生价值，俗话说东边不亮西边亮。那如果哪边都不亮呢——没有感情，没有事业，还没有钱。我同样要说没关系。即便不知道那是什么，但在一片虚无中，人一定有超越这一切存在的价值。 ·也别认为做创作工作就有什么特权。没有人逼你做这份工作。 注：也就是说别不是天才，就先有了天才病。避免这点的前提是不要把创作摆上神坛供奉。创作是门手艺活儿，我们带着敬畏之心完成，但不意味着这个工作更高贵。 ·为做好本职工作，像其他职位的人那样思考。 二、创作者如何进行创作 ·取法其上 ·以赛代练，多设置Deadline ·研究思考其他人的思考过程 ·采取投入与观察两种视角 ·还原情绪还非真实事件 三、创作者如何调节心态 ·选择有意义的失败而非无意义的成功 注：第二喜欢的观点。这种选择缘于定位不同。一个爱好者会在乎几场的输赢，一企专业的人会在乎长久的发展。 ·我们有一万个理由说服自己不做 ，但绕道而行的能量并不轻松， 不如直接面对。 注：这和相亲一样 。一方似乎要总要找理由说明自己不选择另一方的原因，其实归根结底只有一个理由：不喜欢。 ·允许控制之下的失控  ·事情比人更重要 ，前提是你真的在这个劳动中可以获得快乐。 注：对某些人来说， 不加后面的前提，同样成立。某些人是少数。加个前提是避免被diss成为资本家说话的工贼（手动狗头） ·做不到 那就是做不到，接受自己 。 注：配合工作就只是和你的一切分不开的工作那条食用更佳。 ·年轻时，人遇到问题的第一反应是解决 。意识到这里有问题， 这就是傲慢 。

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  镇长是位小王子

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  李诞的新标签出现了：勤奋，清醒，诚实，勇敢。 或许正如他自己所说，大家渴望看到一个人成长的故事，从开始的丧，佛系，到现在的勤奋专业，看似变了其实一直没变。 讲故事的技巧可以学，内容确得真实。某种程度上说：内容和形式是一体的。 我们只会看到自己想看到的。 情绪有用，但滥用就会不专业，不专业就会失去别人的信任。 文中他反复提及到的一句话：“记住，这只是一份工作”也许他更想表达的是“记住，你只是一个普通人” “取乎其上，得乎其中；取乎其中，得乎其下；取乎其下，则无所得矣”。 “你是你自己的目的”。 过去已经过去，能把握的只有当下，做个乐观且勤奋的长期主义者吧。

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  🌳

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  全书最精华之所在： “越早丧失看剧的乐趣，越早发现观察剧的乐趣，越早成为一个合格的以创作为生的人。” 对于工作和生活的态度： “选择了这个行业，想要做得好，请尽早放弃分开工作和生活这种有害的想法，请尽早学会在工作中享受生活，在享受生活中工作的办法。” 感觉适用于所有原创内容行业，读后消化了许久才来给🥚总送上一个小小的赞和感谢。 给你一朵小红花🌺

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  去灵魂里取暖

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  对于从事脱口秀行业或者想要从事脱口秀行业的人来说，这本书的用处可能会大点。

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  李少伟

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  李诞太忙了，忙到没时间输出，出版商只能把他放的屁拿来出一本书。

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  傅老师

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  在书的海洋中，这本书如一粒沙子，不多家点评。好书多得是，对于急着“成长”的朋友，不去去复读别的。 但是，对于李诞其人，我觉得还是挺欣赏的，以前看节目时候对他有点“看不惯”，读了这本书，感觉还是有若干次的“同频”感的。对他感觉有不小的改观，甚至挺喜欢他的。 这本书，我觉得有点像很多公司的新人手册，是老人们不想手把手教徒弟而整理的“攻略”，你作为小白读一读，很多问题有了“先入为主”，然后再去实践，总归要好过没读过的人。 李诞的思维方式跟很多的80s相似，最大的特征是“真诚”和做“自己”。 他说，以前有脾气，且经常发脾气，但是后来不随便发脾气了，这就是自己的意志得到了很多的践行之后，“自我”长大了； 他也说要遵从内心，如果被动地做事，总觉得哪里不对劲，当自己能够“指哪打哪”了以后，名利都成了副产品； 他还说人生努力不一定会成功，这是所有人都知道但不想去相信的其实，因为这容易令我们心碎，但是就像段誉的六脉神剑，你得去“内外兼修、刻苦训练”，不然指哪打哪又怎么会发生呢？ 最近喜欢看李诞的节目，看了总归是快乐的。快乐应该是主题，总是绷着“成长与成功”，才把很多人给绷“抑郁或者焦虑”了，心态放松一点才有创造力，你说呢？

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  安迪

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  李诞，资深脱口秀演员、编剧。从给《今晚八零后脱口秀》做编剧，到操办《吐槽大会》《脱口秀大会》，再到经营他的笑果公司，李诞在这一过程中，不仅把本职工作做到了国内顶尖水平，还为整个行业摆了桌子、搭了台子。 本书是资深脱口秀演员李诞从业以来内功外功的集结。在书里，你能了解到，脱口秀这份职业到底是在做什么，以及，一份脱口秀稿子从构思到创作再到表演的全过程。想要了解脱口秀行业，这本书你不可错过。 即使你对脱口秀不感兴趣，这本书依然值得一读。因为，李诞不仅是脱口秀行业成长的见证人，也是它成长背后的一个重要功臣。这本书不仅是一本创作指导手册，更是一份职业高手分享的实战守则； 核心内容 李诞为什么反复强调，脱口秀“是一份工作”？ 李诞为什么不支持脱口秀演员使用谐音梗？ 为什么说，一个脱口秀演员上台操练的目的并不是逗笑本场观众？ 对于脱口秀演员来说，最重要的东西是什么？ “先引领，再同步，然后无限循环”这个方法，为什么适用于脱口秀、演讲、面试等多种场景？ 罗胖和李诞，有哪些共通的工作心法？

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  Ver 👾

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  个人智慧也可适用整体 之前看熊猫的安利，就一直想看这本书，一看好家伙售罄了。再过几天，微信有了，那我来看看。就算我不是脱口秀人，但21世纪，谁还不是个创造者。 俗话说不幸的家庭各有各的不幸，幸福的家庭却总是相似。优秀的人也是如此，总是相似。 - 这本书是本小书，却写得很通透。前40%左右是工作笔记，后60%是对谈也是解读。如果拨出一小时通读也不是难事，如果时间更有限，看看 正文 和 工作 问与答也是不错的。 但是，还是要记住，李诞自己也说了，「艺术行业只有对你有用的规律才叫规律，所以在工作手册前面写了“李诞”，提醒你注意其中很多是我个人偏见。」 - 创意行业没有什么金科玉律，或许你得出的结论不过是洗澡后喝上一杯柠檬水，就能使你茅塞大开。 上来李诞就给大家上了一课，公司本来应该是帮人省力的，当你在公司比自己讨生活时还费力，就可以考虑离开了。确实如此，你要考虑一下，你头上的万丈光环是公司和头衔带给你的，还是你自己的能力带给你的。他们或许密不可分，但是你自己要清楚，鲜花和掌声，不单是给你个人的。而你和工作其实不能全然剥离，但是这种难舍难分，未必有你想的痛苦。 另外一个比较有趣的点是开读稿会的经验。很多会议安排者都应该学习一下。很多安排者把自己当个发会议通知的人，其实没有做到尊重他人的时间。任何一个会议组织者都应该合理安排人数、顺序，减少不必要的等待。而对于参会者，和自己不相关的部分，也应该允许人家出去干自己的事，不要把人困在会议室里。 还有一个沟通的好技巧也令我记忆犹新。为什么要问「是什么」不问「为什么」？ 这个在我们日常交流时不把天聊死也很有借鉴价值，问人事实，不要问人原因。 首先原因这件事很私人，但更重要的是我们做事也未必真的知道原因。我们的大脑懂得将一切事实合理化。 之前看了个实验是这样的：「研究者向男性被试者出示了几组女性的面部照片。研究者要求被试者指出他们认为更具魅力的女性的脸。被试者并没有注意到的是，在他们选择了照片之后，研究者通过“变戏法”的方式把其他照片放在了他们手里，即他们拿到的其实并不是他们所选的照片。接着，研究者就让被试者来对自己的“选择”做出解释。不仅有相当一大部分参与者没有注意到研究者更换了照片，而且在拿到了不一样的照片之后，往往会对自己的“选择”进行自圆其说。」 所以警惕一切归因，因为人对自己的意识，基本是陌生的。 - 最后还是以宋神宗说过的一句，“快意事便做不得一件”作为结尾吧。情绪最初是可以当做武器的，但是三十岁还在用，就不太漂亮了。你痛快了，可能也要为今天的选择付出更多的代价。你自己事后也会后悔觉得出丑，就别做太多让自己后悔的事。你最重要的作品是你自己，未来还有几十年，活的漂亮点，也活的别这么累。