简介

精彩点评

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  叹斯岳远

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  杰克.韦尔奇在GE时提出了一个优秀管理者必须具备领导者素质4E模型。 1、Energy-活力与激情： 是有所作为的精神、渴望行动、喜欢变革，是对工作所具有的一种衷心的、强烈的、真实的兴奋感；在被动局面下从来不会消极退缩，而是有勇有谋，采取策略积极应对，从胜利中获得无比的成就感。 2、Energize-激励别人、使别人具有激情和活力的能力： 能将目标和策略描述清楚，使团队有方向，创造能够唤醒他人的氛围，让其他人加速行动起来，承担起看似不能完成的任务，并且享受战胜困难的喜悦。 3、Edge-决断力： 是判断事件的发展、权衡利弊轻重缓急，并作出正确选择的能力。优秀的领导者需要在纷繁复杂的情势下，迅速理出头绪，他知道什么时候应该停止思索和争论，即使信息不全面，在稍纵即逝的机会面前，也要果断决策。 4、Execute-执行力： 就是落实工作任务，采取有效行动，把目标变成现实的能力。 先以《亮剑》中李云龙看4E管理者： Energy——最好的防御就是进攻 　　这句话是李云龙对进攻所具有的激情和兴奋感的最好诠释，即使是处在敌人包围圈中，他也能够说：“我就不把这次突围当成突围，当成什么？当成进攻，向敌人进攻。”这就是一个军人所应有的进取精神。李云龙对进攻

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  泠泠七弦

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  十大定律都是20世纪社会科学的重要发现，其中彼得原理、帕金森定律等更是直接诞生或发展了行政管理学和层级组织学。以往讲这十大定律的往往是某一个定律的专著。这本把他们合到一起，一是便于保存查阅，二是引导横向、多向联系。

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  只吃三斤

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  用墨菲定律来总结一下 当你觉得你只要小心就不会读到烂书的时候，下一本就会是烂书。

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  D.B.Q

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  翻开这本书。你会浪费生命中的几个小时。如果照着做你会掉入成功学的伪科学圈套里[撇嘴]

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  剑挥何处

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  两点印象深刻：1，多一些鼓励和赞美，少一些批评与谩骂。2，保护好一个人自尊。

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  Stephanie

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  非常好的书，特别是墨菲定律中英文对照的句子，不下看了好几遍，人生真谛啊。[微笑][微笑]

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  LQ

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  本书精髓不足20%的一半，废话却超过80%。书中表达的观点浮于表面，没有实际意义，部分观点有些偏颇。例子反复陈述，浪费读者时间。

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  张建文

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  这本书不推荐，它更像是把一堆励志文章放在一起而已，也没有一个整体的逻辑等等。 唯一有收获的就是关于“帕金森”定律对于时间利用的阐述对我有启发。其他没有什么格外的新意。

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  Min

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  看这本书简直是在侮辱我的智商！这些定律可能真的非常有用，但是作者写作的方法简直是侮辱发现了这些定律的人，整本书看下来语言组织混乱，例子莫名其妙，甚至还出现了很多理解错误……看得恶心……

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  大风

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  二八定律、蝴蝶效应、墨菲定律、吸引力定律、帕金森定律、彼得原理、羊群效应、破窗理论、木桶定律、罗森塔尔效应

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  Lavender

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  这本书总结了我们生活、工作中可能已经在不自觉运用了的规律，作者将这些规律进行归纳，演绎成这本《十定律》，若我们单独去学习这些规律就应当阅读十本书才能学习到，但通过作者的提炼，只需阅读本书，即可全部掌握这十个在万变世界中绝对不变的超强定律。作者的创新思维、整合能力可见一斑。

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  彭凯

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  鸡汤太多了，只要把这些原则条分缕析一下即可，加上鸡汤是狗尾续貂。

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  🎈左右逢 圓

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  十个定律，对于我们的生活和工作、事业都是良性发展的诱导。不论你是家长，还是教师，不论你是一个领导者或管理者，还是企业的员工，当你把十定律吃透理解，你就能成为一个成功人士。善于用正能量的人，才是当今世界的引领者。肯定他人的成绩，也就是肯定了自己的能力，潜在的能量永远都是成功者的源泉。相信自己，天生我材必有用。鼓励自己，失败是成功之母。别人的经验将是你成功的财富，勇敢地去面对世界，你将会站在高处，你看到的人越多，你越优秀。 花很少的时间来阅读本书吧，收获将不是一点点。

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  周忠义

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  阅毕。十定律是我们平时都看到过，集中讲述很有意思，不过故事讲述不够有新意。

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  乐乐

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  作者太水了。拿几个所谓定律自己在那瞎编。不推荐！别浪费时间了。