简介

精彩点评

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  QueeNa💋💤ෆ

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  不知道是没读懂还是都有，读完好像就除了绿色性格好像其他三种都有🙄，不管哪种，总之读过每种性格的表现与总结，就是为了让自己更清楚这种性格的优缺点，以便让自己慢慢的注意慢慢的改变，做更好的自己，就如乐嘉老师所说动机不好改但行为还是可以改变的💪🏻

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  Tang

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  本书豆瓣评分6.2，在高分书都看不完的情况下，这样分数的自然不会想读。只是前两年公司请乐嘉团队做培训，我也通过培训成了分析师，并且在多次活动中担任了分析师。个人感觉还算有用。各种性格分析理论种属于比较简单的。

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  Echo

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  通过几个月的阅读把本书阅完，从本书中了解到月有阴晴圆缺，有人红蓝黄绿等等性格，每种性格给别人的感觉林林总总，

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  安然

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  爸爸应该是蓝+绿爸爸，苛求完美，见不得家里乱糟糟。大事小事都和妈妈商量。妈妈是黄+红妈妈，做事果断，很多事情妈妈做决定，但家里卫生一塌糊涂。我大学以前是蓝孩子，大学至现在是红孩儿。认识的男孩子是蓝孩子，极其敏感，苛求完美，对个人空间和时间要求度很高，工作上也非常努力。嗯，读完这本书，作为红孩儿的我告诉自己要坚持，做事不能半途而废。加油💪

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  桃子

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  读完这本书，让我对性格色彩有了基本的认识，我们会遇见形形色色的人，他们的性格也是丰富多彩的，虽然不能完全认清自己的性格色彩，但看完本书让我更能理解和包容身边的人的行为，乐嘉老师说看人不要看他做了什么，要看他为什么这样做，也就是“动机”，动机决定行为的不同。红色的动机是快乐；蓝色的动机是完美；黄色的动机是成就；绿色的动机是安稳。一切行动的始源都源于我们自己的性格，先天的性格后天的修炼，不断完善自己，相信会越来越好！

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  sandy wang

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  性格决定命运，知道自己是什么性格，想要一点点改变自己却很不容易～了解各种性格对处理人际关系确实有益处。可以粗略阅读

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  Yelena

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  高中时，班主任常提到嘴边的一句话就是：性格决定命运！！ 年少不懂话中意，读懂已不再年少[捂脸][捂脸]

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  上善🌸若水

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  当您第一次接触和听说性格色彩的概念时，您的本能反应是什么？ 红色：是吗，那你分析分析我是什么颜色的啊？ 蓝色：人如此复杂，是颜色能分析出来的吗？ 黄色：我还需要分析吗，我已经很完美了。 绿色：哦，性格分析，不错啊，嗯，有点意思。 嘿嘿，其实这本《色眼识人》并非如此简单哦。人性如此复杂，岂是能通过一个或几个问题就判断出来的？ 言归正传，这是一本很有趣的书，值得花些时间来翻阅一下。一方面可以洞见自己，另一方面可以洞察他人。我非常喜欢书中下面的这段话： “一旦你“洞见”了真正的自己，你就能开始学习完全地接纳并且喜欢自己；这样才能真正认清自己的优势与局限，从而找到适合自己的“修炼”之路；一旦你“洞察”了别人，你就可以读懂为何别人会与自己有如此巨大的差异，就不会再跟自己瞎较劲，天天想不明白，你会释然，让自己活得更舒服。” 最后，还是忍不住想弱弱的问一句：“乐嘉老师，您的性格是红黄相兼吗？”😝

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  子非鱼

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  相见恨晚，又庆幸看到了，一本书让我瞬间理解了周围几乎所有人的所做所为，解开了之前看过的很多不理解的，有些人的迷惑行为。那种感觉就像是我之前是活在二维世界扁平化空间，看完这本书后周围世界立刻就立体化了，变成了三维鲜活的世界，周围发生的事情也突然就有了合理的解释，然后对自己更加了解，对别人更加宽容与理解。正好又在学习心理学课程 ，这本书无疑对我帮助更大了。

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  欧文兰戈

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  红蓝黄绿性格特点? 作为个体 ·高度乐观的积极心态。 ·喜欢自己，也容易接纳别人。 ·把生命当作值得享受的经验。 ·喜欢新鲜、变化和刺激。 ·经常开心，追求快乐。 ·情感丰富而外露。 ·天真有童心，富有趣味。 ·自由自在，不受拘束。 ·喜欢开玩笑和调侃。 ·别出心裁，与众不同。 ·表现力强。 ·容易得到人们的喜欢和欢迎。 ·生动活泼，好奇心强。 沟通特点 ·才思敏捷，善于表达。 ·喜欢通过肢体上的接触传达亲密情感。 ·容易与人攀谈。 ·发生冲突时，能直接表白。 ·人越多越亢奋。 ·演讲和舞台表演的高手。 ·乐于表达自己的看法。 作为朋友 ·真诚主动，热情洋溢。 ·喜欢交友，善于与陌生人互动。 ·擅长搞笑，是带来乐趣的伙伴。 ·容易原谅自己和别人，不记仇。 ·乐于助人。 ·有错就认，很快道歉。 ·喜欢接受别人的肯定和不吝赞美。 对待工作和事业 ·工作主动，寻找新任务。 ·富有感染力，能够吸引他人参与。 ·令人愉悦的工作伙伴。 ·打破沉闷工作环境的开心果。 ·常在紧张气氛下展现幽默与化解冲突的能力。 ·完成短期目标时，极富爆发力。 ·信任他人。 ·善于赞美和鼓励，是天生的激励者。 ·富有创意。 ·积极，充满干劲。 ·反应快，闪电般开始 [插图] 作为个体 ·严肃的生活哲学。 ·沉默寡言，老成持重。 ·注重承诺，可靠安全。 ·谨慎而深藏不露。 ·坚守原则，责任心强。 ·遵守规则，生活井井有条。 ·深沉有目标的理想主义。 ·敏感细腻。 ·高标准，追求完美。 ·谦和稳健。 ·善于分析，富有条理。 ·待人忠诚，富有自我牺牲精神。 ·深思熟虑，三思而后行。 ·坚韧执着。 沟通特点 ·享受敏感而有深度的交流。 ·设身处地地体会他人。 ·能记住谈话时共鸣的感情和思想。 ·喜欢小群体的碰撞和互动。 ·关注谈话的细节。 作为朋友 ·默默地为他人付出以表示关切和爱。 ·谨守分寸。 ·对友谊忠诚不渝。 ·真诚关怀朋友的境遇，善于体贴他人。 ·能够记得特殊的日子。 ·遇到难关时，极力给予鼓舞安慰。 ·很少向他人表达内心的看法。 ·经常扮演解决分析问题的角色。 对待工作和事业 ·强调制度、程序、规范、细节和流程。 ·做事之前首先计划，且严格按照计划去执行。 ·喜欢探究及根据事实行事。 ·先评估风险、障碍及状况，尽量排除不可预测的状态。 ·喜欢一切事情都按照预期发展。 ·尽忠职守，追求卓越。 ·高度自律。 ·根据事实执行所有工作上应有的流程。 ·喜欢用表格、数字的管理来验证效果。 ·一丝不苟地执行工作。 [插图] 作为个体 ·不达目标誓不罢休。 ·不停地给自己设定目标以推动前进。 ·把生命当成竞赛。 ·行动迅速，活力充沛。 ·意志坚强。 ·自信、不情绪化，而且非常有活力。 ·坦率，直截了当，一针见血。 ·强烈的进取心，居安思危，不退则进。 ·独立性强。 ·有强烈求胜的欲望。 ·不畏强权，勇敢，并敢于冒险。 ·不易气馁，不在乎外界的评价。 ·危难时刻挺身而出。 ·敢于接受挑战并渴望成功、胜利。 沟通特点 ·以务实的方式主导会谈。 ·喜欢主导整个事情。 ·能够直接抓住问题的本质。 ·说话用字简明扼要，不喜欢拐弯抹角。 ·不受情绪的干扰和控制。 作为朋友 ·给予解决问题的方法，而非纠缠过去。 ·迅速提出忠告和方向。 ·直言不讳地提出建议。 对待工作和事业 ·动作干净利落，讲求效率。 ·能够承受长期高强度的压力。 ·强烈的目标趋向，善于设定目标。 ·高瞻远瞩，有全局观念。 ·善于委派工作。 ·坚持不懈，促成活动。 ·行事作风明快。 ·天生的领导者，富有组织能力。 ·竞争越强，精力越旺，越挫越勇。 ·寻求实际的解决方法。 ·以结果和完成任务为导向，并且高效率。 ·当机立断，善于快速决策并处理所遇到的一切问题。 ·富有责任感。 [插图] 作为个体 ·爱静不爱动，有温柔祥和的吸引力和宁静愉悦的气质。 ·和善的天性，做人厚道。 ·和任何人都充满人际关系的和谐。 ·奉行中庸之道，为人稳定低调。 ·知足常乐，心态轻松。 ·乐于平淡。 ·有松弛感，能融入所有的环境和场合。 ·从不发火，温和、谦和、平和三和一体。 ·追求简单随意的生活方式。 沟通特点 ·以柔克刚，不战而屈人之兵。 ·避免冲突，注重双赢。 ·心平气和且慢条斯理。 ·善于接纳他人意见。 ·最佳的倾听者，极具耐心。 ·擅长让别人感觉舒适。 ·有自然和不经意的冷幽默。 ·松弛大度，不疾不徐。 作为朋友 ·从无攻击性。 ·富有同情和关心。 ·宽恕他人对自己的伤害。 ·能接纳所有不同性格的人。 ·和善的天性及圆滑的手腕。 ·对友情的要求不严苛。 ·处处为别人考虑。 ·与之相处轻松自然且没有压力。 ·最佳的垃圾排泄处，鼓励他们的朋友多谈自己。 ·从不尝试去改变他人。 对待工作和事业 ·润滑人际关系的天性。 ·善于从容地面对压力。 ·巧妙地化解冲突。 ·能超脱游离于政治斗争之外，没有敌人。 ·缓步前进以获得思考空间。 ·注重人本管理。 ·尊重员工的独立性，从而赢得人心和凝聚力。 ·以团体为导向。 ·创造稳定性。 ·用自然低调的行事手法处理事务。[插图] 作为个体 ·情绪波动大起大落，情绪控制人。 ·变化无常，随意性强。 ·鲁莽冲动，轻信他人，容易上当受骗。 ·虚荣心强，不肯吃苦，贪图享受。 ·喜欢走捷径，虎头蛇尾，不能坚持。 ·粗心大意，杂乱无章。 ·不肯承担责任。 ·缺乏自控，毫无纪律。 ·容易原谅自己，不吸取教训。 ·不稳定和散漫。 ·拒绝长大。 ·借放纵来麻痹自己的痛苦和烦恼，而不去认真思考生命的本质。 沟通特点 ·说话少经大脑思考，脱口而出。 ·对于严肃和敏感的事情也会开玩笑。 ·炫耀自己，夺人话题。 ·注意力分散，不能专注倾听，喜欢插话。 ·吹牛不打草稿，疏于兑现承诺。 ·忘记别人说过什么，自己讲过的话也经·口无遮拦，不能保守秘密。 ·不可靠，光说不练。 ·夸大吹嘘自己的成功。 作为朋友 ·缺少分寸，过度的玩笑和热情。 ·只想当主角。 ·谈论自己感兴趣的话题，对和自己无关的话题心不在焉。 ·健忘多变。 ·经常会忘记老朋友。 ·有极强的依赖性，脆弱而不能独立。 ·好心办坏事。 对待工作和事业 ·跳槽频率高，这山望着那山高。 ·没有规划，随意性强，计划不如变化快。 ·没有焦点，把精力分散在太多不同的方向。 ·过高估计了自己的能力，希望一心多用，结果一事无成。 ·觉得没有必要为未来做准备。 ·不肯花精力以及幕后勤奋工作，来获取更高的殊荣。 ·不切实际地希望所有的工作都要有趣味。 ·只能应付短期的紧张。 ·很难全神贯注，经常性地走神。 ·异想天开，难以预料。 ·工作绩效和干劲受到情绪极大的影响。 作为个体 ·高度负面的情绪化。 ·猜忌心重，不信任他人。 ·容易沮丧，悲观消极。 ·陷于低落的情绪无法自拔。 ·情感脆弱抑郁，有自怜倾向。 ·杞人忧天，庸人自扰。 ·当别人轻易成功时，会因自己的努力付出却不如他人而心生嫉妒。 ·过于严肃的面孔，让人感觉压抑，不容易接近。 沟通特点 ·不知不觉地说教和上纲上线。 ·原则性强，不易妥协。 ·强烈期待别人具有敏感度和深度，能够理解自己。 ·以为别人能够读懂自己的心思。 ·不太愿意主动与人沟通。 ·不喜欢制造困扰麻烦给别人，也讨厌别人制造困扰麻烦给自己。 ·开放心胸与人互动会比较难。 ·习惯以防卫的状态面对别人。 作为朋友 ·过度敏感，有时很难相处。 ·强烈的不安全感。 ·远离人群。 ·喜好批判和挑剔。 ·吝于宽恕和原谅。 ·经常怀疑别人的话，不容易相信他人。 对待工作和事业 ·对自己和他人常寄予过高而且不切实际的期望。 ·患得患失，行动缓慢。 ·较真，挑剔他人及自己的表现。 ·专注于小细节，因小失大。 ·吝啬表扬，强烈的形式主义。 ·容易被不理想的成绩击垮斗志。 ·墨守成规，死板教条，不懂变通。 [插图] 作为个体 ·自己永远是对的，死不认错。 ·只关注自己的感受，不体贴别人的心情和想法。 ·以自我为中心，有自私倾向。 ·霸道。 ·缺少同情心。 ·傲慢自大，目中无人。 ·不喜欢受群体规范约束，打破既定规则且自己不遵守规则。 ·控制欲强。 沟通特点 ·铁石心肠，对情绪表现冷淡。 ·粗线条，简单粗暴。 ·毫无敏感，无力洞察他人内心和理解他人所想。 ·严酷且自以为是的审判者。 ·缺乏亲密分享的能力。 ·缺乏耐心，是非常糟糕的倾听者。 ·态度尖锐严厉，批判性强。 ·缺乏耐性，抗拒批评。 ·容易让他人的工作或生活步调紧张。 ·不习惯赞美别人。 ·说话有时咄咄逼人。 ·不太能体谅他人，对行事方式不同的人缺少包容度。 作为朋友 ·大多时候仅保持理性的友谊。 ·讨厌与犹豫不决、能力弱的人互动。 ·试图控制和影响大家的活动，希望他人服从自己而非配合别人。 ·除了工作内容，很少与他人交谈其他话题。 ·情感上习惯与人保持一定的距离。 ·很少对人流露出直接诚挚的关怀。 ·需要你的时候才找你。 ·为别人做主。 对待工作和事业 ·生活在无尽的工作当中而不是人群中。 ·数量远比质量重要。 ·目标没有完成时，容易发怒且迁怒于人。 ·寻求更多的权力，有极强的控制欲。 ·拒绝为自己和他人放松。 ·完成工作第一，人的事情第二。 ·为了自己的面子，不妥协且绝不认错。 ·对于竞争结果过分关注而忽略过程中的乐趣。 ·武断，刚愎自用且一意孤行。 ·很难慢下来，缺少生命乐趣的工作狂。 [插图] 作为个体 ·按照惯性来做事，拒绝改变，对于外界变化置若罔闻。 ·懦弱胆小，纵容别人欺压自己。 ·期待事情会自动解决，完全守望被动。 ·得过且过。 ·莫名地害怕人际的冲突。 ·无原则地妥协，无法采取负责任的解决态度。 ·不愿意争取应该得到的利益。 ·逃避问题与冲突。 ·太在意别人的反应，不敢表达自己的立场和原则。 沟通特点 ·一拳打在棉花上，毫无反应。 ·没有主见，把压力和负担通通转嫁到他人身上。 ·不会拒绝他人，给自己和他人都带来无穷麻烦。 ·行动迟钝，慢慢腾腾。 ·避免承担责任。 作为朋友 ·不负责任地和稀泥。 ·姑息养奸的态度。 ·期待让人人满意，对自己的内心不忠诚。 ·没有自我，迷失人生的方向。 ·缺乏激情。 ·漠不关心，惰于参与任何活动。 对待工作和事业 ·安于现状，不思进取。 ·乐于平庸，缺乏创意。 ·害怕冒风险，缺乏自信。 ·拖拖拉拉。 ·缺少目标。 ·懒惰而不进取。 ·马虎敷衍。 ·宁愿做旁观者，不肯做参与者。

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  DA郡郡

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  很感谢乐嘉的这本书可以让我更清楚的认识了自己，我不是典型的红色性格，应该属于红+蓝的性格，红和蓝的优缺点在自己身上会有部分体现。都说本性难移，我觉得本性与性格是不一样的，本性更多的体现在人品上，例如善良、自私、贪婪、懒惰等，而性格是可以随着人的经历与阅历改变的。曾经自己因为某些原因做过一段时间的伪绿色，失去了自我，做一个不是自己的自己让自己和身边的人都痛苦不堪。 我带有红色性格的情绪化，伪绿色的我只是保持表面了情绪稳定与妥协，其实内心已经是波涛汹涌，只是当时的自己没有意识到自己内心真实的感受，为了训练自己的觉知与意识，我坚持每天训练瑜伽冥想，现在的我可以很快捕捉到自己情绪的变化，也会去想明白这种情绪的起因。情绪是一种很奇妙的东西，就像一匹野马，只要慢慢驯化，而不是控制它，这个时刻将是自己与自己交流的最佳时机。 每种性格都有自己的优缺点，一个真实的个性鲜明的人就是优缺点相对的。真够真实的面对自己的内心，接受每一个状态的自己才会使自己变得有力量，尽管我还是会困惑和迷茫，但是当我有力量的时候我可以自己去做选择，而且敢于对自己所做的选择负责。

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  胖鱼儿～

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  以铜为镜，可以正衣冠 多了解自己，才可以改变自己，终其一生，不过是在找寻自己的过程之中，愿你自知自明自省自律，找到最真实的自己 ，找到最好的自己[爱心][爱心][爱心]加油，盆友

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  常随佛学

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  “认识你自己”是古希腊德尔菲神庙一条著名的神谕。中国俗话也说，“性格决定命运”！千百年来，人们一直在探讨芸芸众生千姿百态、丰富多彩的性格特征！古希腊“医学之父”希波克拉底就根据体液学说将性格分为多血质、粘液质、胆汁质和抑郁质四种类型。“半路出家，自学成才”的乐嘉则通过著述、演讲、培训读、咨询等途径，以归纳总结、分析综合等“色眼识人”的方法，给不同类型的性格特质分别打上“红、蓝、黄、绿”四种性格色彩的标签，同时以“主色+次色”的不同组合以及“性格色彩过当”的分析，为人们提供了一个“认识自己，了解他人”的认知框架，从而为构建和谐的亲密关系、亲子关系、亲属关系、亲戚关系、朋友关系、师生关系、上下级关系等等……提供帮助和指导。 《色眼识人：性格色彩入门》电子书比较新，排版也不错。 另外，“乐嘉性格色彩卡牌测试”小程序也可以玩一玩，测一测你自己，也让你爱人、小孩、朋友测一测……开心就好，不必较真哈！

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  -若灵-

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  当年非诚勿扰火的时候，只看过一两期，知道乐嘉这个人，也陆续看到关于他的性格色彩的广告宣传，但从没认真关注过，因为并不喜欢这类型的节目，总觉得太做作太浮夸了～当时以为他的性格色彩也是基于这节目研发出来的。上本书看了他的《本色》，才知道原来并不是我以为的那样。 研究性格的理论很多，本书豆瓣评分不算高，性格色彩学乐嘉是创始人，而且是潜心多年的研究成果，还不断再版修订，想来是有可取之处～以颜色分辨性格读来也轻松有趣，在人际关系及工作生活包括对以后的子女教育，通过了解了不同性格的人不同的行为表现及背后动机，不去纠结与较劲，相处时就多一分释然与豁达～

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  Nirvana

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  如何与人相处是一门学问，入手简单，有造诣难。性格色彩提供了一整套性格体系，解释了为什么差异性格对同一事情会有不同的处理方法。研究性格色彩可以认清自身的性格缺陷，有助于完善性格，扬长避短。