小团队管理的7个方法(全图解落地版)

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精彩点评

  • 小团队管理的7个方法(全图解落地版)
    张子军
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    (转)这本书可以说是富兰克林的幸福观,对内严格自律,成为一个勤奋、节俭、自制的人。完成一定的自我积累之后,对外积极参与公共事务,提升自己的社会价值。 并附上书中13项美德,用以读者自勉。 一,节制。饭不可吃胀。酒不可喝高。 二,缄默。于人于己不利的话不谈。避免碎语闲言。 三,秩序。放东西各归其位,办事情各按其时。 四,决心。决心去做该做的事情,做就做到心想事成。 五,节俭。不花于己于人没有好处的闲钱,杜绝浪费。 六,勤奋。珍惜时光。手里总忙有益之事。剪除一切无谓之举。 七,诚信。不害人,不欺诈。思想坦荡,公正;说话实事求是。 八,正义。不损人利己,伤天害理的行为永不沾边,利公利民的应尽义务切勿放手。 九,中庸。避免走极端。忍让化冤仇。 十,清洁。身体、衣着、居所,不许不干不净。 十一,平静。不可为小事、常事或难免之事搅乱了方寸。 十二,贞洁。少行房事,除非为了身体健康或传宗接代;千万不可搞得头脑昏沉,身体虚弱,或者伤害自己或他人的平静或声誉。 十三,谦卑。效法耶稣和苏格拉底。

  • 小团队管理的7个方法(全图解落地版)
    风景旧曾谙
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    读了穷查理智慧箴言录过来的,很早之前就听说过富兰克林和他的13个美德,最近读了这本书,终于有机会近距离接触。值得反复阅读的一本书~

  • 小团队管理的7个方法(全图解落地版)
    蓝田疾控陈建
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    富兰克林留给人们最重要的品德是自律,书中随处可见他对自己的要求,节制饮食,勤奋工作。其二便是谦逊,他愿意承认朋友,以及对手的高明。还有便是诚实,做一个正直,诚信的人,他的出身不高,最终取得非凡成就。所倚仗的便是这些。

  • 小团队管理的7个方法(全图解落地版)
    风雨无阻
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    罗列了很多朴实无华的做人做事的美德,感触颇深,然纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行啊

  • 小团队管理的7个方法(全图解落地版)
    姚燕永
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    没有哪一个伟人没有犯过错,关键是他怎么走出来并如何对待它们!

  • 小团队管理的7个方法(全图解落地版)
    影嘤
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    富兰克林断断续续的读了很久,今天才终于完整的看完一遍。他好读书,仅上了两年学,靠模仿优秀作品学习写作,创立共图社,十三项人生美德训练,24小时时间管理小册子,为人们的生活解决最实际细小的问题,一生的发明研究创造不计其数,每做一件事,都要做出成绩,深入的研究,发表论文,创造实际的工具,切切实实造福人类,解决问题。一生节俭和勤奋,自始至终做好每一件事的决心,经过他的手的,就一定要做出一个样子。

  • 小团队管理的7个方法(全图解落地版)
    李宁
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    富兰克林自传笔记     书很好,典型的美国式的成功人士。     关于成功,并不非得有什么经天纬地的才华,干出值得历史留名的事业。富兰克林,一个成功的商人,热心于公共事业,写的书也并不深奥,但就这样已经是历史上大名鼎鼎的人物了。这就是世俗的成功,没有丝毫的贬义,而是之前的我的认识偏差。这样很好,对现在世界有意义,对后来者也有意义,看问题不应该片面化。     成功的方式有很多,并不非得钻牛角尖。     富兰克林的成功,他的优点,有才能,勤奋,节俭,朋友多。都值得借鉴。     他热情的生命力,勤奋努力的作风。不光商业上成功,对电科学也有贡献,对写作也有贡献。多方面发展,学习。指定计划,然后就去努力。实用主义的成功,制定计划,实行,反馈,最后改进。   

  • 小团队管理的7个方法(全图解落地版)
    潘婷
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    人的幸福,因撞到千载难逢的大运而得者为数寥寥,由日积月累的小惠而生者比比皆是

  • 小团队管理的7个方法(全图解落地版)
    cwh
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    本杰明.富兰克林,没当过美国总统,却被尊称为国父,而且被印在最大面值的美钞上。一定有他的过人之处,从履历来看,他从12岁开始,一直活跃在各个领域,不断创新,取得诸多成就。尽管也会犯错误,但正是这些缺点让我更喜欢这个英雄,因为他真实,有血有肉,直面错误,诚恳反思。曾听到一句话:有缺点的战士仍然是战士,完美的苍蝇也不过是苍蝇!        有时候我们喜欢对犯错的人贴上标签,众人唾弃,让他永无翻身之日。我们也许只是喊喊口号,可是千千万万个我们,却在不经意间构成了那个毁掉别人一生的刽子手。          要对世界温柔以对,心存善念,懂得感恩;不要随波逐流,一不小心就加入了偏激的乌合之众,成为了冷漠的键盘杀手,被舆论左右,迷失自我。        回归主题,良好的家庭教育让他养成热爱学习,勤于思考的习惯和善良无私的品质。自学了法语、西班牙语、意大利语。谦逊的态度和高明的处事原则让他在职场官场都顺风顺水,从行动上真正做到了三省吾身,不断改正自己的不足。多次在拮据时候,把买来的面包分给别人……        他说过:“人的幸福,因撞到千载难逢的大运而得者为数寥寥,由日积月累的小惠而生者比比皆是。”他也是这样做的。         不得不佩服富兰克林的勤奋、自律、智慧、无私与活力以及那颗正直善良的心!感谢这个不完美英雄的故事,激励我前行!

  • 小团队管理的7个方法(全图解落地版)
    W.ZHENG
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    毛姆读书笔记推荐如果读富兰克林自传,因此我找到了这本书。文风朴实,译者前言也同样提到,自传可信度较高,人性中好的一面和人性中的弱点都有如实记录。富兰克林从年轻时代修行戒律的一套做法,即使今天仍可照本实践,如果对美国历史感兴趣,应该有更多的闪光点。

  • 小团队管理的7个方法(全图解落地版)
    沐珊
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    自律成就美好人生 合上书,心有戚戚焉。 富兰克林自传中写了成功的诸多因素,我最欣赏与钦佩的却是他的自律。 “1.在一段时间里我需要极其节俭,直到偿清了我所欠的; 2.努力在一切场合说真话,不向任何人许下不可能履行的诺言,一言一行均以真诚为本,这是一个有理智的人最悦人的优点; 3.要求自己勤奋致力于正在从事的行业,不因任何骤然致富的愚蠢计划而移志,因为勤劳和坚韧是致富的最可靠的途径。 4.我决定不议论他人的短处,即使是事实也不议论,而宁愿找些理由去原谅我所听到的他人的过错,并在适当的场合尽我所知地谈所有人的长处。” 对这些,富兰克林后来自言他“一直奉行到老”,而在当时,他正在为自己“正在开始新的生活”作准备。 为了完善人们的品德,后来他又提出了13种应当遵循的品德,分别是:节制、沉默寡言、生活有秩序、决断、俭朴、勤劳、诚恳、正直、中庸、清洁、宁静、贞节、谦虚。 他把这些品德当作自己的人生信条,为了监督自己认真执行,他用一个小本子写上这13种德行,然后每日检查,哪条上面有过失,就做一个黑点标记,几周循环之后,检查哪些标记较多,就在下周对这一品行密切关注。 在他79岁回忆此事时,他说:我的后代应当明白他的祖先一生持久不变的幸运,全靠这一小小的方法。 自律一直是一件说起来人人皆知做起来时时犯难的一件事。 我有个健身群。每天每时每刻都有人发布自己的健身动态。我们总是羡慕他人健美的体魄,真的不知道他们付出多少的努力!严格的饮食,自虐的锻炼,这是日复一日,周而复始的结果。没有一劳永逸的成果,稍有懈怠,身材就会给你好看。 做一件事容易,坚持一直做不容易,坚持一辈子更是难上加难。 我们不能像伟人一样多方面有所成就,但是不妨努力修炼自己。 还是老话,自律者自由。

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