为了帮助从事或即将从事人力资源管理的广大读者更好、更快地了解、学习、入职人力资源管理，本书细致讲解人力资源管理几乎所有的工作流程，并对易错问题点的操作细节和注意事项做重点介绍，力求以快速、简单的方式帮助读者提升实战技能。本书分为12章，涵盖人力资源管理实操工作、组织机构设置、岗位设置、能力划分、招聘有效实施、入职与离职手续办理、人事档案管理、培训有效实施、发展路径设计、绩效管理、薪酬设计与计算、员工福利设计、企业与员工关系处理、员工反馈管理、劳动争议处理、社会保险/住房公积金登记与缴纳、相关制度制定、人力资源系统选择与运用等。本书内容全面，案例丰富，实操性强，特别适合人力资源管理实务入门者、中小企业的管理者、各高校人力资源管理专业的学生、大型企业中层管理者学习使用。
简介
为了帮助从事或即将从事人力资源管理的广大读者更好、更快地了解、学习、入职人力资源管理，本书细致讲解人力资源管理几乎所有的工作流程，并对易错问题点的操作细节和注意事项做重点介绍，力求以快速、简单的方式帮助读者提升实战技能。本书分为12章，涵盖人力资源管理实操工作、组织机构设置、岗位设置、能力划分、招聘有效实施、入职与离职手续办理、人事档案管理、培训有效实施、发展路径设计、绩效管理、薪酬设计与计算、员工福利设计、企业与员工关系处理、员工反馈管理、劳动争议处理、社会保险/住房公积金登记与缴纳、相关制度制定、人力资源系统选择与运用等。本书内容全面，案例丰富，实操性强，特别适合人力资源管理实务入门者、中小企业的管理者、各高校人力资源管理专业的学生、大型企业中层管理者学习使用。
精彩点评
-
朱汉昌推荐
写得太好了！还了历史真相，道出了我们苏中和全国人民的心声。为作者点赞！
-
老诸推荐
粟裕将军对中国革命事业的贡献居功至伟，高尚的人格将被人民永远铭记！
-
lc推荐
整体上比较啰嗦比较感情泛滥，主基调也是伟光正那老一套。 比较好看的是粟裕的成长经历和逆境遭遇，通过一件件具体事情体会他的力量和他的境界。 读后有一种感觉，粟裕和刘伯承很像，他们的综合能力都是被低估的，除了军事才华，他们在民政上也有很深的见解，都具备军事行政两抓的实力。解放后他们的遭遇也很像，遭到批判然后被打倒。 刘伯承在破解日军扫荡时提出过“敌进我进”的策略，书里粟裕也提出过，这可能就是在把握战争的本质上英雄所见略同吧（好像二人都是面对困难独立思考提出来的，没有经过中央推广）。 他紧紧依靠人民群众，实行正确的政策，创造性地应用游击战争的十六字诀，提出了“敌进我进”的指导方针，打破了敌人频繁的“进剿”和两次各有四十个团的“围剿”，在极端困难的条件下，坚持了艰苦卓绝的三年游击战争
-
♪踏莎行推荐
关于粟裕大将的书，还是建议读张雄文著的“三部曲”——：《无冕元帅：一个真实的粟裕》、《名将粟裕珍闻录》、《毛泽东粟裕与淮海决战》。 一生为民，两让司令，三次先遣，四渡长江，五虎战将，六次负伤，七战七捷，八省征尘，九死一生，十大战役，百战百胜，千将之首，万古流芳。 伟哉，粟裕将军！
-
宁静致远推荐
粟裕同志是中国共产党久经考验的忠诚战士，无产阶级革命家，杰出的军事家。他戎马一生，搏击沙场，雄才大略，战功显赫，为中国人民的解放事业立下了不朽功勋。