简介

精彩点评

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  零点

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  现今，特别是中国的绝大多数家长，都在想，将来给孩子留下多少钱、多少房产及家业。作为父母，留给孩子的最大财富是什么？我想，这是值得很多家长思考或考虑的问题。如果孩子是个不思进取的败家子、寄生虫，那么你留下的财富会毁了他，古语有云：静以修身，俭以养德，非澹泊无以明志，非宁静无以致远；修身齐家治国平天下。如果没有良好的品德和修为，再多的财富也会被他挥霍殆尽。摩根留给儿子的32封信，从一位父亲、上级、朋友的角度，将如何处理事业、工作、生活、交际等关系，娓娓道来。这32封信，可以说胜过他留下的所有物质财富，这也成为摩根家族久盛不衰的根本原因，信中所言，除了如何经营公司、管理财富，更多的是教会了儿子如何自信、自立、自强…

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  芒果

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  总算看完了这本书，虽然以我的性子，其实对于此类书籍，应该都是不爱怕还有点恨的吧。不过因为人得长大，我毕竟已不再是小孩，所以以后除了这书，我还得往一些更深层次的书籍开始翻阅，好了下面就来和大家一起聊聊此书。 上面几十封信，我把它其实笼统的归纳就是，首先想做一个好的领导，自己所需要具备良好的自身素养。第二个就是要读书。第三个就是要多交一些志同道合的朋友。最后也是最主要的如何才能做一个拥有商业头脑，并且怎样管理自己的公司，才能让自己的公司变大变强。 第一：作为一个好的领导，独立的个性，乐观的性格和弹性思想很重要。拥有了这些之后，作为新生的一代，还需做到的是，多听少说，成为被需要的人。而诚实是促使成功的生命力。 第二：我们 需要多读书，读好书，好读书。书中自有颜如玉，书中自有黄金屋。书中的知识真的很多很多，虽然需要我们的实践，才能真正体现书的价值。但如果要没有书，就等于我们的生命没有养料，所以书还是得读。 第三：需要我们注重交友，但在交友的同时，也不能冷落自己的父母、妻子和孩子。因为朋友一生会遇到很多很多，而父母，妻子，孩子却是这个世界自己的独有。而父母是不可选择的，所以无论怎样都得爱自己的父母。而爱人是自己一生的投资对象，所以在寻觅伴侣的过程中，一定得睁大眼睛，好好寻觅，而要他已经成为了自己的伴侣，则需睁一只眼闭一只眼，这样才能保证自己婚姻的甜蜜与幸福。 第四要做一个合格的商业人士，需要做到的有以下几点：（1）商业经验无法靠别人的传授，只能自己的日积月累的贮存。（2）对人要多付出一点，尊重员工，学会激发员工的工作热情，学会用积极的态度去面对自己从事的工作。（3）面对事业的狂风暴雨，你必须做最坏的打算，保持一个良好心态。（4）一个有野心的企业家，野心固然重要，但不能贪婪。（5）效率化管理，现在企业全部高端化，创新和突破既变可能，每当事业出现新突破，应对公司的相应员工给予奖励补偿。（6）掌握用人之道，学会将公司的任务全部合理分配给每个员工。 第五：信用比巨额财富更为宝贵，所以需要小心处理公司财务。与银行需要保持愉快的合作。 第六：召开会议是为了沟通信息，讨论问题，安排工作，协调意见，做出决定，很好的运用会议时间，就能更好的提高工作效率，节约达成目的的工作时间。 找到人生真意，面对人生挑战，需要我们匍匐前进。所以这就需要我们有承担困难的勇气，和挑战困难的决心。因为人生价值的体现，不在于生命的长短，而在于你所完成的事业。幸福并非来自生命的过程，而在于你对生活所持有的态度。

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  张文波

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  摩根是19世纪末20世纪初美国最负盛名的银行家，他以一己之力挽救过美国的金融危机，他也是美国大并购时代最杰出的人物。这本书汇总了摩根向他的小约翰传授自己成功经验的信件。这些道理的深刻性值得大家反复揣摩与思考。 1.迎接挑战:初入公司必须多听少说，与其自行暴露缺点，倒不如谨慎择言。 2.成为被需要的人:上司不在时，仍然照常执勤的人，文明正是这种人创造的。 3.企业家的资质:企业家即使被人打倒在地也必然会勇敢地站起来再次战斗。 4.商业的品格:对企业界而言，诚实是促使成功的生命力。 5.读书的经济价值:看有益的书，不要把自己宝贵的时间，浪费在欣赏别人的白日梦上。 6.结交行业朋友:真正的友谊是建立在宽阔的心胸之上，能诚恳地依赖、分享、施予享受对方的喜怒哀乐。 7.一生的投资:一旦婚姻投资得当，你的事业也将随之迅速地达到高峰。 8.健康的资本:人的健康是一切幸福的基础。 9.有效利用时间:珍惜工作和生活中的分分秒秒，勤勤恳恳地工作。 10.不断汲取新经验:商业经验，无法靠别人的传授，也不能从学校中学习，唯有自己日积月累地贮存。 11.对人多付出一点:运用礼貌最大的优点就是能提高下属的工作士气，以及公司的营运效率。 12.激发工作热情:有必要学会怎样激励自己和别人，使他确定能帮助你。 13.如何度过暴风雨:开始经营事业时，一定要有大胆周全的计划，而且面对事业的变幻无常，你必须做最坏的打算。 14.冒险的诱惑:我们往往对于赚钱之事，可以在30分钟内举出所有的肯定面，却忽略它的否定面，结果造成长年的遗憾。但同时又是“不入虎穴，焉得虎子”。 15.金钱的感觉:企业家的工作是创造更大的财富，而绝不是把财富随意挥霍掉。 16.保持生活的平衡:成功者应该是面对问题能够做理智的交谈、结交朋友、保持身心健康、信守中庸的人。 17.扩大事业的野心:某种程度的野心固然是必要的，可是一旦步入贪婪的战场，再也没有比这更悲惨的事了！ 18.成为最优秀的领导者:领导者面对失败，依然认真地实施计划，发挥自己最大的潜能，赢得最终的胜利。 19.让你的演讲充满魅力:如果你在事前有充分的准备、无懈可击的草稿、丰富而翔实的内容，你就可以充满自信地站在讲台前，经过一两次后，你就不会再感到紧张了。 20.企业精神的精髓:企业家除了促使社会繁荣外，还必须使部属满足、快乐。 21.有价值的“批评”:衡量“批评”的价值，是很重要的课题。 22.关心并尊重员工:投资赞赏将会有多么宏大的收益。 23.解雇职员的技巧:无论在任何情形下，你都不要让被解雇的职员产生太多的挫折感。 24.效率化管理:一条解决问题的最佳途径，那就是团队精神。 25.看好你的钱包:把可以支用的现金带在身上，这是防止消费过剩最简便的方法。 26.创新与突破:创新并不需要天才，创新只在于找出新的改进方法。 27.分散投资的风险:每当事业出现新的投资机会时，应当马上考虑到两点：一是如果尝试新的事业，资金的运转是否充足？二是明确是否具备相关能力和经验的人来经营这个新事业。 28.与银行愉快地合作:我们应该无时无刻不牢记在心的对象，那就是银行家。 29.守法经营:不要畏惧政府，政府是为了帮助我们的事业才存在的。 30.掌握用人之道:每个管理者必须使其下属对从事该项工作的能力毫不怀疑。 31.找到人生的真意:承担一件困难的任务时，可以拒不接受，但也可以说服自己，“纵然是困难的事，我也要接受，并且一旦接受了，我就要把它做得尽善尽美。” 32.全看你的了:尽可能在自己四周安置一些优秀的人才，如何运用这个无价的支援团就全看你的了。 毕竟成功的道理都是相似的，失败的原因各有不同。

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  Lily

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  【摩根写给儿子的32封信】： 本书叙述：听着，孩子，我有很多话要对你说，并且我现在对你所要说的和从前的教育有所不同了。因为，从现在开始，你已经不再是小孩子。你将和我一起在这个看不见硝烟的战场上迎接挑战。如此，你不只是我的孩子，更重要的是我的战友，我的同事——《摩根写给儿子的32封信》 读后感……？？？ “一个人的命运，操纵在自己手里。” 只有最亲近的人，才会把最真实的感受吐露给你，而你需要通过现实的磨练去发现经验者的正确，一个人不一定要成为多么优秀的企业家，但是人格的健全便是毕生的喜悦。 “虚怀若谷，方能容纳百川”便是我们毕生应有的追求。 从接受挑战开始，成为被需要的人，以及摩根家族经久不衰的秘密，最后发现人生的意义，这一切的一切都要看自己如何去实现。如果没有一个这样的人告诉你这些，你可以通过看书看到这一切的一切，所有的故事都发生过。 ◝😌◟我们生在这么闭塞的小社会，不要期望太高，也不要抛弃希望，实际体验外面的世界，借着书本让自己更有智慧，为那些无缘阅读的人感到难过吧！对于人生你能懂得多少？又有多少人懵懂地逝去？ 自己无比幸运🙏🙏🙏

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  Ernest

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  这是我新近读的32本书中，第二本想给予10星评价的书。         花了17小时36分钟，把这本书读完了！查看其他书友在读状态，发现自己是读这本书花时间最多的人。几乎是别人的好几倍。这若跟“神来”大神的看书速度相比，简直可以用蜗牛速度来形容了。而且实际上，由于“微信读书”只统计读书状态，而非统计写想法的时间。所以准确来说，我在这本书上花了将近30小时。         为什么看得这么慢？我可不是阅读障碍者。主要是这本书几乎每句话都做了标注，写了想法，因为我认为这本书几乎没有一句废话，全是精华。于是乎，把读书当成了与老摩根唠家常。每一小段话，读完好后都会写上想法或见解。或认同，或有一些别的感悟，压根没把老摩根当外人。只不过，自己认为是同他对话，但实际上，不过是自己自作多情罢了。隔着时空长河，所能对话的，只是他的思想和文字，所以，不会有回应。当然咯，对于我的胡思乱想、胡说八道，他可不会像宝宝兄那样，跳出来指着我鼻子大骂：“鬼扯！”         所以，我得以继续“鬼扯”下去。         这本书对于我来说，该如何形容呢？这是一部奇书，一本圣经。它对于我，如同诸葛亮给姜维的《兵书二十四篇》对于姜维，黄石老人给张良的《黄石公三略》对于张良一样的重要。         本书是世界财富巨擘摩根家族的奠定者——约翰.皮尔庞特.摩根给儿子小约翰.皮尔庞特.摩根的信集，与其说是信集，倒不如说它们是“锦囊妙计”合集。而这合集，是老摩根一生的经历、经验积累，蕴含人生态度、处事待人哲学、管理智慧等多方面内容，不同于一般的管理书籍，只重理论而不切实际。它绝对是一本不可小觑的书籍。         全书去除序言有32章，即32封信，内容有长有短，先后次序没有逻辑关系，主要是根据小摩根在人生不同成长阶段中遇到不同问题而进行提醒、剖析和解答。在读书过程自己对书的内容进行归纳梳理，发现，实际上是可以根据一个逻辑顺序来给这32封信进行分类和排序的。         这个逻辑顺序是“修身、齐家、治国、平天下”。          书的第2～7、9～13、16、18、20、26章讲的是如何“修身”，第8、17章讲的是如何“齐家”，第14、15、21～25、27～31章讲的是如何“治国”，最后两章，讲的便是如何“平天下”，掌舵驰骋商海战场。其中用了4章（12、23、24、31章），即4封信，由浅入深地教授小摩根如何用好人，因为人才是企业经营战略实施的第一要素。         读完全书，你会发现，这些信并非提前写好的，他是根据小摩根在工作和生活方面遇到的问题，就这一问题拓展开来，对于某一方面的解读。对小摩根做得好的，不不吝惜赞赏；而对于做得不好的，他也会直接提出严厉批评。同时，对小摩根做出的一些决定，如果不是存在有重大的风险隐患，他不会予以否决和直接干涉。而是通过朋友身份，调用他丰富的经历、经验知识和智慧，进行全方位的剖析，分析利弊，让小摩根能自己做出正确的判断。一封封信，就如同一道道打通小摩根“经脉”、使其开窍，具备足够经营管理智慧的“锦囊”。         全书语言平华朴实，易读易懂，不仅适合企业家，也适合于团队管理者和职场中的新老人等，推荐可以为看看