简介

精彩点评

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  echo

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  读这本书并不是因为他们离婚了，而是最近思考了一些关于女性成长与独立的问题，以及一个人如何突破成长环境的束缚，重建自我。 梅琳达也不是从一开始就是一个有成熟自我的人，她也是慢慢成长，打破世俗和文化的束缚，为自己争取，为女性发声。她让我看到女性的价值，女性的力量，也让我知道，我们也可以为自己的需求发声，而不是逆来顺受。 相比男性，女性的力量被低估了，认识到这一点，在自我贬低时，要抬起头，承认自己的价值。 这本书中我希望女孩子们在18岁前都看看，一本很好的女性独立启蒙。

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  黑铁疙瘩

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  花一天看完，很多故事还是激动人心，肉眼可见的改变世界，不过我也有很多疑惑，比如当下的中国，已经做到部分女性权力和力量的崛起，可是新的问题又迎面而来，我们作为中国的女性，应该怎么做？这本书的经验就乏陈了，另外，这里面的印度和北非女性改变显著，不知道哪里可以看到当下的状态，尤其是疫情之下，她们又如何自处，能活下来吗？怎么活？

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  💋 张 莹

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  起初是被这本书的名字吸引，觉得应该是一本很美好的书，为女性赋能的书。看过之后才知道原来在世界的不同地区，有很多女性生下来就是噩梦的开始，得不到尊重和公平的对待。更可恨的是还有“割礼”这样惨无人道的事情发生。 这本书刷新了我的认知，感谢为女性呼吁的一切行动和举措。让这个时代可以摆脱这样的噩梦，让越来越多的女性更加自由，活出自我，更加被尊重！ 感谢先驱们做出的努力！

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  Piano^刘老师🌙

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  我觉得女性独立是优势，有能力的话早一点分享自己的方法，可是作者离婚后，才出来分享自己的东西，或者说，以前什么都有，现在离婚后，出书为了达到某种目的，这种书我不太很想去看，太多利益在里面

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  李超🍊 🍓 🍒

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  我有好书推荐给老婆学习，老婆有好书也会推荐给我，我一直推动保持家庭里不分男女，必须平等，虽然有些时候不太平等，比如老婆打我我不能还手，哈哈哈哈，鄙人一直认为，任何人能做到的事，任何人都能做到，我一直相信家庭中，一定要男女平等，不论是工作还是家务上，不能有主外主内一说，任何一方都应可以担任内外事物，女性应该创业拼搏不停学习进步，男人也应该家务样样能行，当然必须共同进步，保持事业与家庭的共同进取心，和谈资价值观

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  sunny

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  2021.12.19 今年读完的第三本书，非常非常推荐，这本书讲述了很多女性的时刻，在遇到各种各样的困难时积极解决，在遇到不平等时奋力反抗，书里的每一个女性都给我以人生的启迪，女性是很聪明的，希望我们不要给自己加上枷锁，也不必苛求完美主义，要勇敢的做自己，乖巧只是绑住我们的镣铐

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  一花一叶

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  “要想止于至善，我们就必须到最险恶的地方去”。梅琳达真是这样做的

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  Jane🍀

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  读完这本书，对书中提到的“社会边缘人”印象深刻，贫穷与疾病相伴，温饱问题难以解决，教育都成为了奢侈品，无法获得从泥潭挣脱出来的手段，对于女性和女孩这类弱势群体，真是难呀。像作者这样能呼吁社会力量来关注“社会边缘人”，是人类的一大幸事。

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  L

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  除了增长一点见识，文里的观点对我没有一点好处，坏处倒是多得很。

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  琳

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  2022年第三本书 忘记什么原因把这本书加入书架。也不记得怀着什么初心开始阅读的。可是越深入去读，越觉得震惊。原来世界上仍然有这么多黑暗的地区和可怜的女性。从出生时遭遇割礼，到童年时没有机会接受教育，到十多岁还未发育成熟便为人妻子生儿育女，除了无法决定自主生育和有效避孕外，还要忍受家暴，还要承担没完没了的家务和育儿工作。印象中这种生活在几十年前的中国便已经不复存在了，可是它却依然真真实实的发生在世界的各个角落。美琳达——盖茨的妻子（亦或前妻？），致力于维护女性的权益，她用自己的力量去改善自己能改善的女性生活，也被同路已觉醒并同样努力的女性所影响。马拉拉，修女，还有很多为女性权利而奔走的新时代女性，中国的屠呦呦……他们都是女性的楷模。他们敢于挑战传统，勇于与恶俗而斗争，他们有勇气有谋略有智慧，他们的人格在闪闪发光。 美琳达说平等不是终结，而是开始，接下来还要产生联接，让更多女性觉醒并参与女性运动中来。很感动，一个人的力量可能很微小，但是有时候也会产生很大的能量。 推荐给所有女性，还有他们的另一半去读！

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  青青

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  梅琳达是幸运的。幸运的是她出生在一个衣食无忧，父母相爱的中产家庭，受过良好的教育，在合适的时间遇到了合适的爱人，夫妻同心，为共同的事业而努力，顺应时代找对了方向，短时间内拥有了巨大的财富。人就是这样，幸运的时候，人生就如开了挂，我真的相信，人的幸运是几辈子修来的。别不信。 其次我才明白，世界上还有那么多落后地区和落后文化，愚昧和信息不畅，是导致贫穷的重要原因。虽然中国也有落后地区，但中国政府承担了更多的扶贫工作。这和个人做慈善是不同的。也是共产党最人性的一面。虽然有时候方法需要改进，但比资本主义靠个人做慈善还是有很大进步的。 作者和赫本他们，和国内以及部分港台明星高官富豪做慈善还是不同的，她们是躬身入局，是真正走到愚昧和贫困地区去的，是用自己的才智和资源，真正去慢慢改变落后地区的经济和文化现状的。捐点钱很容易，做事不容易。特别是亲自去到那些贫穷落后地区，卫生条件差，交通不便，是需要勇气和耐心的。和国内的八卦媒体天天报道名媛阔太的小资甚至奢侈生活，和作者和赫本一样的人却鲜少报道或者说凤毛麟角，这个差距是很大的。我不了解这是不是中美文化的差距，我也不想苟同某些阴谋论者的避税一说。你能亲自去做这些事吗？仅凭这一点，中国精英就干不过美国精英，比如马斯克和中国马。驱动力不同的时候，对人类文明的贡献是不一样的。我认同马未都老师的文明趋同，文化存异的观点。但凡能为人类文明进步做贡献的人，才真正的是青史留名，而不是权贵和富豪们，尤其是现代社会。国内媒体对价值观的引导显然出现了偏差。 同时我也明白，中产阶级如果能成为社会的主流有多重要。国家保障体系的建立有多么重要。中产家庭，有稳定收入，国家在就业，医疗和养老各方面有足够的保障，才能给创新，创造提供宽松的环境，才不至于跟某些激娃的父母一样，对下一代的教育焦虑不安，才允许失败，才不会笑贫不笑娼，才可能失败后东山再起。中国历史上朝代更迭，一朝天子一朝臣，才会有荣华富贵都是浮云之说，才会有红楼一梦。真希望国家长治久安，希望人民共同富裕而不是贫富分化越来越严重。中美文化上虽有差异，但能自我突破和更新的民族，未来才能走得更远。 作为普通人，活好自己，为这个社会做力所能及的事情，内心会踏实一点。看着那些还在为生活奔波的普通人，依然热衷于公益活动，奉献时间和心力的同时，收获快乐和感恩，我觉得他们比某些精英（私）份子更富有。终究心穷是更大的贫穷，能给的人才更富有一点。 另外，随着科技的发展，女性对世界的贡献也越来越大。如果给予女性更多的资源，她们会比男人更出色。至少在中国，当年被性别困扰的女性，完全可以凭自己的努力获得更好的生活，完全没有必要低看自己。除了不懂自爱，或者贪图安逸享乐，自我轻贱的都属于一些受教育层次比较低的妇女。改善女性经济状况和教育程度，是提高整个社会最重要的手段。 21世纪可能是女性的时代。🤓🤓 谢谢梅琳达。愿她余生，活得更精彩。

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  Hyer

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  这本书是梅琳达在从事社会工作期间的所见所闻所想，通过她的描述，展露了一些不为常人所知的社会的多样性。她关注的切入点是女性，也就是说：女性在家庭和社会中的地位和作用、女性的力量和能力、女性为改变现状做的努力和我们能给予的支持…书里展示的现状让我们看到，所有的事情都有着千丝万缕的联系：一个地区的贫穷可能还与家庭男女分工不同有关；生育率很高但成活率不高可能不止是卫生原因，还跟女性无法自主决定生育时机有关；降低HIV传染率光靠发放安全套不行，还需要女性们结成联盟、推进安全措施的实施；提高贫困地区的经济水平，与女性繁重的家务劳动有关，如果男女分工合理，让女性有更多的时间精力投身事业，她们创造的成就将不亚于男性… 整本书给了我两个最大的启发：1.所有我们在生活中习以为常的习惯、风俗，都值得我们去思考其背后的成因，以及其对社会、经济的影响。也要想一想，自己身处这样的环境，有没有什么办法让这个社会变得更好。2.学会尊重女性、尊重每一个人，以开放和包容的心态去面对世界。

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  婉娩🌻

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  面对女性生育自主、受教育权、家务劳动、童婚陋习、性暴力到职场性别歧视等问题，女性该如何是好？有时只要不去拖累女性，就是给她们翅膀。而提升女性，也带来整个社会的繁荣，在全球的层面，男女平等还是一句空谈，女性权利在很多领域各方面收到偏见和不公平待遇，各国的层度习俗和文化对女性的要求不同，女权需要更多层面得到重视。

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  闲庭信步.蔡

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  做自己。其实对男人和女人都一样的生活信条。 而坐在家里喝着咖啡，看着杂志被激发的“圣母之心”，作者选择了慈善事业。并为此旅行和考察。然后选择对女性的救助发展方向。书中的观察与思考，值得我们深思。 怜悯帮不了深陷某种处境的妇女。思想才是拯救的核心。一蹴而会适得其反。金钱只能救一时不能救一世。在一个男权社会为主导的环境中，女人的权利平等一直是一个问题。 女权永远不是祈求男人施舍的！而是女性争取来的。如果仍然以体力劳动为基本生存环境搞女权运动，就是梦想。如今大部分女权运动能够进行的区域，女性工作与男性工作基本上是非体力，而是技术型，这是对等的前提。那么占人口一半的女性与男性接受教育的对比才是问题。那个在中国山区坚持给贫困女生办高中的张桂梅，那才是伟大的为女性平等权利奋斗的楷模。 女权运动的核心是女性觉醒。觉醒的关键是教育，教育的要点是打开心智。做到同等水平，机会就来了。事业没有性别，只有做事的人才会被认为男女。当有一天你不再注明“（女）”女人才真的平等了。 致于妓女反对警察胡作非为等等，还是不是

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  王昉达

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  书的视角是世界性的，很宏大，接下来的有感而发只是我的很渺小的个体角度。 在职场或者自己有抱负的领域，怎样能走得更好更高更远，大概是很多女性的困惑。 绝大多数公司都认为自己对男女绝对平等，为什么？因为员工比例基本是五五开。可是如果你给男性上司看一下管理层的男女比例，甚至简单问一下男性上司“如果我的做法发生在一个男同事身上，还会如此失败吗？”，大概率都会看到一张“诶？我从没想过这个问题”的脸。我不是一个人在感受，我工作上的欧美白人女性也都感同身受。 怎么办？从我的切身失败中总结出一些可能有点用的想法是：1、在内心（不必说出来）承认不平等、承认很受伤，因为没有一个有目标又上进的人会对不公平无动于衷。2、提升表达（crucial conversations）和倾听技能（active listening），因为放置在想要职业成功的女性身上的与人沟通的标准是很高的。3、持续加强核心竞争力——专业技能。 当然，我的观点未必是正确的。