从公司到国家:美国制度困局的历史解释

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精彩点评

  • 从公司到国家:美国制度困局的历史解释
    月读冰火
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    0316:作者把自己多年的新媒体写作经验和技巧进行了总结分享,很适合网络写手和公众号运作者学习和借鉴,也比较适于爆款文写作培训课程用书。本人觉得第六章逻辑思维和第七章方法论具有较丰富的养分,对新媒体写作之外的工作生活也有较强的指导意义。最后再说一句:书中所说的“写作”与传统的“创作”有较大区别,“创作,是指产生文学、艺术和科学作品的智力活动(百度百科)“。

  • 从公司到国家:美国制度困局的历史解释
    雅宾
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    写作是最好的自我投资,尤其是现在自媒体发达的时代,适合正在奋斗的年轻人,用碎片时间读碎片文章,读碎片文章了解感兴趣的专业或知识,并用碎片时间写碎片文章提高自己的知名度,实现自我完善的目的。同时写作是最好的自我怡情,利用闲暇时间读点书写点东西,就象炒点菜自我欣赏一样。我想读书人都有写作的愿望,却因不自信而懒得动笔,坚持写下去才是克服不自信的不二法门。正如苏东坡所说,写文章“初无定质”,信手写下去才能“如万斛泉源,不择地而出”,“行于所当行,止于不可不止”。总之,现在就动手吧,赢得时间,你才可能赢得世界。

  • 从公司到国家:美国制度困局的历史解释
    蔡志峰
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    每天24小时,是每个活着的人都有的时间财富。有人用它来享受,比如旅游,比如睡觉,比如刷抖间、看综艺、玩游戏等等。Spenser说的比较不客气,他说一个人在消费这抖音综艺这些东西时,是别人创造的产品,这样的享受其实是一种被喂养的关系。这个说法让我突然想起快过年了,圈里的那些猪已经被养肥了,有人已经在磨刀霍霍…… 相信没有一个人希望自己变成一头待宰的肥猪,所以Spenser就希望更多的人来进行一项最好的自我投资:写作。写作不是消费,它是一种创造;消费本身不会带来高级的快乐,但创造可以。我深以为然。 在一个多元化的世界里,拥有良好的表达能力是一项非常重要的技能。会写排第一,会说排第二。在我们周围,会能说会道的人特别多,很多人都在极力表达着自己的观点,但是,真正能总结出和写出有用的东西的人就不多了。 罗振宇有这样一段话,关于表达能力的话:“职场,或者说当代社会,最重要的能力是表达能力。因为在未来社会,最重要的资产,是影响力。影响力怎么构成?有两个能力:第一是写作,第二是演讲。” Spenser的《写作是最好的自我投资》就是关于年轻人如何写作的一本书,他用他的经历来告诉读者,怎么样分析问题怎样去写作。无论是对于谁,只要想提高自己写作方面能力的人,都能从这本书里找到自己需要的东西。 

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    没有尾巴的鱼
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    本来想等看完村上的《我的职业是小说家》再来写写看完本书的一些想法。但是想想有些事不能托,尤其是看完书脑子里崩出的那些想法,一拖就不想写了。        这本书我大概花了两个小时看完的,前面看的比较慢,中间快,结尾又慢。似乎遵循了一篇好文章的结构‘凤头,猪肚,豹尾。’这本书总体上我看完,就是一般。可能是我不需要,也可能是我觉得和自己想的干货满满不一样的落差。        知识经济时代,写作变现成为了很多人的追求。自媒体的普天盖地的宣传,好像每个人都可以成为写作家。但当你真正去做,你会发现你被骗了,被套路了。是不是很气,不用气。爆款,也是这本书反复提及的,其实和很多教自媒体写作的一样,会强调文章的标题,结构,以及如何刺激读者心里痛点,如何引流变现。当你知道这些套路后,反正我是很厌烦这些公众号了,当然还是有好的公众号,但很少。        马云在2019浙商年终大会上说:每个都想做那个风口上的猪,可是你不知道的是大风过后多少掉下来的猪,摔的多惨。这个时代处处充满机遇,也处处埋伏着凶险。我们唯一能做的就是认定自己的选择,做自己能确定的事,持续做,总有一天会发光的。慢慢来,比较快。写作这件事,急不得。你可能学了个套路,写出了篇十万加的爆款,可是你如何保证自己持久的写。写作确实需要学习,就像我个人最喜欢的严歌苓,她每年都得经历写作培训,又比如村上春树持续写了35年,所以如今的公众号对于我个人而言,不喜欢这种被套路技巧灌满的文章,可能我自己比较偏执吧,但还是劝自己多读经典,少读点制造焦虑的公众号文章。

  • 从公司到国家:美国制度困局的历史解释
    Binnie
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    花了五个小时读完这本书,以下总结了一下对我比较受益的干货。(PS;以及最后我之前总结的一些职场经验分享) 《写作是最好的自我投资》—-Spenser作者 1、我们有没有一个长期坚持的习惯,并且觉得这个习惯挺有价值的? 第一,写作是利用碎片化时间最好的方式。 第二,写作就是打造你个人品牌最好的方式之一。 2、职场,或者说当代社会,最重要的能力是表达能力。因为在未来社会,最重要的资产,是影响力。影响力怎么构成?有两个能力:第一是写作,第二是演讲。——罗振宇 3、会表达的人,是这个时代最大的红利收获者。这年头,会说的人很多,能写的人太少,不会写作的人,正在失去职场竞争力,无法冲破上升的天花板。 4、如今职场有两个互联网般的特点:“流量为王”和“认知为王”。这两个特点构成了一个人在职场上的个人品牌和话语权,也就是你在职场上的筹码。 5、写作本身就是对写作者最好的回馈。至少对三方面有帮助:对世界更敏感,思维更缜密,认知更深刻。 灵感来自对生活的敏感。有时一个金句、一个故事,就能触发内心一连串反应,把散乱的素材、思绪黏合起来。写作让我保持敏感,也养成了随时随地记录的习惯。写作需要对生活有深度认知。既然要做出有价值的表达,就要逼迫自己对一个司空见惯的事物产生更加不同、更加深刻的思考。 6、写作时比追求新意更重要的,是诚实。 7.写作者需要有不断推陈出新的能力,因为人们永远对新的东西感兴趣,有可能是新概念、新理论,也有可能是新视角。要吸引读者,首先你自己要比你的读者对信息更敏感。这就要求你大量阅读。 8.阅读时要养成记录的习惯。当你浏览文章时,发现一个好的标题、金句,或者打动你的段落,赶紧记下来,可以利用手机备忘录、印象笔记之类的工具。正所谓好记性不如烂笔头,平时多积累素材,记录下你的想法清单,才不会在写作时仅仅依赖灵感。另外,一定要记住:能够打动你的,通常也能打动别人。 9.美国作家约瑟夫·科纳尔说:“写作只有两件难事:开始写,不停手。”很多人在动笔之后很难坚持,在我看来主要有三个原因:第一,控制不住自己;第二,完美主义心理;第三,缺乏反馈和激励。 10.诺贝尔经济学奖获得者赫伯特·西蒙在预测当今经济发展趋势时指出:“随着信息的发展,有价值的不再是信息,而是注意力。” 11.随着手机的普及,我们已经进入屏读时代,读者的阅读习惯发生改变,文字的呈现方式也不一样!屏读的特点是什么?速度快,频次高,碎片化 12.注意力写作最基本也最重要的思维,叫作用户思维。不能只顾自己表达,不顾读者接受的习惯性思维。写作也需要有用户思维!建立用户思维有两个维度的考虑:满足读者的阅读动机和适应读者的阅读场景。你在下笔前需要好好想一想,针对这两个维度,该如何设计你的内容。总的来说,培养满足用户需求的敏感点,就是要培养自己的同理心。同理心包含两个方面,一个是认知同理心,另一个是情感同理心。认知同理心是需要想象力和智力的,能从别人的视角看问题。情感同理心则是体会别人当下的情绪,是一种情感体验。这两种同理心都非常重要。 13.作为社会性的动物,在采集和处理信息的时候有两个基本的需求:一是满足好奇心,二是满足自我表达的需要。写作这件事,表达欲很强的人是写不好的,写作的本质不是表达逻辑,而是倾听逻辑。“倾听逻辑”,就是听读者想要表达什么,然后替他们去表达。 14.时刻需要考虑如何抓住读者的注意力。 第一,表达克制,切忌冗长。 第二,尽量多给刺激点。我总结了两种典型的刺激方法,一个叫故事刺激,另一个叫金句刺激。金句是你总结提炼的特别精辟的那句话,它通常也会给读者带来强烈的冲击感。当读者把整篇内容的大部分都忘了的时候,留在他脑海里的那几句话就是金句。 15.好文章不是写出来的,好文章就像一个产品,是做出来的。一篇好的文章,就是一个好的产品。系列专题文章是非常好的提升专业感的写作方式,也是系统化输出专业知识最高效的途径,同时写作这种输出形式可以倒逼输入,写着写着你会发现自己的不足,从而不断地输入,在不断输入中加速成长。 16.社交思维:左手写作,右手传播 请记住这两句话:第一句话,未来一切商业都会连接互联网;第二句话,社交会成为一切商业的底层架构。概括起来就是:未来的一切商业都会社交化。你能深刻理解多少人,你就能拥有多少粉丝。想了解人性,光有阅历是不够的,还需要思维的深度。而没有审美的人,会越来越没有竞争力。审美体现在你所做的事情的细节里。两个功能一模一样的产品,用户喜欢用这个,不喜欢用那个,就是因为审美不同。 17.“取乎其上,得乎其中;取乎其中,得乎其下;取乎其下,则无所得矣。” 18.写作之难,在于把网状的思考,用树状结构,体现在线性展开的语句里。 ——(美)史蒂芬·平克 19.如何写出好的标题: “引发共鸣,制造悬念,引起争议,颠覆认知” 标题好不好直接决定了你写的内容有没有人看,被多少人看。当然,只有一个好标题是不够的,纯粹的标题党会透支读者的信任。 20.如何设计行文节奏: 讲故事,设悬念,给代入,有反转。 1)人们往往会怀疑一个理论,但很少会苛责一个故事。成年人跟儿童一样对故事敏感,爱听故事是人的天性。 21.如何有效提升文采: 作者提出:第一,语言尽量简单化、口语化;第二,用文字营造画面感;第三,用具体代替抽象 22.如何修改,让文章更有光彩 修改时要考虑如下几个方面: ·想写的东西表达清楚了吗? ·语气是否合适? ·信息完整吗?有没有漏掉什么重要的信息? ·故事案例是否真实可信、吸引人? ·逻辑是否有问题?观点表述是否简洁有力? ·有没有错别字、标点错误、文法错误? 培养良好的语言习惯 至于字词的推敲、语句的修改,推荐一个好方法:念出来。 修改的原则:不自夸,也不自责 23.卡夫卡说:“书必须是凿破我们心中冰封海洋的一把斧子。”美国作家安妮特·西蒙斯说:“在人的头脑中,以情感为线索串起一系列的事实,这便是故事。听众沿着这个线索,形成了自己未来的思想,这就是你影响别人思想的过程。” 24.关于写作,有“凤头,猪肚,豹尾”一说。意指文章的开头要像凤头一样精美,引人入胜;主体部分要充实,有理有据,像猪肚;结尾则要像豹尾一般,简洁有力,又有平衡感。这对故事写作也是适用的。美联社国际写作指导布鲁斯·德席尔瓦说:“结尾是你把小说的主旨钉在读者的记忆中并回想数天的最后一次机会。” 25.三个技巧,让你更有逻辑地思考 1.列提纲:将素材归类分组 2.理结构:框架比细节重要 3. 善表达:逻辑连接之术(第一,理清内部关系。第二,善用连接词。第三,注意呈现方式。 除了连接词外,有些语句也具有连接的作用,充当着过渡句的角色。新媒体写作始于刺激,陷于选题,忠于逻辑,痴于文笔,止于运营。 26.要想写出爆款文,就要找到爆款点。爆款点有两类,一是突发热点,二是永恒痛点。对自媒体写作而言,标题是入口,主题是情绪推进。至少需要从文字密度、情绪化、画面感这三个方面进行打磨,文字密度:不要啰唆,精简干练;画面感:细节具体,案例鲜活;情绪化:观点一定要爱憎分明。 27.找准发布时间 腾讯官方曾公布过公众号阅读量出现高峰的时间段:上午7~9点,中午12点到下午2点,晚上6~8点,还有晚上10点以后。我的体会是,一天中两个最热门的分享时段:上午10~12点,晚上8~10点。 备注:职场经验分享 一)1、通常我们容易犯的错误是:单位是否有前途,其实不是单位的前途,而是我自己在离开这个单位的时候有没有前途。入职的唯一目的,就是离职的时候身价倍增。入职时要想清楚:下一步,哪个公司会出双倍工资挖我过去?这一点常常被我们误解,经常判断公司是否有价值,而不是自己是否在这期间有增值。 2、正确的跳槽,是同行业换公司,三五年跳一次,工资翻两三倍,而不是两三成。 3、浮于水面得鱼虾,入得深海抓蛟龙。该努力的时候别矫情,不付出都是白搭。 4、职场规则是简单的工作要配简单的人,工资与其匹配。比如博士生去当保洁员,显然有些大材小用。 5、自己想要的根本不是重点,首先要考虑的是“我能给什么”。 二)已入职却依然不知该岗位是否适合自己”的问题。具体操作起来,有四个步骤: 1)了解你们公司的至少7位员工,他们级别比你高,挣钱比你多,你希望将来可以晋升到他们的级别; 2)深入了解其中至少5个人,判断自己的优劣势是否和他们类似; 3)筛选出3个跟自己优劣势相似度较高的人,真诚地请他们给自己提一些职业规划的建议; 4)这些人中,你认为至少有1个人,给了你真诚的、绝不掺假的建议。已入职,想升职的就先找个目标,找到症结所在,看差在哪里。其实我平时还会招聘app上看自己感兴趣的工作,高薪中他们提出对应聘者的要求,然后照着这些要求对照自己。有则继续保持,无则赶紧奋斗。 三) 1)天天思考一个问题:我在哪个行业,干哪个岗位,提高哪些技能,能让我在35岁、40岁的时候不会被年轻人一脚踢开? 2)如果你想挣钱,只能提高自己的不可替代性,而不是来回换老板。 备注:职场有没有捷径?有!这个捷径就是专注。一直听别人的就是“思想侏儒症” 四)跳槽有三个跳法:跳行业,跳单位,跳岗位。 不建议一次性三级跳——行业、单位、岗位都跳了。你过去所积累的行业、单位、岗位中的经验、人脉等方面断层了,所以必然带来比较大的损失,这样就没有了立足点。建议是在行业、单位、岗位中只跳一步。 五) “T.E.N.D.”计策(如何交待工作不出岔子?) 交代工作的小技巧,就是“T.E.N.D.”。T即Task,任务,就是你让别人干啥;E是Example,能举例子就举例子,让对方清晰地知道具体要什么,最好是把任务要做成什么样说清楚;N是Not,预测对方可能会犯什么错误,提前预警,告诉对方什么不能做;D是Deadline,事情做完的最后期限。 例如:你需要问某某要英语上课的照片。 任务应该这样布置:xx,请给我3~5张您教英语的图片(T),至少一张是高清的,可以用来做焦点图(T);不要您一个人的(N),一定要跟学生在一起的(E)。我发给您两张别的老师的图片参考一下,最好就提供类似照片(E)明天中午前给我就行(D)。

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